2023年基层党建工作计划3篇.docx

2023年基层党建工作方案范文 3篇 乡镇2023年基层党建工作方案范文〔篇1〕 为切实推动x镇牧区组织振兴各项工作得到有效落实，参照x旗农村牧区组织振兴实施方案提出的十项重点任务，结合全镇实际和职能职责，制定如下2023年基层党建工作方案。 一、“最强党支〞部创立 推动队伍建设和党员管理更加从严从实。以政治建设为统领，深入开展党史学习教育，扎实做好“我为群众办实事〞实践活动。组织全体党员、领导、干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、持续跟进学习习近平总书记系列最新讲话精神、常态化开展铸牢中华民族共同体意识教育。加强标杆党支部建设，激发党员队伍活力。以“五强〞为标尺，在全部到达“最强党支部〞建设根底上，进一步实现党支部建设提质增效、做强做大。从严推进基层党组织标准化建设，高标准开展“三会一课〞“主题党日〞、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等，及时上传相关活动影像资料，推动党内组织生活进一步严起来、实起来。 二、党员教育管理 严格落实党员“全链条〞管理机制，按照“525〞程序开展党员。注重党员考评管理，将党员星级化管理与党员积分超市有效结合，对党员参与村组织生活、文明卫生、志愿者效劳等方面进行全方位考核。按照“分级负责、覆盖全员〞要求，定期组织村“两委〞和农牧民党员集中轮训，重点加强党的政策理论、民族团结、效劳群众等方面的培训学习。 三、村党支部领办合作社 以开展壮大村集体经济为主线，以增强村集体经济造血功能为主攻方向，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕〞总要求，将村党支部政治引领功能、合作社抱团开展优势以及牧民盼富致富愿望有机结合，以希日朝鲁村为试点，采取联户经营模式，通过党支部引领、合作社依托、工程资金支持、牧民入股、收益分红的方式，解决草场碎片化问题，推动草原简单利用转向生态红利共享，推动牧民经营由“单打独斗〞向 “联手致富〞转变，实现经营主体共建共赢、收益共享、风险共担、经营目标共赢。2023年重点打造阿拉腾呼少村风干牛肉、巴音海日村肉牛养殖基地配套实施饲草料加工厂建设工程、呼日木图村综合效劳公司、x镇光牧一体联合社等工程的实施，实现全镇党支部领办合作社全覆盖，有效促进牧民持续稳定增收。 四、党建品牌创立 坚持把党的领导落实到基层治理各领域、各方面、各环节。把加强党的领导有关要求写入村集体经济组织章程。在实现村村党组织书记与村委员会主任“一肩挑〞的根底上，进一步完善村一级群团、老年人协会等组织，明确职能定位，完善组织章程，利用节假日，充分发挥各自优势，组织开展相关活动，为村开展建言献策、增添活力，形成浓厚创立气氛。全力推动党支部领办合作社建设，2023年重点打造阿拉腾呼少村风干牛肉、巴音海日村肉牛养殖基地配套实施饲草料加工厂建设工程、呼日木图村综合效劳公司、x镇光牧一体联合社等工程的实施，实现全镇党支部领办合作社全覆盖。深入开展“村企共建〞活动，推动宝格图村与温明矿业结成共建对子，按季度开展组织联建、活动联谊、困难联助，进一步解决牧民就业问题和企业劳动力短缺问题，推动地方经济社会和谐稳定开展。 五、党建引领网格化治理 以打造特色品牌、凝聚党建合力、构建品牌格局为目标，按照“一苏木镇一品〞“一村一特色〞工作思路，大力实施典型培育工程。注重优化党组织效劳质量，着力加强网格员队伍建设，成立镇、村、乌素组三级网格，构建网格化管理效劳体系。通过绘制一张“网格图〞、建立一个微信群、制作一张工作证“三个一〞工作法，着力推进网格队伍标准化建设。进一步推动村党员、网格员和志愿者等力量下沉网格发挥作用，推动政策宣讲、疫苗接种、疫情常态化防控、户改厕摸排整改等重点工作得到高效落实。在日常工作中与群众开展经常性走访联系，及时准确掌握群众的根本信息和利益诉求，努力解决群众关心的热点、难点问题。