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2023年工会换届领导致辞五篇.docx
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2023 工会 换届 领导 致辞
工会换届领导致辞五篇范文 第一篇:工会换届领导致辞工会换届领导致辞 各位会员、 同志们: 大队工会换届是我们大队干部职工政治生活中的一件大事和喜事,今天的会员大会开得很圆满。在此,我谨代表大队党总支对会议的成功召开以及新中选的工会委员会班子成员,表示热烈的祝贺。近几年来,大队第二届工会忠诚履职,积极效劳,得到了全体干部职工的充分肯定。工会是“职工之家〞,工会干部是最可信赖的“娘家人〞。建好“职工之家〞,当好“娘家人〞是新一届工会委员会面临的新任务新课题。根据党组研究的意见,我就做好今后机关工会工作,提三点希望: 一、强化责任担当,增强工会工作使命感 工会是党联系职工群众的重要桥梁和纽带,我们党历来高度重视工人阶级和工会工作。习近平总书记强调,中国特色社会主义事业是亿万人民的事业,党的群团工作肩负着庄严使命,工会等群团组织要保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性。同时又指出:工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成局部,是党治国理政的一项经常性、根底性工作。新形势下,工会工作只能加强,不能削弱;只能改进提高,不能停滞不前。希望各级工会组织和广阔工会干部坚决不移走中国特色社会主义工会开展道路,坚守工会工作的主战场,狠抓工会工作的中心任务,模范履行工会组织的政治责任,更好发挥工会组织作用。习总书记的重要讲话对做好新形势下工会工作提出了更高的要求。也为我们指明了努力方向,机关工会要深入学习贯彻习近平总书记有关重要讲话精神,自觉强化责任担当,自觉把工会工作放在全局工作的高度去思考、谋划、把握、落实,努力开创人大机关工会工作新局面。 二、坚持务实创新,提高工会工作水平 创新是时代的主题,工会工作也要创新。面对新形势、新任务,大队工会不仅要完成好职责范围内的“规定动作〞,更要主动适应新常态,不断创新工作方式方法。 (一)围绕中心效劳大局。大队工会要始终坚持围绕大队工作大局搞好效劳,积极引导干部职工言规言纪、行规行纪,推动全体干部职工不断改进工作作风,提高工作水平。 (二)突出主业积极作为。密切联系并竭诚效劳广阔干部职工,是工会组织的最大优势,也是职责所在。要不断提升效劳意识和能力,认真倾听职工群众呼声,维护好广阔职工合法权益,扎扎实实为职工做好事、办实事、解难事。一要丰富工会活动。组织开展好文化体育等多样化的主题活动,切实满足职工文化生活需求;二要加强人文关心。主动为干部职工排忧解难,特别是要加强对病、老、困难职工的慰问和帮助;三要维护职工权益。要真诚倾听职工呼声,保障干部职工民主权利。在政策允许范围内努力提高干部职工福利待遇。 (三)标准工会工作机制。要团结协作,进一步加强大队工会思想建设、组织建设,提升工作能力,制定完善工作规那么制度,严格依法依规依制度办事,分工协作,把工作抓起来,把活动开展好。特别要重视加强工会经费的管理,大家也要理解支持。 三、坚持凝心聚力,加强“职工之家〞建设 我们始终坚持打造“团结和谐,廉洁高效,富有活力和战斗力〞的城管队伍,大队工会要围绕这一目标,在区城管局工会指导下,发挥优势,主动作为。坚持党的领导。大队党总委加强对工会工作的领导、统筹和指导,大队工会要积极加强与大队妇联、团组织的联系配合,拓宽工作的覆盖面,注重活动的有机结合,切实把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用充分有效地发挥出来,人人当好主人翁。全体干部职工要切实发扬主人翁精神,多为工会工作出点子、提建议,积极参加工会各项活动,主动做好相关工作;要爱岗敬业,认真履职尽责,自觉讲规矩、守纪律,维护机关形象。 