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2023年XX民政局政务公开工作制度新编.docx
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2023 XX 民政局 政务 公开 工作制度 新编
XX民政局政务公开工作制度 XX县区民政局 政务公开工作制度 一、对外宣传制度 (一)负责机构及职责 XX县区民政局对外宣传工作由局办公室负责。其主要职责是:负责对外宣传党和国家的有关路线、方针、政策及有关民政工作的法律、法规、规章、制度。 (二)宣传的内容和对象 宣传的内容:宣传的内容除国家有关民政工作的法律、法规、规章、制度外,还包括我局有关政务公开制度的内容:XX县区民政局工作职责、关于政务公开的规定、政务公开实施方案、各科室的组织机构、工作职责、标准与要求以及办事依据、纪律、程序。 宣传的对象。XX县区各级人民政府及其所属的党政机关、民主团体、企事业单位及全体人民群众。 (三)宣传的形式及措施 宣传形式包括定期或不定期编发信息、简报,或通过浏阳政务效劳网、电视台、报纸等新闻媒介向社会和群众宣传有关内容。民政工作宣传要领导重视,责任明确,专人负责。工作人员要认真负责,宣传内容要及时准确。 二、社会监督制度 为进一步推进我局政务公开工作,把局机关及所属各部门的工作置于人民群众的监督之下,特制定本制度。 一、加强对机关工作人员的经常性教育,使其正确行使手中权力,依法行政,廉洁奉公,提高办事效益和办事质量,自觉接受广阔群众的监督。 二、设立监督举报箱,公布监督 (3612038、3635652),接受群众的投拆、举报。 三、采取座谈会、问卷调查、对口部门和上级机关评议等形式,定期征求社会各界(特别是管理相对人)的意见。 四、对群众投诉、举报和社会各界的意见,要及时研究、认真解决,并把处理结果、改进意见向投拆、举报人反响。 五、成立局政务公开监督委员会,具体负责社会监督工作和行政事务的督查督办。 六、为投拆、举报人保密。对利用工作之便进行打击报复的工作人员,将依据国家公务员暂行条例及有关法规,予以严肃处理。 三、内部监督制度 (一)负责部门及职责 民政内部监督由监察室负责。其主要职责是。监督检查民政系统工作人员工作中廉洁从政的情况,促进民政工作人员正确行使国家和人民赋予的权力,发扬遵纪守法,秉公办事,艰苦奋斗,克已奉公的优良传统,杜绝利用职权谋取私利,推进廉政建设。 (二)进行内部监督的内容、对象、形式、措施 内容和对象。监督检查民政系统工作人员贯彻执行国家有关法律、法规、政策以及决定、命令的情况;受理对我局监察对象违反国家法律、法规以及违反法规以及违反政纪的行为。 形式和措施。采取制定、落实有关责任制度;定期召开民主生活会;组织理论学习和业务学习;实行走出去、请进来的方法,向有关单位发放征求意见卡,在全社会范围开展对我局实行监督、定期请有关单位人员到我局参加座谈会,征求群众意见;加大对发现案件的查处力度;要求全局干部挂牌上岗、热情效劳并加强监督检查等多种形式强化民政内部监督机制,标本兼治,综合治理,从严治吏、从严执纪,促进党风廉政和民政干部队伍的建设,保证民政各项工作任务的完成。 四、奖惩制度 (一)负责部门及职责 由监察室负责监督管理、执行奖惩制度。其职责是。根据干部考核结果,严格按照奖惩方法执行干部奖惩制度,充分调动广阔干部的工作积极性。 (二)奖惩的内容、对象、形式、措施 奖惩内容。根据对干部职工在政务公开及行风评议工作中的考核评比,结合对其德、能、勤、绩、廉几方面的全面考核结果,执行奖惩制度。 奖惩对象。局机关及所属单位有全体干部职工。 奖惩形式及措施。但凡被机关单位及群众举报有不按章办事、以权谋私、滥用职权或效劳态度不好等现象的工作人员,一经查实,一次予以警告,并记入个人档案;两次扣减本人年度干部考评分2023分;三次停职培训。凡被举报的科室(单位),一经查实扣减本科室(单位)工作目标责任制分5分,并扣减科室(单位)负责人干部年度考评分2023分。 凡能够一贯严格执行我局有关政务公开行风评议各项规定,或在工作当中受到有关单位或群众表扬的个人,经研究将分别给予以下奖励:表扬、物质奖励、记入个人档案、增计个人干部年度考评分数,同时作为公务员升级、升职参考依据。 第4页 共4页

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