2023年歌颂劳模演讲稿.docx

歌颂劳模演讲稿 篇一：弘扬劳模精神_激发工作热情(演讲稿) - 弘扬劳模精神 激发工作热情 尊敬的各位领导，职工同志们： 大家好！ 我是公司督查处的罗张伟，今天，我非常荣幸站在这个演讲台，与在座同事们一起分享和弘扬劳模精神，凝聚正能量、鼓足干劲，争创一流，全身心投入到立恒的跨越式开展当中。 今天，我演讲的题目是弘扬劳模精神 激发工作热情 实现立恒钢铁梦。 每一个时代都会有那么一种人，他们身份普通、岗位平凡，但他们却爱岗敬业、忠于奉献，他们在艰苦的环境中努力奋斗，在平凡的岗位上做出了不平凡的工作业绩；他们就是劳模，就是我们身边的人！而劳模之所以称为劳模，是因为他们才是真正能够把自己的人生价值在日常生活及工作中充分实现，能够通过自己的所作所为帮助他人，影响他人，感动他人。其实，劳模是最贴近我们身边的，拥有那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛〞精神和甘于奉献、乐于效劳的忘我精神的典范人物。 劳模作为一面鲜明的指导性旗帜，学习劳模先进事迹，大力弘扬劳模精神，对于培养和塑造广阔员工的集体荣誉感与使命感，增强企业向心力与凝聚力，激发广阔员工的热情与活力，都有着十分重要的作用和意义。 目前，公司上下通过利用劳模先进事迹表彰会、学习讨论会、员工座谈会、班前会、先进事迹宣传栏等形式，加大了对劳模先进事迹的学习和宣传力度，努力营造尊重劳模、学习劳模、崇尚知识、勇于创新的良好气氛，从而激发员工爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热情，促进员工队伍整体素质的提高。学习劳模精神，不光是一句口号，更重要的是要让全体员工在思想上引起共鸣，认识到学劳模、赶先进、讲奉献的重要意义。 我们不仅仅是向员工宣传公司的政策和精神、领导他们干好本职工作、圆满完成工作任务，更多的是要做实事，让员工感受到公司的温暖和团队的关心。在对员工进行管理的过程中，要采取更多的措施去鼓励员工，让他们感受到自己被认同、被尊重，从而提高员工的工作自觉性、主动性和创造性，最大限度地发挥他们的潜能。“一个人优秀不是优秀，应该让自己所在的这个团队变得优秀，这才是真正的优秀，这才是公司真正的福利〞。 在公司劳模大会上，张总为我们大家勾画出一幅幅美丽的“立恒钢铁梦〞——“平安环保梦〞、“行业领先梦〞、“资源整合梦〞、“农业丰收梦〞、“爱岗敬业梦〞；今年是公司实现跨越式开展的重要一年，公司的建设还面临着各种各样的实际困难，这样的实情下，我们更应该传承和弘扬劳模精神，把劳模先进勇于创新、甘于奉献等优良品质发扬光大，促使 每一名员工都能立足本职、创先争优，积极热情的对待工作，主动挑战，勇于承担责任，处处维护企业根本利益，把企业的事情当做自己的事情一样来做，真正做到以公司为家，公司才会更好的开展，才会更早、更好的实现美丽的“立恒钢铁梦〞。 “人活着是要有点精神〞；劳模精神，就是真抓实干精神。劳动模范以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了〞爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献〞的劳模精神，起到了精英、楷模、先锋的带头作用； 我们都要向劳模学习，以劳模为典范，发挥劳模精神，共同投身到公司宏伟蓝图的事业当中。 弘扬劳模精神，尊重劳动创造，不是一句口号，也不是只在五一劳动节的时候，才提起、才强调。它必须表达在每一天、落实在每一项工作中。我们要时时刻刻崇尚劳动、造福劳动者和劳动模范，让辛勤劳动、老实劳动、创造性劳动成为每个人的自觉行动和终生追求。 让劳模精神成为创造更多精神财富和物质财富的不竭源泉，让劳模精神指引我们永远向前吧。 我的演讲结束了，谢谢大家！ 二0一四年六月六日 篇二：劳模演讲稿 篇一：劳模发言稿1 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！ 我叫王允伟，是集团供热车间主任。今天能作为公司劳模代表在大会上发言，为此我倍感荣幸，此时此刻内心也十分的冲动。