总之,衷心希望新一届工会委员会不辜负大队党总的期望,不辜负全体机关干部职工的信任和重托,把大队工会建设成真正的“职工之家〞,团结和带着全体干部职工,务实创新、开拓进取,为人大工作做出新的奉献。谢谢大家。 第二篇:工会领导致辞在陈家港中心小学第三届教职工代表大会上的讲话 赵宝传 (2023年2023月22日) 各位代表, 同志们: 金秋送爽,丹桂飘香。今天,陈家港中心小学第三届教职工代表大会一次会议隆重开幕了。在此,我谨代表县教育体育局、县教育工会对这次教职工代表大会的顺利召开表示热烈的祝贺。向参加本次大会的各位代表表示亲切的慰问。并通过你们向陈家港中心小学全体教职工表达最美好的祝愿。 国运兴衰,系于教育。教育兴衰,关键在教师。最大限度地增强教职工队伍凝聚力、战斗力,充分调动教职工工作的主动性、创造性,必须加强教职工代表大会建设。教职工代表大会不仅是学校管理体制的重要组成局部,也是学校民主管理和监督的重要形式。健全和完善教代会制度,是坚持科学治校、民主治校、依法治校的根本要求,是依法保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权、维护教职工根本利益的具体表达;是坚持和完善中小学校长负责制,探索建立现代学校制度,推进依法办学、民主治校、科学决策的重要内容;是全心全意依靠教职工,充分调动广阔教职工的积极性、主动性、创造性,顺利推进学校改革和开展、维护学校稳定的必然要求;是加强对行政权力运行的制约和监督,密切党群、干群关系的有效途径。 近年来,陈家港中心小学坚持群众路线,认真落实民主集中制,不断加强教职工代表大会的标准化、制度化、程序化建设,努力提高 教代会的运行质量,为促进学校改革开展稳定发挥了积极作用。学校领导班子开拓创新,扎实工作,聚精会神办教育,一心一意谋开展,学校先后被评为省语言文字标准化示范学校、市和谐校园、市绿色学校、市依法治校先进学校、市三星级教工之家。 新形势下,办好一所人民满意的学校,更需要全体教职工统一思想,凝心聚力,振奋精神,顽强拼搏,以饱满的热情,以主人翁的态度,积极投身到学校各项教育教学改革中去。今天召开的教代会,是陈家港中心小学站在新的起点上的一次继往开来的大会,是一次发动会,一次集中民智的大会,希望与会代表,珍惜荣誉,承担神圣使命,认真履行职责,畅所欲言,积极为学校开展献计献策,更希望各位代表注重实践,务实工作,以自己的实际行动为学校科学开展、和谐开展、快速开展奉献力量。 最后,预祝此次大会取得圆满成功。祝同志们工作顺利,生活愉快,万事如意。 谢谢大家。 第三篇:工会换届大会领导讲话工会换届大会领导讲话 各位代表,下午好。 我代表公司领导班子对三环乐喜公司第三届工会代表大会的召开及新中选的工会领导成员们表示热烈的祝贺。 工会是代表一个有共同利益的群体,目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,实际上就是为广阔员工效劳的一个组织。工会在员工工作、生活和企业开展中起着不可或缺的作用。XX省企业工会工作条例中明确指出:工会应当听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,帮助职工解决困难;工会发动和组织职工积极参加经济建设,充分调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性,努力完成生产任务和工作任务;组织职工开展合理化建议、技术创新、技术协作活动;教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质,遵纪守法,遵守本单位依法制定的规章制度。 长期以来,三环乐喜公司领导班子非常关注和支持工会工作的开展。我们公司早在开展初期就成立了工会组织,组织了联欢会、游艺比赛、体育比赛、知识竞赛等丰富多彩的员工活动,丰富了员工的业余生活,增强了企业的凝聚力和员工的归属感,调动和发挥了员工的积极性,有力促进了公司的和谐、健康开展。 