2023年乡党委领导班子年度民主生活会整改方案班子成员整改方案.doc

乡党委领导班子XX年度民主生活会整改方案:班子成员整改方案 乡党委领导班子2023年度民主生活会整改方案（篇一）各村（社区）、镇属部门，驻镇各单位： 为认真抓好查摆问题整改，按照市委的总体部署要求，党委班子结合前期“两学一做〞学习教育查摆问题、民主生活会征求意见座谈会征求到的意见建议和民主生活会提出的批评意见，对存在问题进行了认真梳理，现制定如下整改方案。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党方针，按照中央和上级要求，以“两学一做〞学习教育为抓手，以改革创新为动力，立足当前抓整改、促落实，着眼长远保成效、促提升，不断增强凝聚力和战斗力，进一步提高做好群众工作、引领科学开展的能力水平，以作风建设的新成效会聚群众的智慧和力量，为建设富裕、和谐、美丽、活力、幸福xx提供坚强保证。 二、整改内容和措施 一是坚决理想信念，提升党性修养。加强理论武装，进一步发挥党委班子示范表率作用，增强系统化政治理论学习的自觉性和长效性，结合班子集中学、个人主动学，加强世界观、人生观、价值观的改造，进一步提高思想政治素质，保持政治敏锐性，增强宗旨意识。特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平对四川工作的重要指示要求，在正确把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫。 二是落实主体责任，严明党的纪律。稳固拓展“两学一做〞学习教育成果，持续抓好整改落实，争做忠诚、干净、担当的好干部。牢固树立抓基层、强根底的鲜明导向，持续加强推进基层党组织建设，从严落实基层党建工作责任制，保证党员开展质量。严格推进党风廉政建设“两个责任〞，支持纪委加大纪律审查力度，确保“两个责任〞落实到位。狠抓中央八项规定落实，驰而不息纠正“四风〞，发挥好廉政教育基地作用，加强正反两方面典型教育，严肃查处违纪违法案件，始终保持惩治腐败的高压态势。 三是强化宗旨意识，树牢群众观点。牢固树立“以人民为中心〞的开展思想，全面落实施政于民需，问效于群众的工作原那么。严格执行民主集中制，标准和改进民主决策程序，坚持重大决策集体讨论研究，凡重大决策事项出台前，广泛征求各方面特别是基层一线的意见。强化群众监督，加大党务政务公开力度，有序扩大村（居）民参与评价机制。 四是提升开展质量，主动谋事创业。坚持将新经济开展理念贯穿于经济社会开展的始终，着力破解观念性问题、体制性问题、结构性问题，协调推动“三城〞建设，全面完成大学城拆迁任务。坚持为民惠民，更加扎实地抓好民生工程，统筹解决好教育、社区卫生、群众文化等居民最关心的现实问题，让人民群众更多更好地共享改革开展成果。 五是抓好建章立制，强化自身建设。严格落实党内生活，完善落实“三会一课〞、谈心交心等党内生活制度，进一步完善重要事项集体表决制度、重大决策集体研究制度、民生工程群众问计制度等，提高决策的民主性、科学性和公信力。严格落实领导干部重要情况报告和个人有关事项报告制度，建立健全干部生活作风监督制度，加强“八小时〞外监督，净化朋友圈社交圈，坚持用制度管人管事管权，形成加强作风建设的长效机制。 三、工作要求 （一）加强组织领导。镇党委要认真履行主体责任，加强对整改工作的领导、指导和督导，党委主要领导对整改工作负总责，各党委成员要按照责任分工抓好整改落实。相关单位要高度重视，注重上下联动、协调配合，既要解决好自身问题，又要衔接落实好延伸到基层的整改任务，重大问题要提请县委常委会研究决定，确保每个问题及时准确、高效优质得到整改。 （二）强化监督检查。各责任部门要定期向镇党委报告整改进度，各党委成员要采取定期调度、随机抽查等方式，全面掌握整改工作进展情况，对整改落实的问题跟踪问效，及时发现和纠正整改中出现的问题，切实做到措施不到位不放过、问题不解决不放过、整改不彻底不放过、群众不满意不放过“四不放过〞，坚决防止外表文章。 （三）严格整改问责。坚持以整风精神抓整改，严格执行整改落实问责制，镇党委要采取一月一提醒、一季度一通报的方法，加强对整改落实的催促检查，对整改工作进展好、成绩突出的单位或个人，进行通报表扬； 对整改工作态度消极，简单应付，整改不力的单位或个人，严肃追究问责。 乡党委领导班子2023年度民主生活会整改方案（篇二）根据县委要求，2023年1月23日下午，xx乡党委领导班子召开了民主生活会。会议紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署〞主题，对照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的假设干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细那么精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，结合思想和工作实际，重点围绕六个方面进行了反思和查摆，从六个方面共查找了17条问题。坚持把整改贯穿民主生活会的始终，边学边改、边议边改，已经初步解决了自身存在的一些问题，为了进一步认真扎实的搞好整改提高工作，使这次民主生活会取得实效，经领导班子集体反复讨论研究，制定本方案。 一、目标要求 重点对照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的假设干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细那么精神，对照初心和使命，结合思想和工作实际，围绕政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格四个方面，结合领导班子和个人思想及分管工作实际，对理想信念、党的政治纪律和政治规矩、作风、党的组织生活、落实全面从严治党责任方面要求，努力把xx乡党委领导班子建设成信念坚决、素质过硬、作风优良、为民效劳、敢于担当、凝心合力、事业有为、清正廉洁的坚强领导集体，为推进我乡经济社会开展提供坚强组织保障。 二、整改内容 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是工作中大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读〞，仅仅停留在会议上传达学习的层面，没有进行刨根刨底的解读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。