2023年环保局干部民主管理剖析材料.docx

2023年2023年环保局干部民主管理剖析材料 根据县委学习实践领导小组的统一部署，通过科学进展观学习实践活动第一阶段的仔细学习、深化调研、思索和“回头看〞，对科学进展观的深刻内涵有了进一步的理解，既增加了以科学进展观统领全局，真心实意地效劳于全县经济建设和为人民群众谋利益的自觉性，也增加了找出差距、改良工作，更好地贯彻落实科学进展观的责任感和紧迫感。进入分析检查阶段以来，通过征求本局干部职工的意见，深刻反思自己平常的工作，初步找出了自身存在的问题，分析了产生问题的缘由，制订了相应的整改措施打算。现将有关状况汇报如下： 一、存在的主要问题 比照科学进展观的内在要求，通过征求大家的意见和仔细的反思，自己感到在以下几个方面存有肯定的差距： 一是在工作思路、目标要求和详细工作方面同科学进展观的要求有差距。主要表现在谋划本局党务工作和指导机关工作时创新意识不强，习惯于默守陈规、循规蹈矩；不是根据变化了的形势提出有针对性的新举措，而是凭老经验办事，遇事求稳怕乱，求稳怕险；在有关工作的支配上有顾此失彼的现象，尤其是对于局内少数同志存在不按局里的规章制度办事的现象，不愿提出针对性的批判教育，有老好人思想，失之于宽、失之于软，缺乏过硬的措施和手段，从而在肯定程度上影响了同志们的乐观性。 二是坚持办实事的自觉性不强,按以人为本的核心要求有差距。主要表现在实际工作中，往往比拟注意如何把握上级的有关政策和原那么，而对做好实际思想工作重视不够，有时还有急躁心情，不是设身处地地体会和理解有关当事人的心情和想法，有针对性地予以疏导，而是心存厌烦，认为他本人只强调个人利益，思想觉悟不高，不了解详细的政策，有片面性。由于自己在工作方法上比拟简洁，导致有一些想反映问题的同志也不情愿向我反映。 三是对精神文明建设重视不够，在环保系统抓规章制度、抓学习宣扬、树先进典型等方面有差距。主要表现在对自身学习抓得不紧。理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止，满意于一知半解，缺乏深化地系统地学习讨论。同时存有经验主义的倾向，不是运用党的最新理论成果指导工作、分析问题，而是凭经验推断来处理一些事情，消失熟悉滞后、事倍功半的现象；对局里的廉政、文化建设抓得不够，办公室内的廉政文化气氛不深厚，桌牌、警示牌等没有准时设置；对职工业余文体活动重视不够，很少开展文娱活动；对打造学习型机关建设布置多、检查少，对党风廉政建设工作重视不够。 四是在抓机关效能建设上有差距。主要表现在不主动熟识业务工作，遇到一些群众来环保局投诉，只能听取有关人员的意见，不擅长从一些现象中觉察问题的症结，也不能就一些问题做出正确的推断。因而对提高行政效能的指导上只限于浅薄的、外表的状况，未能从体制、机制、法治等深层次上赐予有效指导。 五是在支持环保行政工作方面有差距。主要表现在对联系环境监测站的工作过问的比拟少，关心的也比拟少，检查指导的也比拟少。 二、产生问题的缘由 之所以存在上述问题，缘由当然是多方面的。比照科学进展观的内在要求，进行由此及彼、由表及里的归纳和分析，我觉得主要缘由有以下几点： 一是理论学习不够深化。宗旨观念、大局意识和效劳意识不强，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强，对科学进展观理解得不深刻。 二是以人为本的观念淡薄。对如何做好新形势下的思想政治工作讨论不够，思索不多，对干部职工在想什么、需要我们做什么，了解比拟少。 三是思想解放不够。未能自觉地运用党的根本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放，手脚放不开，也就对党员干部队伍的管理不严、不细、不标准，不适应新形势下的党务工作要求。 四是群众观念不强。未能自觉坚持群众路线，这在很大程度上使思路受到局限，熟悉与实践脱节，对作出确实定缺乏精确     性、科学性和针对性。 五是个人主义和自由主义作怪。讨论问题不能排解个人的利害得失。尤其在考虑一些敏感问题时，未能从根本上摆脱个人主义，患得患失，怕这怕那。从外表上看，是怕工作受损失，但在潜意识中，还是怕个人犯错误、受处分。这就形成了一种“有为〞危急，“无为〞保险的思维定式，工作渐渐来，遇事不求真，你好我好，一团和气。这样一来，事业心、责任感降低了，推开工作时就缺乏激情和士气，也就难以开创新局面。再个就是觉得自己年龄比拟大了，认为快到“退二线〞的杠杠了，想干也不要你干了，何必还要风风火火呢？因而没有了年轻时的工作动力，这说明个人的进取意识比拟淡薄，有贪图安逸的思想。 三、努力方向和主要整改措施 针对存在的上述问题和缺乏，我的今后努力方向和主要整改措施是： 〔一〕切实加强理论 学习，提高理论修养。以科学进展观统领环保系统的党务工作，坚决正确的抱负信念，保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。改良学习的方式方法，注意向班子成员和周边的同志学习，做到不懂就问、不耻下问；注意学习各类新学问，提高学习的效率，努力做到学以致用；注意勤记学习笔记和撰写心得体会，提高学习的质量和理论水平，为践行科学进展观打好坚实的根底。 〔二〕切实转变工作作风，提高工作效率。增加“敢为人先，争创一流〞的士气和魄力。发扬老骥伏历、奋勉向上的精神，高标准、严要求，克难进取，开拓创新。坚持以人为本，树立大局观念，增加效劳意识，乐观主动担当调研任务，常常深化到干部职工中去觉察冲突和问题，科学地解决冲突和问题，为环保事业的可持续进展制造良好的环境。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增加宗旨意识，坚持只唯实，不唯上，把群众是否满足，群众是否容许做为衡量工作好坏的唯一标准。 〔三〕仔细坚持民主集中制，切实抓好党风廉政健设。与大家共同努力，仔细执行环保系统的各项规章制度和议事规章，建立新的鼓励机制，坚持德才兼备的选人、用人标准，根据干部选拔任用条例规定的程序，把环保系统的优秀人才选拔到重要工作岗位上来；坚持集体领导，充分发挥党内民主，健全党内民主生活会，仔细开展批判与自我批判，自己带头做到知无不言，言无不尽；抓好党风廉政建设，开展好党内民主监督，搞好领导班子的团结，增加领导班子的向心力、分散力、战斗力和执行力。同时要努力提高自身的党性修养，坚持个人听从组织，自觉维护党支部集体的领导权威。 〔四〕加强自身廉政建设。仔细执行县纪委廉洁自律的各项要求和规定，在工作、生活等各个方面做到不违规、不违纪，坚持廉洁自律，保持人生晚节。养成“三省悟身〞的良好习惯，坚持常常对自己的学习、工作乃至生活细节进行反省，注意发扬和坚持好的做法，准时订正、克服存在的问题和缺乏，乐观仔细地整改，并从中吸取教训，事事不忘防微杜渐。到处从严要求自己，即使工作上退居到“二线〞，思想上也不能退居“二线〞，确保在学习实践科学进展观活动中取得实效。 6