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2023
年城投
公司
群众路线
制度
建设
计划
城投公司党的群众路线制度建设
依据中心、省委、市委和县委统一部署要求,更好地稳固落实群众路线教育实践活动成果,依据表达群众意愿、表达改良作风、表达提高效率、表达工作规律的要求,现制定我公司制度建设规划如下:
一、目的要求
深化贯彻落实党的十九大、十九届三中全会和系列重要讲话精神,以为民务实清廉为主题,聚焦“四风〞问题,践行“三严三实〞要求,着眼源头治理、系统治理、依法治理,努力形成于法周延、于事简便的制度体系,促进亲热联系群众、弘扬优良作风的常态化长效化。
二、工作原那么
1.认真总结提炼。听取群众意见,分散群众才智,总结运用经验,深化规律性生疏,将被实践证明行之有效的做法固定下来,确保制度设计科学、内容科学。
2.系统连接配套。坚持从实际动身,推动制度的废止、完善、新建,留意与现有制度、政策法规的协调连接,形成严密体系,避开交叉打架、重复建设。
3.便于操作执行。着眼于简便易行、务实管用,明确制度的实体内容、操作程序和奖惩措施,确保用得上、好执行、可检查。
4.强化刚性约束。建立健全监督和问责机制,做到有违能究、追责从严,防止制度失之于软、失之于宽,提高制度的执行力,维护制度的权威性。
三、主要任务
依据上级的部署要求,结合我公司领导班子整改工作和专项整治工作,结合公司领导班子查摆出的“四风〞问题和群众反映猛烈的突出问题,在逐一“对表〞、分析争辩的根底上,依据我公司实际,明确制度修订如下
1、需修订的制度〔共3项〕
〔1〕县城投公司内部相关管理制度
〔2〕县城投公司车辆管理制度
〔3〕县城投公司办公节能管理制度
2、需制定的制度〔共5项〕
〔1〕县城投公司岗位考核方法
〔2〕县城投公司绩效考核方法
〔3〕县城投公司理论学习制度
〔4〕县城投公司鼓舞干部职工连续教育制度
〔5〕县城投公司领导干部职工谈心走访制度
〔6〕县城投公司公务接待制度
3、需废止的制度〔共0项〕
对上述8项制度建设规划,依据职责分工,分解到分管领导和相关部门,从2023年7月开头,集中开展相关制度的完善、制定或废止工作。
四、方法步骤
制定每个具体制度,包括明确分工、起草制度、审核审定等三个工作环节。
1.明确分工。经全面梳理现有相关制度后,各分管领导与相关责任部门进行争辩争辩,明确制度建设的总体要求、进度支配、责任分工等。
2.起草制度。有针对性地开展调研,进一步摸清状况、听取意见、总结经验。在此根底上草拟制度,形成初稿后,征求相关部门、单位和基层一线、党员、群众、效劳对象的意见建议。
3.审核审定。公司领导班子召开专题会议,再次进行争辩争辩、修改完善,形成制度体系。
五、组织保障
l.落实责任。公司领导班子制度建设由公司教育实践活动领导小组负总责,切实提高思想生疏,真正把制度建设工作摆在突出位置,纳入重要日程,下大力量抓实、抓好。对于每项制度,都要支配专人具体负责,组织争辩争辩,依据内容要求与时间节点,保质保量完成制度拟定工作。
2.加强协调。制度建设要紧密结合我公司工作实际,立足长远,重在管用,坚决防止和克服制度建设中的形式主义。各相关部门要明确分工,加强协调,合力推动,确保制度建设落实。
3、长抓不懈。要加强对各项制度执行状况的催促检查,强化制度,使各项制度真正成为党员干部联系和效劳群众的硬约束、标准行业行为的硬标准。要严格制度的落实执行,发挥制度的刚性约束作用,用制度标准专项治理整风肃纪活动,提高作风建设的针对性和时效性,靠制度保障各项专项整治工作的有序推动。同时,要依据形势进展和变化,不断修订完善现有的各项规章制度,以制度机制固化作风建设成果,实现反对“四风〞、改良作风的制度化、标准化、常态化。