2023年度工作总结度工会工作总结.docx

年度工作参考总结-年度工会工作参考总结 　　学校年度工会工作总结　　x202x年是建国xx周年喜庆之年，是深化贯彻党的xx大和xx届三中全会精神、认真落实科学开展观和根本实现区域教育现代化的关键之年，也是贯彻落实中国工会xx大和省教育科技工会一届八次全委(扩大)会议精神的重要之年。为此，x202x年上半年，我校工会做了详细工作：以深化贯彻科学开展观为引领，认真学习贯彻中国工会xx大精神和省教育科技工会一届八次全委(扩大)会精神;以维权促进公平，进一步健全维权机制，大力推进和谐校园建立的进程;以开展激发活力，深化开展“三关心〞活动，积极推进老师队伍建立;以效劳凝聚人心，焕发工会组织新的活力和活力，为学校的快速开展发挥工会组织应有的群众作用。 　　一、强化事业凝聚力，提升老师队伍建立水准 　　1、进一步提升师德建立新标杆 　　今年是贯彻落实新修订的中小学老师职业道德标准的第一年，校工会要大张旗鼓地宣传和主动作为，并以此为契机，积极开展“师德建立年〞活动。要通过方式多样的宣传与贯彻，接着深化开展“爱生行动〞主题教育活动，引导老师油然而生地爱学生、亲近学生，反过来，学生才会“亲其师，信其道〞，从而激发学生对知识、对真理的追求。要加强师德建立，学校和工会就要给老师营建一个被信任、被尊重、被关心的环境。由于在“以人为本〞的师德建立中重要的一点确实是要给老师制造宽松的和谐环境，使老师有自主开展的时空，且确保教育活动更具亲和力。在“以人为本〞的师德建立中，工会要努力将老师的职业道德标准化，并转化为老师发自内心的职业和生存需求，转化为老师践行教育新理念的详细行动，以全面提升老师本身素养。同时，要鼓舞和引导老师树立崇高的职业理想，加强事业心、责任感和使命感。还要引导老师以阳光的心态乐观对待生活，以诚挚感恩的心报答社会，以敬业、奉献的无悔人生的心态教书育人。今年，全国教科文卫体工会要评选师德建立先进集体、先进个人和师德标兵，学校工会要以此为契机，深化开展师德建立的各项活动，鼓舞老师与时俱进、爱生敬业、实践创新，进一步提升师德建立新标杆。 　　2、深化教育教学改革，提高教科研水平 　　教学工作永远是学校工作的中心工作，教学质量永远是学校的生命线，教科研水平永远事关学校的阻碍力。教书育人是老师的天职，深化教育教学改革是老师责无旁贷的职责，提高教科研水平是老师追求本身专业水平可持续开展的最高境地。因而，学校工会要配合学校中心工作，围绕深化素养教育改革和新课改，对老师的教育理念、知识构造、教学方法和教学手段等提出新要求。为提高老师的业务水平，要广泛开展岗位练兵、技能竞赛，同时，要求老师做到使学生享受课堂，在欢乐中学会学习并获成功体验。要充分发挥工会群众组织的优势，开展方式多样、丰富多彩的教学活动，促动老师更新教育教学理念，改良教学方法，提升教科研才能，为学生的生存撑起一片蓝天，为老师的成长铺路搭桥。 　　3、关心女教工，提升综合素养 　　要使女教工习惯教育现代化开展的需要，必须全面提高女教工的思想素养、职业道德水准、业务水平和健康的心理、生理素养。为了使学校的思想道德教育能向社会家庭延伸，既要注重女教工在学校的行为表现，又要关注其在家庭的生活情况。今年，镇江市将开展“镇江市文明家庭〞大型评选活动，学校女教工委员会要有方案地开展相应的活动，以此进一步依法维护女教工的合法权益和特别利益。 　　二、加强思想凝聚，推进学校民主政治建立 　　1、凸显形事教育，共建共享和谐校园 　　面对全球金融危机的消极阻碍，工会要对教工强化情势教育，引导广阔教工正确认清情势给目前工作带来的宏大压力和矛盾，用社会主义核心价值体系教育引领教工，加强教工战胜困难的决心和勇气，为教工在逆境中搭建保持良好心态和展示才华的舞台。工会要充分发挥宣传栏、橱窗和网络等宣传阵地作用，积极开展“共度时艰，共创和谐〞的宣传，引领教工立足本职岗位，办人民满意的教育。工会要组织教工积极推进和谐校园建立的进程，在共建中共享，在共享中共建。 　　2、树立科学开展观，加快学校民主政治建立进程 　　工会要一直把推进学校民主政治建立、激发教工工作热情、加强主人翁认识和创立和谐校园当作工会的重要工作任务。而学校的民主治理，主要是通过教代会和校务公开两项制度来实现的。因而，工会要以加强教代会规划化、落实教代化职权为重点，进一步树立科学开展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题确实立、教代会代表的培训、提案的落实以及民主评议行政领导等环节，提高教代会的质量。