分享
2023年驻村领导作风转变工作措施.docx
下载文档

ID:1190443

大小:17.35KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-04-18

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 年驻村 领导 作风 转变 工作 措施
2023年驻村领导作风转变工作措施 发挥镇村联动优势,为进一步发扬求真务实作风。提高团结协调力量,创新农村工作机制,优化农村创业环境,更好地效劳群众,加快全面建设社会主义新农村,确保各项任务落实到实处,经镇党委、政府讨论,特制订驻村工作管理方法。 一、驻村对象 其余为驻村干部。镇党政主要领导联系片、副职领导为各村驻村领导。 二、驻村原那么 每名职工不能因业务忙不驻村,1镇机关和事业单位全体职工都要驻村。也不能因驻村工作放松了业务工作。镇机关和事业单位全体干部职工必需驻村开展工作,驻村时间原那么上每周不少于2天,全年不少于104天。不允许驻村干部向所驻村和群众提出不合理的要求,不得侵占集体和群众的利益。 驻村干部要对所驻村的全部工作进行指导和示范引导,2示范引导的原那么。不能包办代替。要进一步转变工作作风,走进群众,心系群众,扑下身子,放下架子,乐观为群子办好事,办实事。要手把手的给农夫教,带着农夫干,做给农夫看,身体力行作示范,以实际行动,赢得农夫群众的拥护和信任。 工作上不讲条件,3严于律己的原那么。驻村干部在驻村工作期间。生活上不搞特别,不侵害群众利益,切实做到不增加农夫负担,不给农夫添麻烦。 三、驻村干部的主要职责和任务 当好群众思想政治的教育员〞驻村干部要注意把镇党委、政府意图与所驻村群众需要相结合,1抓好教育培训。抓好“学习宣讲日〞落实,以深化田间地头、走访入户等形式,指导村干部和党员做好群众面对面的宣扬教育工作,把群众分散到维护社会稳定、促进本村经济进展的详细实践中,共同做好村级各项工作。同时,要充分发挥群众活动场所的作用,突出抓好党的路线方针政策宣扬教育,法制教育,加大对农业种养技术培训力度,努力培育一批有文化、守法律、懂技术、会经营的新型农夫。有条件的地方要举办“农夫大课堂〞要把居住在本村的退休干部、三老人员〞致富能手和一些乡土人才聘请为讲课骨干,通过面对面的现场说教和典型引导,加大对农夫的培训力度,不断提升农夫的综合素养。要组织开展群众喜闻乐见的各种文化体育活动,不断丰富农夫的精神文化生活。 当好进展农村经济和维护社会稳定的战斗员〞驻村干部要紧紧围绕党委、政府的中心工作,2抓住工作重点。仔细带着群众完成党委、政府支配的各项工作任务。乐观做好群众工作,统一群众思想,调整优化种植结构、做好为农效劳工作上下功夫,准时收集销售等方面的信息,引导农夫尽快适应市场。协作党委、政府抓好农村劳动力转移工作,拓宽农夫增收渠道。利用资源、地缘优势,实行“一村一策〞方法,通过对集体资产的清理,整合土地资源,盘活集体固定资产,进展特色产业等多种方式,不断进展壮大集体经济,解决空壳村和有钱办事的问题。同时,驻村干部要树立“两手抓,两手都要硬〞思想,围绕平安建设这个中心,帮助村干部对群众平安建设的宣扬和法制教育,切实提高群众对平安建设的知晓率、参加率,推动平安建设工作的顺当实施。真正把群众维稳的乐观性调动起来。仔细开展冲突纠纷排查调处工作,准时找出不稳定因素,乐观主动进行调处,切实解决群众反映的热点、难点问题,把问题解决在基层,把冲突消灭在萌芽状态。 当好党建工作的督导员〞要乐观帮助村党支部抓好党建工作。催促、指导村两委成员仔细落实“一事一议〞制度和完善“村规民约〞不断增加村民自我教育、自我管理、自我效劳的意识。标准村级党务、村务、财务公开程序,3抓好基层组织建设。细化公开内容,尤其要把村民要求公开的一些新的事项,准时纳入村务公开的内容,丰富公开形式。切实做好“驻村办公解民忧〞群众事务全程代办制〞为群众效劳公开承诺制〞依据群众实际需要,解决实际困难。进一步标准村级组织工作和村干部行为,狠抓村级组织建设,重点抓好后进村整顿、党建示范点建设、公共效劳中心的建设和管理、配套组织建设、党员进展工作、村级后备干部队伍建设等工作,不断提高村党支部和村干部领导进展的力量;抵抗渗透、维护稳定的力量;教育群众、效劳群众的力量;依法治村、民主管村的力量。 当好效劳群众的代办员〞但凡所驻村的群众要求党委、政府办的事情,4为民排忧解难。驻村干部要乐观帮助群众代办,需要镇政府解决的问题,为群众做好效劳,实行全程代办,让群众满足。 当好社情民意的调研员〞要常常性地走家入户摸底调查,5广泛搜集民情。仔细听取群众意见,摸清所驻村存在主要冲突和问题,做到六个知晓〞知根本状况、知村情民意、知贫困农户、知致富典型、知进展方向、知重点人员〕对事关稳定进展和群众利益的问题,与村两委成员共同讨论解决;与村两委共同做好稳定隐患排查工作,做到社情民意心中有数,处置突发大事快速有力,化解冲突不留隐患。 当好对外协调的联络员〞准时把上级的各项工作要求和部署传递到村;把本村存在突出问题,6准时上传下达。群众的希望和村两委自身无法解决的问题,准时反映到镇党委,准时予以解决;乐观主动与包村单位联系,争取扶持资金和帮扶项目,落实各项帮扶措施,改善群众的生产生活条件,加快经济进展。 四、驻村纪律 改善效劳态度,1驻村干部必需依法行政。提高办事效率,树立为民、务实、清廉的良好形象。 严禁参加赌博、钓鱼等做与工作无关的事情,2驻村干部下村、社严禁中午饮酒。严禁收受村、社干部及群众任何财物。 从事与驻村工作无关的活动。3严禁借下村之名。 五、考核方法 必需保质保量完本钱职业务工作;驻村工作20分〔将所驻村年终考核得分×20%职工测评10分,业务工作60分。领导测评10分。 5

此文档下载收益归作者所有

下载文档
猜你喜欢
你可能关注的文档
收起
展开