组织包村领导干部、网格员、志愿者等工作力量，常态化开展扫黑除恶斗争和普法宣传教育，引导广阔牧民群众牢固树立法治意识。 六、带头人队伍建设 严格落实村村党组织书记备案管理制度，建立村村党组织书记“人事档案〞，对村村党组织书记履职情况进行定期评估、动态调整。严格落实村村“两委〞干部坐班轮班、岗位目标责任制、民主评议等制度，充分发挥镇党委监督与群众监督机制，以不定期抽查和定期全面检查相结合的方式，对各村“两委〞值班履职情况进行督查，并将该项内容列入年底村考核和村干部考核中，催促村村“两委〞干部履职尽责、为民效劳。逐步探索建立持续发现、梯次培养优秀后备干部的常态化机制，壮大青年后备力量队伍，保证后备力量素质高、结构优、数量足。注重从青年牧民、返乡创业人员、外乡大学生、其它高校毕业生中吸引人才，把符合条件的优秀人才开展为党员、把优秀党员培养成村“两委〞成员。严格按照后备力量管理方法要求，按照“一苏木镇一册、一村一薄、一人一档〞标准，严格后备力量的档案管理。制定专题培训方案，以旗、镇两级党校为主体，定期组织培训学习，及时了解思想动态、工作表现、需求建议等情况，着力打造一支“能干事、肯干事、干成事〞的村级后备力量，为乡村振兴聚力赋能。加强村农牧业技术推广人才队伍建设，积极组织农牧、科技、卫生、文化、乡村规划等方面人才和青年志愿者到村开展志愿效劳。严格落实选调生到基层效劳制度，围绕主题，开展走访慰问、国情调研等工作。 七、党群效劳中心建设 不断完善镇、村两级党群效劳中心为民效劳平台标准化建设，在镇党群效劳中心内设置相关区域，开设相关效劳窗口，积极开展党代表联络群众、帮扶生活困难党员群众、提供并组织党员志愿效劳、提供便民政务直通效劳、受理反映社情民意、推进“最强党支部〞建设等工作。同时，驻镇单位各项政务效劳事项进驻党群效劳中心，实行集中办理。镇级便民效劳大厅各窗口工作人员按照AB岗制度安排工作；村级党群效劳中心由村“两委〞干部实行轮流坐班值班制度，为牧民群众提供“一站式效劳〞、“一门式办理〞。统筹整合各村村公共文化效劳等资源，投入资金帮助各村按照“五个三〞标准对各村党群效劳中心进行全面修缮升级，做好党群效劳中心的建设、管理和使用工作。 八、开展壮大村村集体经济 持续推行“五带二建〞党建引领产业，推进“兴边富民〞。积极探索“党支部+N〞模式,推动产业开展。持续推行“一校一队一车一户一业〞效劳模式，推进效劳型党组织建设。以“流动党校〞为载体，以党员中心户为依托，由旗、镇两级宣讲队蒙汉双语教师授课，使“五个一〞覆盖面和影响力不断扩大。根据各村实际情况，制定开展规划，全力破解村集体经济薄弱瓶颈。在希日朝鲁村全力开展党支部领办专业合作社工作，村集体经济收入辐射带动其他村集体经济年收入增长。及时调度各村集体经济情况，2023年6个村到达10万元以上，2个村集体经济到达20万元以上，积极推动村村集体经济开展壮大。 九、排查整顿软弱松散党组织 重点对牧区开展党员工作进行全面摸底，着力解决好牧区开展党员工作中存在的弄虚作假、“带病入党〞、徇私舞弊、严重违反入党程序等违规违纪问题。对3年以上未开展党员的村村认真分析研判，纳入软弱松散基层党组织进行整顿。镇党委要严格落实党委书记第一责任人、组织委员和村村党组织书记直接责任人责任，严把开展党员的培养关、考察关、审批关和转正关，把责任落到人头、确保质量。 十、信息化建设 根据x旗党建引领基层党组织网格化治理工作具体方法，建立网格管理平台，运用数字化、信息化手段，提升基层网格化管理能力和水平。充分用好各村会议人脸识别签到系统和设备，确保党员干部按时参会，保障各项规章制度及时传到达位。用好党员信息系统管理，确保管理落实到位，从审核上精准发力。基层党组织认真录入系统内党员的姓名、出生年月、身份证号码、入党时间等关键信息，以党员档案的内容为准，跟党员随时沟通联系，保证录入的信息准确无误。镇党员信息系统管理员在基层党组织完成录入后仔细审核，确保党员信息采集工作按时保质完成。目前，党员信息系统的管理已经步入正轨，基层党组织的党员开展和组织关系转接都能及时录入和更新。 