第1页共15页篇一：中华人民共和国公务员法实施方案中华人民共和国公务员法实施方案中发（2023）9号为贯彻实施中华人民共和国公务员法（以下简称公务员法）制定本实施方案。一、指导思想和目标公务员法实施工作，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的根本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原那么，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，适应经济体制和政治体制改革的要求，统筹规划，突出重点，深入调研，明确政策，稳步推进，力争用３到５年的时间，根本建立起充满生机活力的科学化、民主化、制度化的中国特色公务员制度，努力建设一支政治坚决、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，为全面建设小康社会提供人才支持和组织保证。二、实施范围根据公务员法的规定，以下机关列入公务员法实施范围：（一）中国共产党各级机关；（二）各级人民代表大会及其常务委员会机关；（三）各级行政机关；（四）中国人民政治协商会议各级委员会机关；（五）各级审判机关；（六）各级检察机关；（七）各民主党派和工商联的各级机关。三、实施方法和步骤自2023年1月1日起，列入公务员法实施范围的机关，要按照公务员法及其配套政策法规的规定，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度。第2页共15页2023年要重点做好公务员登记、职务与级别确定和工资套改等项工作。按照自上而下、先易后难的原那么，第一步先在中央机关和省级机关进行，第二步在市（地）级以下机关进行。（一）公务员登记。公务员登记是实施公务员法的根底性工作。要在规定范围内，严格按照公务员登记实施方法规定的对象、条件、程序和管理权限，自上而下、积极稳妥地进行。公务员登记必须符合公务员法规定的根本条件，必须在国家行政编制限额内进行，不得超编登记。登记工作采取各机关统一组织的形式，实行逐级负责制。各级机关要以对党和国家高度负责、对机关工作人员高度负责的精神，按照规定的程序确定登记对象、填写公务员登记表，报审核、审批及备案机关。今后，新进入公务员队伍的人员都要按照规定进行登记。公务员登记表作为确认公务员身份的依据装入公务员档案。在公务员登记工作的根底上，各级公务员主管部门要建立公务员管理信息系统。（二）确定职务与级别。确定职务与级别是实施公务员法的重要环节...