同时，工会要引导教工加强思想政治修养、确立主人翁的姿势和胸怀全局的认识、群策群力地参与学校的民主治理与监视等。工会还要为“进一步注重和满足老师参政议政的意愿〞、“真正做好校务公开、阳光操作〞制造环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监视权，真正使校务公开工作转化为一种校园文化、一种和谐环境、一种治理理念，更是开通领导者的一种素养和才能的昭示。上半年，市教育体育局和教育工会将对全市中小学和局属单位的民主治理工作进展全面检查，工会要做好迎检工作。( 　　3、实在履行职责，维护教工经济权益 　　今年是学校新一届中层干部竞争上岗、中小学施行绩效工资的重要之年，校工会要主动参与学校人事制度和分配制度改革，参与老师职称评审，参与学校考核方案的制定或修订，配合学校党政做好组织施行工作。要接着做好“有难大家帮〞的互助互济工作，对家庭生活困难的教工，工会要及时地给与热情的协助和处理，要把教工的利益放在讲政治的高度，要“想教工所想，急教工之急〞，从而促进校园和谐与稳定。同时，还要接着开展“三关心〞行动，真正关注教工的工作和生活，协助教工处理思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等咨询题，要通过对教工的尊重与支持、对老师的真切关心与协助处理教工的民生咨询题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，让教工共同建立、共同享有和谐校园。今年，市教育工会和人事科将深化调研“三关心〞行动落实情况，校工会与相关部门要做好迎调工作。 　　4、开展寓教于乐活动，促进教工身心健康 　　要大力发挥工会群众组织的优势，协助教工构建和谐的内心世界。校工会要充分利用现有的教工活动场所，如乒乓室、台球室、篮球场等，开展教工喜闻乐见的一些文体活动，协助教工调整心态、振奋精神，愉悦教工的身心，减轻教工的心理和生理压力，确保教工把充分的精力投入到教育教学中，推进学校的各项工作有序开展并顺利完成任务。发动教工积极参加市总工会开展的“文明职工〞、“五一文明班组〞、“五一巾帼标兵岗〞、“五一巾帼标兵〞等评比活动。 　　三、加强组织凝聚力，焕发工会活力活力 　　创立和谐校园，要依托强有力的工会组织和高素养的工会干部。在中国工会xx大上，中央领导提出，要把更多的资源和手段给予工会。着既是大局的需要，更是工会的政治责任和工作机遇。为此，校工会要面临挑战，强抓机遇，加强思想建立和组织建立。 　　1、认真学习和贯彻工会xx大精神 　　xx在同全总新领导班子成员和局部工会xx大代表谈话时，对新形事下的中国工人阶级与工会工作作了相当深化而精辟的阐述，对在新情势下更好地发挥工人阶级和工会组织的作用提出了新的更高要求。校工会要通过专题培训、以会代训等方式，组织好工会xx大精神的宣传与学习，明确将来五年工会工作目的和任务，积极探究新情势下工会工作的规律，不辜负教工的期盼和重负。 　　2、加强工会组织本身建立 　　要做好今年的校工会换届前期预备工作，确保“三会〞同时换届。要以已创立“江苏省教科系统典范职工之家〞为契机，进一步标准“教工之家〞建立，要有创新建“家〞活动的思路，丰富建“家〞活动的时代内涵，拓宽建“家〞活动的渠道，通过活动开展，把学校工会建成组织健全、维权到位、作用明显、教工信任的“教工之家〞。三月上旬，市教育工会将对各基层工会进展XX年目的治理考核，工会要做好迎检预备工作。要接着做好工会信息上报工作，积极向教育工会等报刊杂志投稿。 　　3、加强工会干部队伍建立 　　新的情势对工会工作提出了新的挑战：工会履行职能的才能水平，与教工现实需求和新的期待，都有一定的间隔。为此，校工会干部要不断加强业务理论学习，求真务实，锐意创新，努力提高工会工作的才能和水平。要经常深化教工中调查研究，搜集改良工会工作的意见或建议，主动为教工办好事办实事。要用真情暖和教工心灵，用真心维护教工利益，努力把学校打造成充满活力的和谐校园。 　　总之，我校工会一学期来，获得了明显成绩：x202x年3月，在基层工会工作目的考核中，获一等奖第一名;x202x年6月，获镇江市“工会工作先进单位〞。在今后的工作中，校工会要接着努力，更上一层楼。 　　