2023年企业党委工作计划2.docx

XX年企业党委工作方案 【篇一】 一、优化结构，提高素质，进一步推进领导班子和干部队伍建设 20xx年是“十一五〞的开局年，做好开局年的各项工作关键在干部。我们要进一步推进领导班子和干部队伍建设，不断优化干部队伍结构，提x部队伍整体素质，着力培养建设一支德才兼备、群众拥护、勇于为公司改革开展冲锋陷阵、建功立业的干部队伍。 坚持“德才兼备〞的干部标准和干部“四化〞方针，注意抓好党政一把手的选拔和培养工作，把政绩突出、廉洁自律、顾全大局的优秀年轻干部，选配到各级领导班子的党政一把手位置上。 坚持中心组学习制度，加强政治理论和专业知识培训，不断提x部政治和业务素质。 完善干部考核评价机制，加大对各级领导班子和干部的考核力度。拓宽干部考核渠道，多层次、多视角重点考核干部的思想素质和工作业绩。进一步完善干部绩效考核方案，充分发挥绩效考核工作对干部的鼓励作用。要建立干部年度考核档案写实制度，组织有效力量，对集团公司副科级以上干部全面开展绩效考核工作。 加强后备干部队伍建设，加大培养、选拔优秀年轻干部的力度，坚持看主流、看本质、看开展，全面正确地看待年轻干部，努力为年轻干部脱颖而出创造良好环境。 二、坚持标准，夯实根底，加强基层党组织建设 认真贯彻中共中央组织部关于进一步做好新形势下开展党员工作的意见要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展〞的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好开展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力。坚持党员标准，认真履行开展党员工作程序，确保新党员的质量。抓好预备党员的培养、教育、考察和转正工作，切实落实责任追究制度。坚持放权不放任的原那么，指导、检查基层党委抓好所属党支部的开展党员工作。切实加强入党积极分子队伍建设。按照动态管理、有进有出的原那么，做好积极分子的整顿工作，给开展对象举办两期党的根本知识培训班。加大对基层党组织积极分子考察写实工作的检查指导工作力度。 稳固和扩大先进性教育活动的成果，落实各级党组织先进性教育活动整改方案的各项工作和措施，加强党员的日常教育和管理工作。切实抓好长效机制方案的落实，使党员“长期受教育，永葆先进性〞。认真组织党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，切实履行党员的责任和义务。严格党员党籍管理，定期与集团直属党组织核对党员数据。 三、加强党风廉政建设，构建教育、制度、监督并重的惩防体系 要认真贯彻落实中纪委六次全会精神和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防x体系实施纲要，努力构建与企业改革开展相适应的教育、制度、监督并重的惩防体系。 深入开展权力观、利益观、道德观教育、党风党纪和正反典型教育，将反腐倡廉教育纳入党委“大宣教〞工作格局。开展多种形式的党风廉政教育，提高教育的覆盖面和有效性。 【篇二】 一、加强理论学习，用科学的理论武装党员、员工队伍 理论学习是一项长抓不懈的工作，党委工作重在抓落实。党委中心组、各支部带头落实学习制度，完善学习制度，培养员工自觉、主动学习的良好风气。学习中要区别层次，明确重点，创新形式，把学习“三个代表〞重要思想与贯彻落实公司董事会会议精神紧密结合起来，与理想信念、公民道德、礼仪诚信、法律法规和时事政策教育紧密结合起来，不断提高党员干部的理论水平和工作能力，引导员工处理好局部与全局、眼前与长远、奉献与索取的关系，统一思想，自觉实践，推动公司全面开展。 二、组织开展好“四好〞领导班子的创立活动。 “四好〞领导班子的创立活动，是新形势下省委、集团公司党委提出的领导班子建设的又一新举措，是领导班子思想政治建设走上经常化、制度化、标准化的途径，“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好〞是树立和认真落实科学开展观，贯彻构建和谐社会的要求，加强对决策目标、执行责任、考核监督“三个体系〞建设，紧密结合公司实际，以及集团公司对创立工作的要求，扎实做好创立工作。 ①认真学习贯彻x理论和“三个代表〞重要思想，自觉同以x为总书记的党中央保持高度一致，贯彻执行上级党组织的决策部署态度坚决，树立大局意识、责任意识。坚持党委中心组学习制度，贯彻集中学习和个人自学相结合、理论与实际相结合的学习方法，牢固树立和认真落实科学开展观，积极构建和谐皖江，把公司改革开展与稳定结合起来，坚持以人为本，认真制订、落实企业开展战略。 ②坚持科学开展观，加强二期的前期工作，力争将二期建设列入XX省十一五开展规划，提高企业的核心竞争力，保持可持续开展。贯彻党委议事规那么，健全决策机制，做到依法、民主、科学决策。落实职代会制度，充分尊重员工的意见；善于解决影响公司改革开展的突出问题，完善各项管理制度，做到科学标准；完成董事会提出的经营目标，确保国有资产保值增值。坚持“三个文明〞一起抓，力争企业文化建设、思想政治工作和精神文明建设取得显著成效。 ③贯彻民主集中制，开好民主生活会，组织开展谈心活动，涉及干部管理与使用，推行事务公开，重大和敏感问题，在班子内坚持公开、透明，集体决策，班子成员牢固树立“一盘棋〞思想，互相支持，互相帮助，拾遗补缺，主动补位，充分发挥班子整体功能，提高工作效率。 ④牢固树立正确的政绩观，坚持勤俭办企业，坚持调查研究，深入生产一线，倾听员工呼声，研究解决实际问题，坚持群众利益无小事，自觉维护员工利益，努力增加员工收入，不断满足员工的经济、文化需求。认真妥善处理群众来信来访，努力将各类矛盾处理在基层。重视安全生产，牢固树立任何事故都可以防止的安全理念，确保不发生重大安全责任事故。落实党风廉政责任制，建立廉政档案，加强监督，完善有关制度，开展诫勉谈话，确保班子成员中无违法违纪案件，树立班子的良好形象。 三、加强党支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用 党建工作的重点是健全机制、完善制度、管理创新、加强党支部考核力度，重抓党支部建设，充分发挥党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，为公司人事改革和经济建设中心效劳，以先进性教育活动中提炼的“六表率，一奉献〞的x员先进性具体标准指导党员的行动，带着员工为实现机组长期、安全、稳定、经济、文明生产做出奉献。加强基层组织建设，建立党支部目标考核细那么，做好支部活动的各项记录；加强党务工者业务培训和工作交流，提高党务工作者的业务水平，使党支部工作上一新台阶。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的原那么认真做好党员开展工作，加强对预备党员的转正考察；加强对建党对象的教育培训，严格把好入口关。 四、充分发挥工会、共青团组织作用。 工会、共青团是党委联系群众的重要纽带和桥梁，抓好工会和共青团工作，是保持公司持续开展的重要方面。公司党委积极支持工会、共青团开展有益的活动，开展合理化建议活动，丰富员工的业余生活，为构建和谐皖江献计献策，充分发挥群众组织的作用，通过“每月一星〞的评比，树立典型，发挥先进人物的带动作用，促进企业的健康开展。 青年工作是党的群众工作的重要组成局部。党委和党支部要重视青年工作开展，充分发挥公司青年生力军作用。公司青工在团委的组织下，根据青年的身心特点，开展好各种积极有益的、丰富多彩，寓教育于活动之中的各类活动；加强对青年团员的思想教育，激发好青年的热情，在团员中开展推优工作，将青年中优秀分子推荐到党组织中来，为党组织提供新鲜血液。 五、坚持以人为本，深入开展行之有效的宣传思想工作 充分利用公司宣传栏、局域网、皖江简报等公司内部媒体以及社会媒体，加大宣传力度，内部营造好宣传气氛，积极做好向皖能集团公司和市委、市政府的信息投递.对外扩大公司的知名度。