2023年文明单位领导致辞.docx

文明单位领导讲话 文明单位领导讲话 （一）：尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们： 大家好。 今天，xxx政府的各位领导莅临我司，隆重参加sbquo;xxxlsquo;文明单位rsquo;的揭牌仪式X8219;，这是对我司全体干部员工的极大支持和鼓舞。在此，我谨代表公司党委对各位领导、各位来宾、各界朋友表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。 荣誉来之不易。近年来，我司全体干部员工在公司领导班子的带着下，始终在思想上与党中央、总公司党委保持高度一致;始终在行动上做依法合规经营、廉洁自律的表率，坚决信心、克难奋进，持续突破，努力完成各项业务指标任务。 在2023年世博效劳活动中，我司荣获xxx世博金融效劳先进集体奖，xxx荣获总公司世博金融效劳先进单位称号，全分公司共有6个部门和14人次获得总、分公司的表彰，切实提升了全公司sbquo;窗口X8219;效劳水准和品牌形象。同时，通过对世博精神的内化、常态化和制度化，进一步提升了全公司员工的职业素养和工作品质。 近年来，公司依托区情、找准区内主流经济切入点，主动介入区内白领互动组织，自2023年下半年开始屡次参与活动。公司各基层单位还与当地社区、居委会开展共建活动，积极参与社区活动。深化结对共建活动，是进一步推动公司精神文明建设的迫切需要。今天，借这次sbquo;文明单位X8219;揭牌仪式，公司与xxx文明办签订精神文明共建协议，双方将进一步利用自身资源，发挥各自特点，共同开展形式多样的精神文明共创活动，进一步提高xxx和我公司的文明创立水平，展示xxx广阔市民和我公司从业人员良好的精神风貌，共同实现sbquo;美好城市、美好生活、文明先行、静安有礼X8219;的愿景。 成绩是动力，更是压力;荣誉是鼓励，也是考验。取得sbquo;文明单位X8219;称号，只是对我司过去工作的肯定，并不意味着今后一劳永逸即可保持永久的辉煌。今天的荣誉只能说明我们的工作又站到了全面开展的一个新的起点上。希望公司全体员工从这里重新起步，努力在新的征程上，继承和发扬优良传统，进一步提升执行力，推进公司三年开展规划的深入实施，而不懈努力。 谢谢大家。 文明单位领导讲话 （二）： 同志们： 今天，我们召开创立文明单位发动大会。这次创立文明单位发动大会，是在全局上下深入贯彻落实科学开展观，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会和省、市重要会议精神，紧紧围绕局中心工作和市直工委、市文明办、市创立办的工作部署，以高起点、高标准、高质量的要求推动我局精神文明创立工作不断向纵深开展的关键时刻召开的，因此说这次会议非常重要。召开文明单位创立工作发动大会，目的是号召全局干部职工振奋精神、积极行动，举全局之力、聚众人之心，稳固和开展我局文明单位创立成果，提高文明单位创立层次，积极营造人人参与、人人争创、人人提高的良好气氛。以全面提高广阔干部职工整体素质为目的，大力加强思想道德建设和作风建设，进一步提高干部队伍整体素质，造就一支作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的干部队伍。下面，我代表局党组，结合局工作实际，就努力做好创立文明单位工作讲几点意见。 一、统一思想，提高认识，深刻理解创立文明单位的重要意义 创立精神文明单位是表达单位形象和机关作风的重要标志。认清形势，形成共识，是创立精神文明单位的思想根底。对于面临的新形势，局党组经研究决定把精神文明创立作为各项工作的总抓手，在组织领导、时间安排、经费投入上进一步加大力度，全力以赴争创文明单位。当前，我认为要从以下三个方面提高认识，全面把握创立省级文明单位的现实作用和重要意义。 （一）创立文明单位是提升部门综合素质、推进生态环境保护事业科学开展的必然要求 一个单位的文明程度，是一个单位社会形象和开展水平的集中表达，也是一个单位综合实力的重要组成局部。