二是个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想。三是个别党员干部理想信念不够坚决，因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关〞的改造。 （二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。一是班子成员之间相互沟通协调较少，没有站在全乡的高度统筹协调工作，导致局部工作开展不畅。二是虽能严格履行党规党纪教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象。三是个人有关事项报告不主动。比方，个人重大事项报告时不主动，不积极，每次总是工作人员催交相关资料，迟报现象较严重。 （三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派、不做“两面人〞，不搞当面一套、背后一套、不在工作中报喜不报忧、报功不报过等方面。一是政治敏锐性、洞察力还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、稳固党的执政根底等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识缺乏、抵抗不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵抗或弘扬正能量。比方，在个别人抱怨党费高的时候，领导干部没有及时和普通党员进行思想沟通，放之任之； 二是“老好人〞思想严重。执行纪律还不够彻底。干部管理方面仅仅停留在对自己分管范围的干部，对其他干部不闻不问，甚至觉得干部管理就是副书记、纪委书记的工作。三是工作求稳较多创新较少。对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过〞思想，如：较多的抓常规工作，创新和亮点工作不明显。 （四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任等方面。一是解决群众诉求力度不强。个别领导干部联系基层、效劳群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥， 指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底，在一定程度上影响了乡党委在群众中的形象和权威。还存在个别领导对领导干部接待来信来访制度执行落实不到位、催促不严格等现象，导致局部群众信访事项问题处理不及时、甚至被通报批评。个别领导和干部效劳态度不好，语气生硬、自我约束不严，严重损害党和政府的形象。二是干事创业激情有所弱化。局部领导干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对农村工作中一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。三是敢于担当的精神不够强。个别班子成员工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还一定程度上存在。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清，相互配合、相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。 （五）纠正“四风〞不止步，针对形式主义、官僚主义顽症等方面。一是形式主义方面。在形式主义方面，还存在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。指导支持各村工作不到位，平时下达任务多、提要求多，对各村实际情况关心关注少、鼓励支持少。二是在官僚主义方面，还存在与群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，多是安排其他同志去办，自己很少深入一线。三是在享乐主义方面，还存在推进开展的紧迫感不够强，有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高，主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。创新意识和创新能力尚需加强，创新意识缺乏，习惯于因循守旧、老生常谈。 （六）严格执行廉洁自律准那么，自觉抵抗“围猎〞腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象、注重家庭、家教、家风带头落实中央八项规定等方面。一是“一岗双责〞落实仍有差距。虽然乡党委对领导班子党风廉政建设责任进行了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责〞责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导和纪委书记的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待进一步加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、方法还不多，权力监督制约的“笼子〞扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风效能提升年为主题进行了专项整治行动，使得干部队伍作风有了好转，但个别干部态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。 三、整改措施 针对查摆出来的问题，乡领导班子将切实对照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化党内政治生活、坚决理想信念，标准自身言行，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。 （一）坚决正确方向，始终做到政治合格。 1.增强政治定力。利用每周二例会时间、每月机关支部主题党日，党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色