结合公司改革与开展实际，组织进行企业文化的宣传教育；积极树立在公司建设开展过程中涌现的先进典型，弘扬正气；坚持正确的舆论导向，加强对网络宣传的管理，抓紧皖x年网页的宣传工作，丰富宣传内容，以正确的舆论引导人、细致的工作感化人、先进的典型鼓励人的要求，为企业的安全生产和开展营造积极的舆论气氛。结合员工的思想实际，做好疏导教育，在企业力所能及的前提下，积极帮助员工解决实际困难和问题，通过实实在在的工作，充分调发开工的积极性、主动性和创造力。 六、抓好党风廉政建设工作，提高党员干部廉洁自律意识 落实党风廉政建设责任制的各项工作目标，加强部门党风廉政责任书落实情况的检查考核；突出“三抓〞（抓教育、抓制度、抓监督），解决好从源头治理x的问题。公司党风廉政建设的重点是贯彻落实各级领导干部廉洁执政制度，抓好中层以上干部和党员的廉洁自律工作，建立中层以上干部队廉政档案，要认真学习贯彻中国x党内监督条例（试行）和中国x纪律处分条例，不断增强党员干部反腐倡廉的自觉性和责任感，筑牢党员干部思想道德防线。积极开展效能监察活动、加大信访举报案件的查处力度，切实做好维护企业和社会稳定工作。重视运用先进典型进行示范教育，运用反面典型进行警示教育，通过多途径，防止和杜绝各类违纪案件发生，落实好党风廉政建设责任制的各项目标。 七、积极开展普法教育，促进精神文明创立工作的开展 重视精神文明建设对公司中心工作促进作用，在为员工提供好的工作、生活、学习条件的根底上，抓好“软件〞建设，促进企业精神文明建设稳步提高。 精神文明建设是今年公司工作的一个重点，要认真把握好精神文明建设工作的特点，坚持“两手抓，两手都要硬〞的方针，结合普法教育，通过专题讲座、法律咨询效劳等形式普及法律知识，增强员工的法律意识，确保公司开展有一个稳定宽松环境。在精神文明创立中，要结合实际，充分发挥优秀企业文化的育人功能，在员工中强化“以人为本，安全第一，绩效至上，追求卓越〞的根本准那么和“团结协作，坚韧不拔〞的企业精神，形成良好的企业文化气氛，提高文明建设工作水平和层次，以创立学习型企业为抓手，不断贯彻公司的企业文化理念，使员工从思想上认同公司倡导的企业价值观和管理理念，推进企业文化的开展，把公司真正建设成为社会主义精神文明的坚强阵地。 【篇三】 一、指导思想 20xx年，市文化广电影视局在市委、市政府的正确领导下，以x理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，深入贯彻落实党的十x大和十x届x中全会以及总书记系列讲话精神，紧紧围绕“文化惠民，效劳基层〞这一中心工作开展“五送〞活动，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，确保完成全年工作任务目标和我局争优创先提供组织上的支持与保证。 二、党建工作年度方案 （一）管党治党责任落实到个人，从严治党责任清单上墙。 文化系统管党治党责任落实到个人，即强化“五种意识〞。一是强化看齐意识，严把正确导向;二是强化责任意识，从严管党治党;三是强化阵地意识，打造过硬队伍;四是强化担当意识，抓好经营管理;五是强化底线意识，严守纪律规矩。 从严治党责任清单上墙，即建立机关、老干和7个二级单位党组织责任清单，建立党组织书记和其他班子成员党建责任清单。明确党建工作重点和工作目标任务，落实班子成员分工负责制，催促指导班子成员全面履行抓基层党建具体责任，将党建工作成绩纳入年度目标考核中。 （二）开展“两学一做〞专题教育，加强党组织战斗力。 通过组织系统党员干部学习党章党规和习总书记的系列讲话，提高党员工作和效劳能力，进一步转变干部作风，加强基层党组织的战斗力。 1、开展“两学一做〞专题教育。从四月初开始，用一个月左右时间，在全局党员干部中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员〞的学习教育活动。要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。“两学一做〞学习教育，根底在学，关键在做。 要突出问题导向，学要带着问