在这里，我代表的不仅仅是我个人，同时也代表着那些常年坚守在自己的工作岗位上默默耕耘，为后勤集团公司的开展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢公司的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的帮助。我们在工作中所取得的成绩，是领导正确指挥的结果，是同事们相互配合、团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为公司作出奉献的每一个团队和每一个员工。借此时机，请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢！向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意！ 我们只是做了本职应尽的工作，就被评选为公司的模范个人，这是领导对我们工作的支持和鼓励。其实，在平时的工作中，我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热，这些人都是我们学习的典范。 我从2022年来到集团，不管在哪个岗位都勤奋踏实、刻苦钻研，渐渐地由一名普通的工人成长为供热车间主任，对待自己的本职工作，我始终尽心、尽力、尽职、尽责，14载寒来暑往，我见证了集团的变迁，也见证了集团的跨越，我把自己的一腔热血奉献给了后勤效劳保障工作，深感能为集团公司的开展壮大尽自己的一份力量而感到无比的欣慰和自豪。作为供热车间主任，我深感肩上的责任重大，怎样提高供暖质量始终是我心中所想，供暖工作一直都是集团公司工作的重中之重，但是随着学校规模的不断扩大，供暖一直处于“小马拉大车〞的局面，尤其是去年，面对众多设备严重老化的问题，为了不影响正常供暖，我们只能与时间赛跑，早早就拟定方案开始着手对设备进行检修、改造，时间紧、任务重，我和同事们几乎没有一次正点吃过饭，按时下过班，而欣慰的是，在不分昼夜的奋战下供暖的各项准备工作均按期完工，为冬季供暖打下了坚实的根底。供暖初期，报修多、维修量大，在内要保障设备稳定，在外要做好各项维修工作，每天睁开眼闭上眼想的都是供暖，无时无刻不殚精竭虑，为的是设备能够稳定运行，为的是供暖效率稳中求升，为的是漏水及暖气不热现象越来越少，为的是不辱使命。平均每天只睡三四个小时，常常从梦中惊醒，担忧的还是循环泵是否正常，出渣机是否正常，整个采暖期身体一天天的消瘦，尤其对于家庭，我满心愧疚，但我割舍不下这份情怀，工作需要我，我就一刻不能停下自己的脚步。 我的工作体会是：首先，要想把事情做好，就必须有好的工作态度。我们要继续努力，不管从事什么样的工种，都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起，从每一件小事做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的操作技能，提高自己的技术水平，积极向上，争做典范，努力做一名优秀的员工。 其次，在日常工作中，很多问题都可以在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察，不断总结分析问题，就会从实践中掌握和积累平安生产经验。发现隐患后，要找到问题的的症结所在，能解决的立即解决，不能解决的及时上报。在解决问题过程中，细心观察，用心学习，不断提升素质，不断充实进步，增强自己在供热供暖升级改造中的新本领，为后勤集团的开展壮大添砖加瓦。 其实我们都是平凡的人，但只要扎扎实实、勤勤恳恳、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对师生和集团公司高度负责的工作态度，尽心尽力，尽职尽责地做好每一天的工作，就一定能在平凡的工作岗位上创造出辉煌的成绩。今天，我得到的这份荣誉，是集团公司领导和同志们对我的信任和鼓励，同时，感谢领导们对我工作的帮助，感谢与我并肩作战的同志们的支持和信任，我们在工作中所取得的成绩，是相互配合、团结奋斗的结果，成绩和荣誉是属于大家、属于集体的。 同志们，我们今天获得荣誉，不是终点，而应该是新的起点，让我们不待扬鞭自奋蹄，为后勤集团公司不断的开展壮大奉献出自己的光和热。 谢谢大家。篇二：劳模演讲稿 风劲扬帆正当时 尊敬的各位领导，来宾朋友们； 大家好！ 我叫，来自xxx公司。