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2023年学生会部门干事的个人工作计划.docx
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2023 学生会 部门 干事 个人 工作计划
2023年学生会部门干事的个人工作方案   学生会是学校党委领导下、团委指导下的主要学生组织,以全心全意为同学效劳为宗旨,发挥效劳学生的功能,是学校联系广阔学生的桥梁和纽带。下面是小编整理的关于学生会部门干事的个人工作方案,欢迎阅读。   个人工作方案(一)   一指导思想及目标   为了更好的效劳于每一位同学,为了更好的完成办公室的每一项任务,为了让自己的大学生活过得更充实,为了自己学有所成,严格要求自己认认真真,踏踏实实的完成领导交给的每一项任务。经过接下来这一年的学习生活,努力使自己成为一名优秀的学生会办公室干事。   二主要工作任务   1、每周一晚九点三十分,在南304准时参加例会,认真做会议记录,做好会议通知和会场布置工作。   2、多学、多看,在工作中有不懂的地方,及时请教主任和同事。   3、在课余时间,积极主动地到办公室,做一些力所能及的事情。   4、协调学生会各部门工作。   5、定期了解各部门工作进程,期末交学生会主席团,由此形成学生会工作总结,并以此作为部门考核内容之   6、负责学生会的对外联系和来客接待工作。   7、负责学生会仓库公共物品的管理。   8、负责学生会印章管理。   9、负责文件处理。接收、传阅、督办上级团,学习组织文件、外来信函材料等;起草、印发学生会文件、总结汇报材料和对外信函等;做好文件管理、档案(含电子档案)和信息工作。   11、完成主席团交给的其它工作任务。   12、配合xx大学学生会及xx学院学生会各个部门的工作。   三个人素质培养要求   首先熟悉学生会的环境,包括人文环境、地理环境、关系环境等,尤其是人文环境,包括各部成员之间干事与部长、副部长间,以及各部门的设置和功能,学生会的功能等,这是开展工作的前提:注重时间观念是办公室对成员提出的第一个具体要求;激发成员的荣誉感,珍惜时机,珍惜荣誉,是我们所提供并贯彻的。   四学习管理理念   1、学校管理工作像企业管理一样,需要简洁明了的通知和指示来上通下达,以确保内、外工作的高效完成。   2、社会高速进步,学校管理快速开展,所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一切效劳学生〞的宗旨,作到快速的效劳,确保学生工作的顺利进行。   3、有了简洁的号令和快速的传达作保证,就可到达办公室追求的工作目标—高效。   4、“友情是一笔珍贵的财富,它将使我们的工作进一步升华,更加趋于团结与统一。   新的学期,新的工作。这一年,我将认真完成自己的工作,争取在上一届学生会的根底上为科信学院学生会插上希望的翅膀。飞的更高更远!新的学期,新的任务。这一年,我将向各位部长各位主任和同事们认真学习,争取成为办公室秀的新干事!   个人工作方案(二)   新学期又是一个新的开始,同学们都开始忙碌着新学期的教学方案。所以说学生会这个组织更加不例外,因为他为学生效劳为宗旨的组织。每个部门都有自己新一年的工作方案。作为学生会干部以下是我在新一年的工作方案。   第一项迎新工作   在新学期开学之际,我们学生会迎接来到土木工程学院的新同学。我们宣传部主要负责的是对新生以展板的方式介绍我们土木工程学院及院办的各位老师。所以弄相关的彩喷、条幅等。迎新工作结束后接下来是新生军训。所以还要弄一些关于军训的一些海报及在军训期间所注意的事项、平安等方面的知识给新生了解。   第二项欢度校庆   今年是我校华诞xx年校庆,在迎接xx年校庆之际我们对外来嘉宾,以及广阔校园师生宣传我们土木工程学院的简介、历史等等。   代表我们学院迎接校庆,做好相关的工作。   第三项欢度节日   在这一年当中所涉及到的每个节日,一一都列出来;比方,教师节、国庆节、元旦、父亲节、母亲节、世界植树日、节水日等等,做出一一相关的海报、字画等,宣传好欢度节日的每项重点工作。   第四项举办一个艺术才艺展   在校园中举办一个艺术才艺展,给同学们创造展现自我才艺的一个平台。从校园中广泛搜集艺术品。如;字画、手工艺品之类的,要求内容健康,积极向上;必须是学生本人的作品。请学校老师来做点评,从中选出优秀作品给予荣誉,还有相关的学分奖励至此鼓励。   第五项迎接学院运动会   每年我们学院举办一次运动会。主要是学生会来操作、运行每项工作这样才能进行一个完整的运动会。所以说工作量很大,我们部门主要筹划看台布置,必须给大家展现出新颖无论是视觉上的还是精神上的美观。任务很艰巨,做条幅、展板、准备好幕后工作。   学生会是个大家庭,由各个部门组成。承办每项活动都有大家互相帮才能进展顺畅。光靠单一部门是力不能及的。所以说大家齐心协力,我们宣传部会做好其他部门所委托的每项任务;也会配合做好老师们给予的每项任务。   个人工作方案(三)   一,协会内部管理   (1)干事的培养   一直都这么认为,协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台,因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在这里,没有会长的盛气凌人,也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已,还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落,和干事们一块玩一块学,一块儿感悟一块儿交流。   (2)部门规章制度   虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动局部,可是,我也知道,没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度:   1,每周的例会期间带好记录笔和本,做好记录, 调静音,衣着整洁,禁止穿拖鞋、背心;   2,例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。   3,我们部门设有长,四个部门---筹划部,宣传部,外联部,活动部,共七个部长。这些部长各司其职,招新后,按干事们的意愿将他们分组到各个部门,干事们就由部长们带着管理,干事有什么不懂可以问部长。如果还有什么解决不了的大家就开会商议,集思广益,知道想到适宜的解决的方案。   4,.工作方案及工作总结。举办活动必须上交筹划书以及活动后总结,经审批结束,各方面安排妥当,才允许开展活动;   5,思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;   6,在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,给以特殊印象加分;   二,协会的大型活   1,图书漂流活动。locAlhOsT这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作,一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间   2,元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动,在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活,也可以展现新颖的校园文化。   