2023年乡镇度基层党建工作总结.docx

乡镇年度基层党建工作总结 乡镇年度基层党建工作总结 　　xx乡位于北部坝上高寒地区，总面积260平方公里，耕地1、 47万亩，辖4个行政村，4653口人。全乡党员173人，设有7个党支部，其中农村党支部4个，党员144人;机关支部1个，党员12人;中学支部1 个，党员3人，新建企业支部1个，党员4人。一年来，党委立足乡情，以基层组织建设“五个好〞为目标，本着常规工作抓标准、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，全面落实科学开展观，深入开展“3521〞工程和“乡镇党委建设年〞活动，加强农村基层组织标准化建设，夯实党建根底，提升党建工作整体水平。以下是由网小编J.L为您整理推荐的乡镇2023年度基层党建工作总结正文，欢迎参考阅读。 　　我们的主要做法是: 　　一、健全制度，增强党建工作合力 　　健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，我乡通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点，列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督。 　　一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。 　　二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作方案，协调解决具体困难和问题。 　　三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化〞运行机制，指导村支部深入开展“三带〞活动，健全标准党组织生活。 　　四是建立分级负责的’责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状〞，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络 。 　　二、围绕目标，夯实党建根底 　　为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性〞为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。 　　1、加强班子建设，全面提高党员干部整体素质 　　乡党委都按照“五个好〞支部和党委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在乡村干部中定制度、签责任，党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制，采取一定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。几年来四个村都对“两室〞进行了维修，配齐了电教化设施，到达了标准要求。各种制度标准上墙，各种表册齐全，文字档案材料齐全，实现了标准化管理。 　　认真推广和开展“一制三化〞工作机制和“紫塞先锋〞工程，进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度，党支部、村委会在工作中做到了 “两不办〞“两履行〞，真正协调了两委班子的关系，增强了两委班子凝聚力、战斗力。 　　注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育，积极开展“学转办促〞主题教育活动，定时组织全乡党员干部学习，每位包村领导为学习辅导员，每月至少组织村干部学习一次，领导干部带头要有1万字的学习笔记，有体会文章，党委成员年内要写1篇调研文章，党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅，严格催促乡村干部坚持学习制度，使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识，以便指导农村工作的开展。 　　2、实施乡村干部素质工程。 　　结合开展乡镇党委建设年和创立“学习型〞机关活动的开展，在集中学习与自学相结合的根底上，建立实行了“三定三学〞(定学历标准强制学，定岗位责任催促学，定教育经费推动学)的教育培训机制，参加县党校、农广校、自学考试学习人数到达15人，现在乡干部全部到达了大专以上学历，村干部有50%到达了大专学历。