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2023年管理中心党风建设工作总结.docx
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2023 管理中心 党风 建设 工作总结
管理中心党风建设工作总结 2023年度我单位在区委区政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导,按照上级关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和2023年全区党风建设工作重点要求,结合机关事务管理工作实际,立足创新、强化学习、健全制度、优质效劳、加强监督,努力推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,为顺利完成我中心全年各工程标任务提供了坚强保证。 一是开展警示教育,强化思想道德建设,机关干部职工法制观念和奉献意识明显增强。单位主要负责人履行党风廉政建设第一责任人的职责,组织各种形式的学习教育活动,通过政治学习、支部会议、组织生活等多种渠道,向党员、职工灌输党风廉政建设和反腐败工作的法规、上级会议、文件精神,对干部职工进行党性党风党纪和廉政教育,学习了惩贪警示录、以人为本执政为民教育读本和“中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么〞实施方法等。通过学习教育,提高了干部职工的政治思想觉悟,鼓励干部职工树立无私奉献精神和全心全意为人民效劳的意识。我们还结合“普法〞活动,进行法制宣传教育,增强了干部职工遵守法纪的自觉性,提高了机关效劳管理工作水平。 二是开展“标准管理、优质效劳〞活动,使管理水平和效劳质量得到进一步提高。我们以“更好、更快、更优〞地为机关干部职工效劳的效劳理念,开展了以加强机关效能建设为主线的标准效劳活动,倡导推行机关文明礼貌用语,增强了干部职工的文明意识,提高了文明素养,标准了行为举止,有力地推动了各项工作的顺利开展。 三、健全制度,进一步完善防范机制。在制度建设中,我们注重将实践与创新相结合,既总结和借鉴过去的好做法、好经验,又着眼于当前工作的实际,创造性地开展工作,大胆探索行之有效,统一标准,公平、公正、公开的管理制度。进一步健立了“机关礼堂使用管理制度、物品采购制度〞并健全了其它方面的管理制度,以此加强水电保障、会务保障、卫生保障、平安保障和公共设施保障为主要内容的后勤效劳保障工作。我们认真执行领导干部重大事项报告制度,坚持收支两条线,形成了实用化、程序化的制度体系,使制度切实管用,同时也促进了机关效能建设。 四、强化监督,监督机制得到进一步完善。首先强化民主决策。坚持一般事项按程序逐级上报审批,重大事项集体研究决定,不搞一言堂,不由一把手个人说了算,提高决策的科学化、民主化水平。其次强化民主管理。推行政务公开,利用网络平台,将需要公开的内容对外公开,使干部职工更好地了解、参与和管理事务,保障干部职工的知情权、参与权和监督权。提高了工作透明度,让干部职工对单位内部事务进行监督管理,更有效地预防腐败。 五、整体推进,加强节约型机关建设。在推行优质效劳的同时,我们结合机关管理实际,按照区纪委关于严格执行“厉行节约八项规定〞的要求,着眼创立节约型机关,对机关办公区实施了五改,即:改水改气、改造供电线路、改装低耗能照明灯具、改良饮用水质。积极倡导“节约一度电、节约一滴水、节约一张纸、节约一滴油和节约一分钟话费〞等节约措施,大大降低了机关办公区的行政运行本钱。同时,对区大院供电线路改造,不仅排除了供电线路老化造成的平安隐患,且大大降低了管理本钱。根据气温变化及时调整供暖方案。在区机关节约水、电等方面完成了上级下达的指标。 2023年我单位的党风廉政建设和反腐败工作虽取得了一定的成绩,但与新时期后勤效劳管理工作的新要求,与各级领导和干部职工的期望还存在着明显的差距,如招待费和交通费略超指标等。在明年的工作中,我们将继续努力,坚持以制度建设为重点,遵纪守法,按章办事,勤奋做事,勤俭办事,加大工作力度,认真落实党风廉政建设和反腐败工作各工程标任务,把党风廉政建设工作进一步引向深入。 第3页 共3页

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