企业公司年度工会工作总结　　XX年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深化学习实践科学开展观活动，以经济建立为中心，以努力完成全年消费运营任务为目的，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、开展、稳定，深化贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强〞的风气，发动和组织广阔员工解放思想，振奋精神，坚决决心，坚韧拼搏，为公司全面完成XX年消费运营任务做出了应有的奉献。 　　为了总结成绩与经历，分析缺乏，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进展总结并暨XX年的工作进展安排。 　　一、指导思想和工作重点 　　指导思想：全面贯彻党的xx大精神，深化贯彻落实科学开展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂运营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈〞为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业消费抓活动，推进企业民主治理，突出维护员工权益，深化职工之家建立，不断加强本身建立，加强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成消费任务。 　　工作重点：一是高高扬起“工人先锋号〞的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是依照公司实际，认真组织开展开展以“六赛〞(即赛本钱，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛平安，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比奉献。)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建立水平;三是实在发挥桥梁纽带作用，为促进企业开展营建和谐稳定的工作气氛与消费环境;四是认真履行职能，不断加强本身建立，一直站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业消费、改革和开展抓工建;五是推进企业文化建立，工会组织要培育员工广为认同的价值观，标准员工行为，丰富员工的文化生活。 　　二、“建家〞情况概述 　　(一)、组织建立 　　1、现况解到 　　公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监视员人，工会小组劳动保护监视员人。合格职工之家个，合格职工小家个。 　　2、制度建立 　　建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，民主治理网络图及民主治理制度5个，工会劳动保护监视检查工作制度，建立了学习制度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了根底。 　　(二、)日常工作 　　1、制定了华新公司XX年工会工作方案，各项工作有方案、有步骤的开展。 　　2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。 　　3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表〞、“安康杯〞竞赛活动季报表、“宣教工作季报表〞以及各类统计报表和工作小结。 　　4、夯实根底工作，建立健全了班组建立台帐、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。 　　5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。 　　(三)、民主治理 　　1、建立了民主治理网络及民主治理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作方案等。 　　2、坚持厂务公开，疏通民主治理渠道，营建民主治理气氛。厂务公开施行细那么全面详细、操作性强;台帐记录全面、标准、及时，定期公布主要或严重事项。 　　(