2023年女工委主席个人工作总结.docx

XX年女工委主席个人工作总结范文 更多2023年个人工作总结，个人工作总结范文，个人总结范文，年度个人工作总结，年终个人工作总结，年度考核个人总结，年终考核个人总结等范文，请关注个人工作总结栏目。2023年公司女工委在上级领导公司党委、公司工会的领导下，以企业促进公司生产开展为中心，以提高女工素质和发挥女工作用为主线，以维护女工权益为重点，以加强女工组织建设为保障，紧紧围绕公司生产经营实际开展女工工作，现将各项工作总结汇报如下： 一、建立健全女工组织，着力做好女职工标准化工作。 女职工组织是工会组织的重要组成局部。加强工会女职工组织标准化建设，对于工会女职工工作与时具进，更好地发挥女职工组织作用，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，起着重要的根底和保障作用。今年女职工的组织标准化建设方面我们着力做了两项工作：一是今年五月我们严格按照中华全国总工会公布的工会女职工委员会工作条例中的“有女会员2023名以上的应建立女职工委员会，缺乏2023名的设女职工委员〞的要求，在2023个基层工会成立了女职工委员会，并由各单位工会委员会推选出了女工主任。范文内容地图公司女工委还特别制定了解化化工分公司基层工会女工主任补贴方法，根据各单位女职工人数的不同，根据每位基层女工主任的半年考核结果，享受不同档次的补贴。二是根据省总对女职工组织标准化建设示范单位的考核要求，解化化工分公司女工委根据自身的实际情况制定了解化化工分公司工会女职工组织工作标准化建设考核细那么，考核细那么从组织建设、建功立业、维护权益、文宣调研工作四大方面进行了详细的规定，对考核的内容、方法步骤、考核形式等做了具体要求，从而使女职工组织标准化建设检查考核工作有章可循，有据可依，更加标准化、制度化。 二、深入实施素质提升工程，全面提高女职工的技能技术水平，充分发挥女职工的半边天作用。 今年以来公司女工委积极响应上级工会的号召以提高职业技能素质为核心内容，以促进岗位成才为主攻目标，结合公司 女职工队伍的实际，教育和引导广阔女职工积极参与“创立学习型组织，争做知识型职工〞的活动，树立人人都能成才和终身学习的新理念，增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，不断提高广阔女职工的综合素质，为企业打造一支技术过硬，综合素质高的女工队伍。 三、深入实施爱心帮扶工程，关心关爱女职工。一直以来在女职工的爱心帮扶工作方面公司女工委始终坚持四项根本帮扶原那么：“寒窗助学帮扶、单亲女工帮扶、困难生活帮扶、重大疾病医疗帮扶〞。今年往年的根底上我们一是我们完善更新了困难女工、单亲女工台帐，做好困难女员工的帮扶，特别是关爱贫困母亲和单亲母亲，切实帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。二是对目前55名单亲女职工及15户困难女职工，加大关心和关爱力度，对这些特殊的女职工，公司女工委坚持节假日走访慰问制度，及时了解她们的困难，把关心落到实处，切实帮助他们解决工作、生活中的实际困难，让她感受到了女工组织的温暖。三是关心关爱困难职工子女。今年在“金秋助学〞活动中，对11户困难职工考取大学的子女进行了帮扶，补助就学资金23000元，解决了他们的实际困难 四、从实际出发，以人为本，维护女职工合法权益和特殊权益 今年在维护女职工特殊权益方面。一是我们继续认真落实女职工特殊保护专项集体合同工作总结、妇女权益保障法、女职工劳动保护规定，在劳动用工上认真落实了女职工禁忌劳动的规定。二是组织各基层单位对经期、孕期、产期、哺乳期的女工进行统计并按按照国家有关规定给予关心和照顾。三是今年“三。八〞节前夕，女工委积极和行政协调，把女工卫生费从每人每月8元提高到了15元，按时足额发放了女职工的全年卫生费，使女职工的健康得到保证。四是加强宣传，深入开展女职工劳动保护特别规定知识竞赛活动。今年公司女工委除按照上级工会的要求组织近900名女职工完成答题卡知识竞赛以外，还拨出专项资金，精心组织，广泛发动，组织合成氨厂、热动力厂、监测中心、二甲醚厂、电仪公司、氨加工厂女工委采用专场知识竞赛的形式开展女职工劳动保护特别规定知识竞赛活动，向广阔女职工宣传普及相关法律法规知识，在广阔女职工中掀起了阵学法用法的高潮，营造出了关心保护女职工的良好气氛。 五、加强宣传教育，做好女职工培训，着力做好新形势下工会女职工工作的能力和水平。 为使广阔女工在企业的开展中能够顺应企业的开展，适应不断变化的新形势和新要求，我们坚持把开展女员工学习成才竞赛活动作为一条主线，心得体会贯穿于女工工作的全过程。从提高女员工的科学文化、技术水平、业务素质入手，采取以点带面，树立先进典型，利用新闻报告，人物专访等效形式，利用“三八〞、“五一〞、“六一〞等重大节日契机，在公司网站、报刊、女职工专刊等信息交流平台上，大力宣传在生产岗位上涌现出的先进模范人物，激发调动女员工爱岗位、钻业务、练技术的积极性和自觉性，不断鼓励女员工学习和钻研技术业务，在企业改革与开展中展示才华和智慧、实现自身价值，增强她们为企业的明天奋力拼搏、岗位成才、建功立业的决心。 六、开展丰富多彩的活动，增强女工组织的凝聚力和活力。 公司女工委员会坚持“多样性与群众性相结合、集中与分散相结合、重在参与〞的原那么，通过组织参加各种丰富多彩、健康向上，有益身心的活动，把广阔女职工团结和组织起来。 一是每年定是举办“三八〞妇女节趣味活动。今年3月公司女工委织开展“三八〞妇女节女职工趣味活动比赛。共计300名女职工一起共度自己的节日。各基层女工组织也开展了丰富多彩的活动庆祝自己的节日。二是在业余生活中开展各类协会活动把女职工凝聚在一起。目前公司共有各类协会xx个，在工作之余，广阔的女职工通过参加舞蹈协会、健美操协会、羽毛球协会等极大的丰富了业余文化生活，增强了凝聚力。三是以女工活动中心为依托，热门思想汇报开展长期的女工文体活动。自工会回迁以来，从新开放了女职工活动中心。每天早中晚固定开放女工活动中心，女职工利用业余时间，聚在一起跳健美操、练瑜伽、排练舞蹈。丰富多彩文化活动的开展，不仅活泼了女职工业余文化生活，增强了体质，而且也增强了女职工组织自身的凝聚力。展显出了女职工们的良好精神风貌。 总之，一年来，在上级工会、公司党委、行政、公司工会以及各基层单位领导的关心、支持和全体女工的共同努力下，我公司的女工工作取得了一定成效。但也还存在一些缺乏，如女工的竞争意识不强，工作学习积极性仍需提高，创新精神缺乏等。今后的工作中，我们将一如既往，以十八大精神为指导，充分展示女工在生产和建设中的“半边天〞的精神风貌，团结带着公司女工在生产建设中做出新的奉献。 第5页 共5页