文明单位的称号，是社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的崇高荣誉，是衡量全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、效劳能力的重要标志。现在，我县生态环境保护事业已进入到一个新的开展阶段，按照科学开展观的要求，无论是干部队伍建设，还是业务能力建设，都需要一个整体的推进和提高。而推进和提高干部队伍建设和业务能力建设，必须运用不同的途径和方式，而精神文明创立活动正是在统一思想认识、提升道德水准、融洽人际关系、优化工作环境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特别是随着全社会文明程度的日益提高和人们民主法制意识的不断增强，社会各界以及广阔人民群众对自然保护区工作的要求和期望也越来越高。这种要求和期望对自然保护区有关部门驾驭形势、效劳大局、履行使命的能力提出了新的挑战，对有关部门的文明素养、文化内涵和人文环境提出了新的要求。 （二）创立文明单位是表达自然保护区以人为本、推进生态环境保护事业和谐开展的必然要求 文明创立工作只靠领导重视和组织推动是远远不够的，还必须要有各部门各单位的支持配合和全局干部职工的积极参与。大家要有清醒认识，每个人都是文明创立的主角，每个岗位都是文明创立的关键。需要指出的是，在文明创立过程中，一定要充分表达以人为本的精神，要尊重人、理解人、关心人。创立文明单位关键在人、根本在人。随着经济社会的开展和人们生活水平的提高，干部职工对工作环境和生活质量提出了更高的要求。不仅要吃好穿好住好，还要求工作顺利、平安稳定、环境舒适，还希望文化丰富、精神充实、人际和谐。从我局的情况来看，部门的精神面貌和社会形象在不断改善，但离广阔干部职工的期望还有一定差距。从干部职工反映的情况来看，我们在充分发挥干部职工的积极性、主动性、创造性方面，在进一步营造良好的工作生活环境满足干部职工不断增长的合理需求方面，在加强教育培训提高干部队伍的业务素质和专业技能方面，在深化沟通交流进一步融洽干群关系方面还有许多工作要做。因此，我们创立文明单位，就是要从干部职工普遍关心的具体问题着手，从群众不满意的事情抓起，努力改善人文环境、积极营造文明气氛，使我们广阔干部职工聪明才智得以充分发挥，使人与人之间更加和谐，使我们干部队伍的良好形象更加突出，为生态环境保护事业和谐开展提供有力保障。 （三）创立文明单位是履行自然保护区管理局部门职责使命、推进生态环境保护事业全面开展的必然要求 我局作为县生态环境保护管理的部门，所有工作都是围绕尊环境保护、生态平衡、资源保护、促进动植物的开展来开展的，在改善和保障生态环境、促进动植物健全、稳定开展方面发挥着重要作用。因此，自然保护区工作必须始终效劳于自然环境开展大局。创立文明单位就是要按照科学开展观的要求，从生态环境保护的实际出发，进一步增强落实政策、效劳自然的意识和能力;增强开拓创新、科学开展的意识和能力;增强坚持原那么、廉洁自律的意识和能力，从而为全面履行职责使命、更好地发挥自然保护区的职能作用奠定根底。 二、严格标准，付诸行动，全面落实创立文明单位各项工作任务 创立工作重在行动。文明创立不是一句口号，更不是一种形式，而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。围绕领导班子坚强有力、业务工作实绩显著、创立活动扎实有效、管理规章制度健全、环境面貌整洁优美、治安秩序状况良好六个方面的要求，结合我局工作实际，认真组织开展抓领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，推进管理创新、健全保障体系、落实优惠政策、效劳自然开展、抓好载体活动开展，加强综合治理、环境卫生治理及精神文明相关档案的整理、装订等十余项工作。