3,第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯,另一方面,我想,一个人光有知识是没用的,要把所学的知识传达出来,为大家所了解,那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动,就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代,我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在2023年三四月份   这个活动名叫“谁是大导演〞,是方案与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本,他们安排演出。   这个活动想出的初衷是想,喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯,当然,这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己,开掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在2023年六七月份。   三,宣传方式的转型   关键做到以下几点:快、新、好。   以前不是很了解关于新闻报道这一宣传方式,觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式,错误的估计了它的广普性。现在才知道,它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时,要想扩大自己社团的知名度,就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此,在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联系,让他们在就赶到我们活动现场,并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息,耐心等候他们记录相关信息。   还有,以前我们经常用的宣传板也得派上用场,宣传板要及时摆出去,下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了,这些细节都要熟悉在心,不容模糊。   活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片,活动过后可以再把照片展现出来,再度宣传一下,以此到达更好的宣传效果。   四,关于外联工作的定位及其活动经费规划   外联部的主要任务是调节社团与社团,社团与社联,社团与校外的一系列活动的正常运行。   1)在社团筹划活动时,如果自己的社团规模比较小,办一个活动的资源不够,就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作,一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以到达意见上的一致。   2)我们在举办活动时,毫无疑问需要经费,这时我们外联部的就需要与社联那边交涉,商讨有关经费的问题,从而到达意见上的一致。   3)我们博阅是一个与书分不开的协会,这就要求我们与图书馆那边有很好的交流,像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。   4)当然,我们社团的活动是一天比一天办的好,当好到一定程度时,我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作,这样可以扩大我们社团的知名度,引来更大的一批爱好者,这样就可以慢慢一步一步实现我们最初的梦想。   总的说来,外联部,就像国际上的外交部,需要与各色人物交流,以到达意见,利益上的一致。他的任务任重而道远!   五,新学期的招新方案   一年一度的社团招新又要拉开了序幕,其实我们都明白,要想把协会社团办好,招新这一环节特别重要,我们不能无视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子,以吸引别人的眼球,让更多的人心甘情愿地参加我们社团或协会。   招新方案   招新时间:具体时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。   招新地点:xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。   招新方式:帐篷设点发传单作介绍   招新人员:博阅协会全体会长部长   招新对象:xx大学阳光小区全体2023届新生   招生意义:交流互补,于温雅随意中博取新知,休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任,吸纳志同道合者,以我协会读书治学之风濡染纺大校园。   招生亮点:为吸人眼球,提高招新效率,我们方案在招新时身着古装手捧书卷招新。   个人工作方案(四)   一、工作宗旨   协会本着“和谐、热度、求实、探索〞的工作理念,做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、主动向前、热度大方的工作宗旨。   二、工作主题   在院团委的领导下,围绕社团联合会的具体安排,以协会开展为核心,以招收会员和满足广阔会员的爱好为目标,以保证广阔会员的权益为目的,以开展协会活动为手段,以稳定协会为根底,组织相关知识技能大赛和协会活动,以满足会员和广阔学生的精神文化需求,效劳校园文明建设。   三、重点工作   1、未来两个星期内开展、招收会员   2、把协会大体框架完善起来   四、部门分配   1、会长、副会长:做好平时的日常监督管理,组织筹划各部活动,学期末对会员和部长做最后评定   2、组织部:筹划协会各方面事项,负责协会日常会议准备工作,做好例会记录,以及会员档案的管理工作   3、宣传部:宣传协会活动,为活动准备文娱节目   4、外联部:负责对外联络以及校内其他协会,为活动邀请嘉宾   5、财务部:负责协会的日常开支和资金的保管。技术部:负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和平安指导   6、技术部:负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和平安指导   五、例会制度   协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和根本会议事务:   1、会员大会:协会的权力机关,会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出方案。   2、部长会议:由各部部长组成,每周一次,讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请,会

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