刚刚参加工作的我在生产一线虽然只有短短的一年时间，但在这个承载57个春秋的xx电力的摇篮里，在和师傅们朝夕相处的岁月里，我用自己的双眼目睹了师傅们用勤劳和汗水书写的艰苦奋斗的历史，xx人在追求卓越的征程上用智慧和开展见证着自强奋进、自信创新、自我超越的苇电精神。 今天，在这里，我只想表表他们中的一位，讲述的是一个为“xx速度〞增光添彩的人的故事。他就是xx下属xx公司的常务副经理xx。xx，汉族，19xx年出生。土生土长的xx人，1986年继承父业，成为了xx的一员。大家还记得今年“舞动激情华电欢歌〞文艺汇演中的音乐快板闪光的足迹吗，节目中有一段词这样写道：“风餐露宿xx人，特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献，特别能打硬仗〞没错，这就是xx人的形象，走过大漠戈壁，走进灯火乡镇，xx与xx公司一同成长，历经风雨见彩虹。2023年，是xx公司成立30周年，在这一年，xx完工大小在建工程10余个，首次参与风电工程建设，实现零突破。完成产值6000万，突破历史创新高。公司取得的这些骄人业绩，与主管施工生产技术的副经理xx所做出的奉献密不可分。在探索xx开展提速，用工程质量、技术平安实现效益最大化的思考中，他把突破口放在了“新、严、先〞上。 突出一个“新〞字，创新管理思路。xx是一位称职的工程管理人员，他的综合业务素质较高，但“一个好汉三个帮〞，个人的力量总是有限的，他大胆改革，启用新人学习管理，他主动担负起培养新人的责任。每一个工程从承接、研究施工方案、组织管理、检查到验收全过程，他都毫无保存地把自己多年积累的经验和管理知识传授给更年轻的同志，现已培养出3名工程经理，都能独立承担相应各专业工作。 追求一个“严〞字，严格要求工程质量。要创造“xx速度〞，打响xx品牌，就要靠工程质量取胜。他常常教育员工树立“质量是企业的生命〞的观念。同时，他组织建立质量管理和质量保证体系，开展群众性的质量管理活动，标准施工现场管理，提倡文明施工，提高施工工艺，并把质量管理标准化和预防、控制、效劳紧密结合起来，强化质量管理，制订质量方针，并落实到各项质量责任制中，保证了工程质量管理体系的有效运转。2023年，xx公司未发生一起不平安事故，事故时效实现零控制，有效确保了工程进度。 “山不在高，有仙那么名。水不在深，有龙那么灵。〞xx公司正是有了像xx这样的一批精兵强将才有了今日的开展与壮大。 xx也就是这样默默的奉献着，用自己的人格魅力和务实的作风团结和带着着工程技术人员转战大江南北，用闪光的足迹创造着xx速度，书写着xx人的历史华章。篇三：我身边的劳模演讲稿 祖国不会忘记 这个题目是我喜欢的一首歌的名字。每当我感到疲惫和倦怠时，我就喜欢听一听她。那激昂向上的乐曲会带动我的心一同发奋。在我们的身边，有着这么一群人，她们就同这首歌一样用其自身的人格力量，感染鼓励着我们一路向前，我们亲切而又崇敬的叫她们——劳模。 这个词语背后承载着太多的光辉记忆。冰天雪地跳进刺骨水池的热血汉子王进喜；公交车上待人如和暖春风的李素丽；非典袭来，临危受命，力挽狂澜的钟南山他们来自不同的地方却有着相同的特质。勤勤恳恳、立足本职。当我们仰起头来，用赞叹的目光注视着他们时，请看看你的四周，因为在我们的身边也有着和他们一样的先行者。 对于我们这群80后，上学时，“劳模〞大多是需要仰视的群体，未曾参加工作的我们，不太懂得这个词语的分量。 十分感谢刚刚参加工作的我有幸结识了她们。感受着她们所带给我的心灵洗礼。对于我这样一个从教不过四年的教坛新兵而言，初登讲坛时内心的那种忐忑至今难忘。还记得，那段日子，总有一双眼睛温暖的注视着我，那其中投射出的信任让我有了坚持下去的勇气。而后的日子，她亲自为我们做课， 从怎样把握备课的脉络到如何面对学生。甚至是写板书要侧身这样的细节，她都不厌其烦的为我们指导。一点一滴，手把手的带着我们成长成一名合格的教师。在她的身上，我看到了一种教育先行者的胸怀，毫无保存的将自身的经验传授她人，对青出于蓝而胜于蓝的热切期盼。再后来，我见证了她带着着全校师生不断进取，硬是把一个别人眼中素质低下的打工子弟学校建设成一个处处书香四溢，人人文质彬彬的礼仪名校。她就是我们学校的带头人刘晓敏。从1990年从事教育工作起，她就把全部心血都抛洒在教书育人上，在承担教学工作期间，她以炽热的激情感召学生，以真挚的爱心滋润学生，培养出许多优秀的人才。被评为“内蒙古自治区教学能手〞；在担任富林小学校长后，她努力