实施方案和任务分解对具体工作的责任领导和责任部门分别进行了明确，希望相关责任领导和责任部门切实履行职责、认真细化分解、积极组织实施。 同志们，今年是我局抓住机遇、乘势而上、谋求新开展的关键时期，我们一定要抓住创立文明单位的契机，振奋精神，求真务实，努力提高全局整体文明程度，推进各项工作上水平、上台阶。创立文明单位意义重大，事关生态环境保护事业改革与开展大局，事关每一位职工的切身利益。广阔干部职工要切实增强创立文明单位的责任心和使命感，积极发挥主人翁意识，从现在做起，从自身做起，以昂扬的斗志、饱满的热情、科学的态度、务实的作风，全力以赴投入到文明单位创立工作中去。 同志们，让我们积极行动起来，共同谱写文明创立工作的新篇章。共同促进生态环境保护事业取得新的长足开展。 谢谢大家。 文明单位领导讲话 （三）：各位领导、 同志们： 今天我们召开发动大会，目的就是组织发动全体同志统一思想，提高认识，鼓舞干劲，振奋精神，迅速行动起来，积极投入到创立文明单位，建构和谐校园的工作中来。大家知道，文明单位是社会主义物质文明和精神文明协调开展、效益显著、成绩突出，经群众评议、社会认可和有关主管部门严格考核评选的先进集体，是基层两个文明建设的综合性最高荣誉称号。今年我园的创立工作任务更加艰巨，我们要努力进取，扎实推动创立活动再上一个新台阶。 一、统一思想，理清思路，以创立为契机，把我园的精神文明建设工作引向深入 要充分认识创立文明卫生单位的重要性。文明卫生单位是一项综合性的最高荣誉，表达了一个单位在精神文明建设方面的先进性和示范性。创立文明卫生单位是一个系统工程，是一项全方位的工作，涉及学校教育、教学、科研、行政、后勤等方方面面，既反映了我园的精神面貌和外部形象，也是提升我园社会美誉度的生动形式，对于进一步提高我园的教育教学水平，提高我园师生思想道德素质和科学文化素质，促进学校内涵开展将起到积极的作用。因此无论是从学校的整体而言，还是从每一位师生的个体来说，都息息相关，密不可分。我们要珍惜这次难得的机遇，从每个人做起，从每件事做起，为创立活动做奉献，通过大家的共同努力，建成一流的队伍素质;一流的工作作风;一流的工作业绩，力争通过文明单位的验收。 二、大力加强学校创立文明卫生单位工作 多年来，我园结合学校实际情况，持续深入地开展创立文明单位工作，强化学校管理，优化育人环境，加强德育工作，提高教育教学质量，促进我园的改革创新、开展和稳定，把我园建设成为社会主义精神文明的重要阵地。我园也因此获得了一些荣誉，这些荣誉来之不易，它是我们园整体的形象，是我们教育教学、管理、保障水平、能力和质量的集中表达，是全体师生文明素质的集中表达，它凝聚着多年来师生坚持精神文明重在建设、长期建设、全面建设的思想，共同努力，齐心建设，争创文明的智慧与心血、劳动与创造。文明单位说到底是全体师生的文明，是讲文明的人用实际行动创造出来的精神文明的业绩与荣誉。我园始终坚持推进文明单位创立工作，以创立工作凝心聚力，实现学校平稳、和谐的开展与创新。广阔师生为此倍感骄傲自豪，努力形成良好的校风、教风、学风。 在全校教职工和全体幼儿的共同努力下，开展了大量卓有成效的工作，也积累了许多珍贵的经验，主要有： 一是园工会、行政领导高度重视，把创立文明单位工作摆上重要议事日程，做到有部署、有措施、有检查，抓落实。 二是健全组织，建立机制，落实责任，保证创立工作标准化、制度化、群众化。我园成立了相应的组织机构，保证创立活动的顺利进行。同时，结合实际，及时修订和完善相应的规章制度，将文明单位评估工程细化分解到各个教职工的岗位职责中，并与年终业绩考核、评优进级、班级评选等挂钩，有力地稳固和保证创立活动持续健康开展。 三是全园人人参与，学校领导、广阔党员和教师带头创文明，以良好的党风和师德风范影响带动全体幼儿。园工会把提高教职工队伍的思想道德素质作为精神文明建设和党员先进性教育的重要环节来抓，切实加强教师队伍的师德建设，使教育者先受教育，文明传播者先讲文明。教书育人、管理育人、效劳育人、师德育人、环境育人的理念深入人心，落实在行动中。 四