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2023年党建工作心得体会范文 　　2023年党建工作心得体会范文，在今后的工作中，我们将进一步转变工作作风，改良工作方法，提高工作水平，严于律己，勤政廉洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断提高执政能力和领导水平，努力开创全镇各项工作新局面。下面是办公室小编为大家收集整理的2023年党建工作心得体会范文，欢送大家阅读。 　　2023年党建工作心得体会范文篇1 　　2023年是深入学习党的精神和xx届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，2023年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风〞，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下： 　　一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进 　　在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广阔干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广阔群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈〞和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。 　　二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设 　　为贯彻落实精细化管理年活动，改良领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制本钱和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和效劳细节进行了标准化，制定完善了一系列制度，特别是在平安生产上狠抓现场稽查和操作规程。在效劳上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众效劳。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。 　　为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强效劳意识，提高工作效率，维护工作大局，标准管理行为，严格工作纪律〞为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋开展、思进取、争一流的良好气氛，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步标准了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类平安学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，平安生产，优质效劳，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调开展。 　　三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。 　　(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，说明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广阔党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改良作风。 　　(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。 　　(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。 　　(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购置了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。 　　四、努力保持文明创立成果。 　　为了稳固已有的创立成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲开展，充分激发了职工们的学习热情。二是在稳固去年文明建设成果的根底上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化气氛、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调开展。 　　中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金〞捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金〞600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八〞、“五一〞、“五四〞等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八〞妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。 　　通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。 　　2023年党建工作心得体会范文篇2 　　xx镇辖66个行政村，人口6.8万，设6个党总支，96个党支部，共有党员2658名，其中流动党员23名(流入2名，流出21名)。近年来，镇党委坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促开展〞的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。 　　高度重视党建工作，“书记要会干，就要抓党建〞成为全镇各级党组织的共识。 　　镇党委坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，催促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天，科室定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度，镇党委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。 　　加强阵地建设，提升工作环境，增强村干部积极性 　　镇党委高度重视村级活动场所建设，按照市委组织部的统一安排，2023年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用，2023年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境，增强了广阔党员、干部干事创业的热情。 　　抓好活动载体，认真开展党员主题实践活动 　　一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。2023年度全镇党员承诺实事2039件，兑现1993件，无职党员申领岗位2489人次，均按要求履行了岗位职责。2023年为民承诺实事2367件，申领无职党员岗位2248人次，长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的开展。 　　二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨，心系灾区群众〞特殊党费交纳活动，全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应，共交纳特殊党费234388.62元，其中过千元的28人，过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部，用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。 　　三是坚持“输血〞与“造血〞相结合，扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一〞形式全力解决群众实际困难，建立帮扶对子2336对，帮助200余名困难群众脱贫致富;在“大手牵小手，党心暖童心〞的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人，年发放资助款68500元。镇党委班子成员每人救助1-2名贫困儿童，得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。 　　四是切实加强流动党员管理，发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势，发动他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持，现已收集到各种有效信息50余条。 　　大力加强机关作风建设，提高工作效能 　　一是建设“学习型〞党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度，经常开展集中学习、经验交流活动，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。 　　二是建设“实干型〞党委，党委书记在党委会屡次强调并公开承诺：“真诚待人、用心干事、廉洁从政〞。推行了效劳群众来访“首问负责制〞、“全程效劳制〞、“党建工作问责制〞等便民效劳措施，党委书记带头公开接访、处访，科级干部带班接访值班，及时为群众效劳。 　　三是建设“和谐〞型党委。坚持好“民主集中制〞，包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见，努力做到了全镇上下一种声音，一个步调，同时要求各村支部书记一定要 “真诚待人、公正办事、服从领导、效劳群众〞，增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用，形成政令畅通、你追我赶的良好局面。 　　夯实干部根底，建设高素质的村级干部队伍 　　一是通过换届加强了村级党组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委〞换届选举，村党支部书记、村主任一人兼比例到达91%，村“两委〞成员交叉任职比例到达83%，“双高双强〞占两委成员86%，换届后，两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。 　　二是开展多种形式的教育培训活动。镇党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，党员素质和为民效劳的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。 　　三是全面加强村级后备干部队伍建设。通过实施“源头工程〞、“双百〞人才对接工程、“年轻干部〞推优工程，大力选拔培养后备干部队伍。全镇后备人才库中储藏青年干部387名，确保每个党支部保持3-5名后备干部。 　　四是认真做好党员开展工作，全程实行“两推荐两票决三公示〞制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的要求，今年培养入党积极分子196名，新开展党员47名，转正50名，工作中严把程序，认真考察，在党员工作单位、生活居住地同时公示，扩大公示面，确保党员开展质量关。 　　五是健全工作制度，标准干部行为。研究印发了xx镇村级财务管理制度等文件，进一步健全工作制度，强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度标准了村干部行为，密切了党群干群关系，有效提升了村级工作标准化运作水平。 　　2023年党建工作心得体会范文篇3 　　五峰镇辖12个行政村，3个社区，4万余人，