第1页共7页公司家文化在岗位教育活动领导讲话同志们：经局（分公司）党组研究，今天我们召开“家文化在岗位〞教育实践活动发动大会。会议的主要任务是全面贯彻落实行业关于开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’〞教育实践活动的安排部署，进一步统一思想，提高认识，紧紧围绕局（分公司）的目标任务，找准工作的着力点，在市局（公司）党组的领导下，同心协力、开拓创新，为进一步推动烟草持续健康开展而努力奋斗。开展“家文化在岗位〞教育实践活动，是全系统当前和今后一段时期的中心工作和政治任务。为了深入开展好这项活动，局（分公司）党组已经提出具体的实施方案，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就开展好这次活动讲几点意见：一、认清形势，创新思路，深刻认识开展教育实践活动的重要意义“文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉，是综合国力竞争的重要因素。〞党的十七届六中全会作出了关于深化文化体制改革、推动社会文化大开展大繁荣假设干重大问题的决定，强调经济、政治、文化的全面协调开展，使文化建设的地位和作用日益凸显。而企业文化作为社会文化的一个子系统，是企业的灵魂、员工的精神家园和潜在的生产力，它贯穿于企业经营活动和企业管理的每一个环节，对企业生存和持续开展具有重大影响。近两年来，行业内部相继开展了“学行为准那么，做优秀员工〞、“讲责任、讲纪律、讲奉献〞等一系列企业文化教育活动，今年，全市烟草工作会议又确定以“家文化在岗位〞为主题的企业文化建设活动，结合我市实际，扎实开展好“家文化在岗位〞教育实践活动，就是要深入践行“两个至上〞行业共同价值观，大力加强员工队伍建设，大力选树行业先进典型，组织引导行业员工应对新形势、新机遇、新挑战，是行业员工的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，为实现卷烟上水平和行业跨越式开展提供强大的思想保证、队伍保证和第2页共7页文化气氛。（一）开展“家文化在岗位〞企业文化教育实践活动，是顺应行业快速开展的客观需要近年来，随着行业内外环境快速变化，行业对文化的认识、重视及运用也在不断加强，特别是从中国烟草企业文化建设纲要公布实施以来，行业上下始终坚持以“两个至上〞共同价值观为核心，扎实有效推进行业文化建设。行业文化建设呈现出良好的开展态势，行业文化软实力明显增强。我们知道，当前随着经济社会快速开展，行业又面临许多新的矛盾和问题，烟草控制、完善体制、构建和谐、国际竞争等...