乡镇2023年基层党建工作方案范文〔2〕 2023年，x将立足问题导向抓整改，坚持效果导向抓落实，实施1211工程，全力推进基层党建工作提质增效。现将具体思路汇报如下。 一、突出抓好一个统领，为基层党建提质增效夯根底 以创立“整乡推进〞示范苏木和村“最强党支部〞为统领，抓实抓细基层党组织标准化、标准化建设。一是科学准确考评。2023年按照80%的比例，采取年初细化指标定目标、月动态抽查、季度互查催促交流、半年观摩评比、年底述职评议的方式，科学准确考评村“最强党支部〞，推动基层党建整体高质量提升。二是动态调整管理。健全评先评优导向、待遇保障鼓励、动态调整管理等机制，实行“最强党支部〞流动锦旗，对达标的授旗，倒退的摘旗，年底从绩效报酬中拿出一局部资金鼓励先进、惩罚后进，激发各村党支部创立热情。 二、着力整顿两支队伍，为基层党建提质增效添活力 一是提升党员队伍整体素质。严格落实开展党员“525〞工作流程，做到每个党支部每年有递交申请书人和积极分子，每两年开展一名党员，着力解决牧区党员队伍结构不优问题。建立党员学习档案，采取理论讲解、实地考察、交流发言、现身说法、知识测试等多种培训方式，加大对牧民党员学习教育的力度和深度，确保每名牧民党员每年进一次基层党校，授一次思想政治洗礼，提升党员轮训质量。考实考准党员星级化考评，做实不合格党员回炉教育，加大对不合格党员的处理，严肃处理常年不参加党内组织生活、不服从党组织安排的党员。二是提升村干部整体素质。利用智慧互联网平台，建立村干部实绩工作纪实档案，采取个人汇报、党委把关的方式，按月如实记录村干部日常工作开展情况，考实考准每名村干部，考核结果与评先鼓励、分类定级、绩效报酬挂钩，着力解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样〞的问题，进一步调动村干部的工作积极性和主动性。严格落实村干部动态调整机制，有效利用约谈、劝退、辞退等组织措施，及时调整不干事的基层干部，创造人人干事创业的良好气氛。 三、全力办好一个合作社，为基层党建提质增效 一是办好办强试点村支部领办合作社。健全相关运行制度，聘请合作社会计，发挥好理事会和监事会作用，确保合作社标准运行。尽快与入驻企业签订合作协议，争取相关工程资金，开工建设2兆瓦光伏发电站和绒山羊养殖基地，整治巴彦高勒新村道路、绿化等整体环境卫生，并结合修缮巴彦高勒村党群效劳中心，打造全旗党支部领办合作社实训基地，全力做好全市党支部领办合作社现场会准备工作。以置换的方式，将现已建成的光伏发电站转让给合作社运营收益，确保2023年底顺利召开分红大会。二是全面推行党支部领办合作社模式。结合2023年全旗乡村振兴重点工程方案和x现代畜牧业、清洁能源、文化旅游、传统手工艺加工四大产业布局，按照“一村一品、一村一特色〞的开展思路，指导村科学规划党支部领办合作社产业，合理制定股权设置、收益分配方案，确保合作社办好办成、开展壮大。2023年，结合白同村农牧业废弃物资源化综合利用、萨如塔拉村奶牛养殖、巴音呼都格村马奶收集站、宝日汉图村湖羊养殖等工程储藏库，采取走出去、请进来的方法，积极对外宣传推介本地投资环境，加强产业对接，加大招商引资和工程建设，积极盘活村现有资源，稳妥推进党支部领办合作社，争取内年实现50%的目标任务。加大培训力度，年内举办2期党支部领办合作社培训班，组织村干部、党员和群众代表到旗级试点村学习观摩交流，进一步统一思想，增强推行党支部领办合作社模式的信心。 四、深化落实一个载体，为基层党建提质增效富内涵 进一步深化落实“一校一户一队一车一业〞边疆特色党建模式，结合x文化站修复工程，建设“五个一〞特色党建展厅，擦亮基层党建特色品牌。一是聚焦“共建稳边〞丰富结对共建模式。在军警地企共建方面，组织引导驻地企业、部队、派出所、村党组织组建区域化“党建联合体〞，按季度开展党课同上、党日同过、大事同议、制度同建、工作联动、效劳联办、活动联谊、民生联抓“四同四联〞联创共建活动，切实发挥党组织共驻共建共享共商的作用。在区域共建方面，与x镇持