今后一段时间是我公司开展的重要时期,我们要以优异的成绩迎接公司二十周年的到来,这也是工会工作大有作为的时期,希望新中选的工会委员会、工会经费审查委员会、女工委员会的委员们牢记工会组织的宗旨、牢记广阔员工对我们的要求,在上级工会和公司党支部的领导下,紧紧围绕公司中心工作,从工会工作的性质、特点出发,结合公司开展的实际,全面履行工会的各项职能,突出工会联系广泛的特点,切实实现好、维护好、开展好广阔工会会员的合法权益,调动好、发挥好、保护好广阔会员和员工的积极性和创造性,团结和发动全体会员在公司的开展中以高度的主人翁责任感,发挥主力军的作用,切实把工会的工作做好,不辜负全体工会成员对我们的信任和期望。 第四篇:工会换届选举领导讲话嘉广集团第一届工会委员会工作报告 尊敬的各位领导、各位代表: 下午好。 我受xxxx工会委员会的委托,向大会作工会工作报告,请审议。 工会成立以来,在集团党委的正确领导下,集团工会顺应“党政所需、职工所盼〞发挥职能,紧紧围绕集团各年度的中心工作,效劳大局,效劳职工,为推动集团事业产业开展做出了积极奉献。下面我就集团工会自成立以来的主要工作作一回忆。 一、注重民主管理,发挥民主监督作用 职代会是集团管理体制的重要组成局部,是员工对集团工作实行民主参与、民主管理和民主监督的根本制度和重要形式。一届工会成立以来,我们共组织召开了x次职工代表大会和工会会员大会。向职工亮家底、道实情,做到政策透明、阳光操作;会上,我们充分发扬民主,广泛征求意见,讨论审议涉及员工切身利益的各项制度,让职工的知情权、参与权、表达权和监督权得以有效落实。通过职代会的召开,员工以集团为家、参政议政、当家作主的意识增强了,集团与员工之间的上下沟通,齐心协力共谋开展的民主气氛融洽了。 二、注重自身建设,发挥桥梁纽带作用 根据集团开展和工作实际,集团工会及各分工会组织团结一心,协调一致,共同谋划,做好各项工作,保证了工会组织的正常运转。一是不断推进工会工作的制度化、标准化建设。工会工1 作做到了年初有方案,年终有总结。在制度方面,出台了工会工作议事规那么、关心员工生活的实施方法,标准完善了工会工作章程,注重按原那么和章程办事。二是加强工会组织体系的建设。届内,随着集团的人事岗位变动和调整,工会组织及时做好集团本级工会及各分工会成员的相应调整与补充,确保组织体系畅通。平时,工会部门保持与人力资源中心的日常动态对接,及时将新进员工吸收到工会中来,同时做好离职员工的会员关系变更。三是加大了对工会干部干事的培训。组织专职人员、财经人员等参加上级工会部门的相关业务知识培训,提高办事人员的办事能力和办事效率。 三、注重培训教育,提升员工队伍素质 一是,积极派员参加市级相关部门、市总工会、市妇联及广电系统等组织的各类培训活动。二是,开展多种形式的理论知识讲座及专题培训。如:先后邀请心理学博士、摄影协会理事、中医主任医师、红十字会专员、西点师等专家级人才来集团举办各类知识讲座和培训。届内,还举办了二期的书法培训班和连续三年的游泳培训班。据不完全统计,约有2500人次相继参加了相关培训。三是,积极配合行政开展多项劳动竞赛和技术比武,搭建练兵习武的舞台。如:开展以“….〞为主题的群众性科技创新活动;.岗位“大练兵〞活动;.等等。这些活动的开展,使员工们得到了一次检验自我、超越自我的好时机,激发了员工对学习新知识,掌握新技能的积极性,掀起了员工之间“比、学、赶、帮、超〞的良好气氛,也涌现出了一大批技术娴熟、爱岗敬业、品德兼优的好员工。这些年来,我们有多名同志被省、市相关部2 门授予荣誉称号。. 四、注重人文关心,维护员工权益,尽全力为员工生活排忧解难。 工会组织本着“员工利益无小事〞的原那么,紧紧围绕“员工利益与集团开展同步提高〞的工作理念,积极关心员工生活,倾全力为员工办实事、办好事,把关爱的温暖送到员工的心坎上,真心实意地改善员工的工作和生活条件,增强员工的集体归属感。这些年来,集团推出了一系列关心关爱措施。 1.根据市总工会及妇联等部门的工作部署,结

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