2023年电大--电大行政管理本考试资料-------------行政领导学(历年综合试题库)分类整理名词解释1.行政领导是指国家行政管理系统中，国家行政机关及其领导者依法行使国家权力，为组织和管理国家行政事务发挥领导职能的行为过程。2.柔性领导就是指在研究人们心理和行为的根底上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织愈志，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。3.领导协调就是对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制，使组织保持一种平衡状态以实现组织的预定目标。4.领导效能就是领导者在实施领导活动的过程中，实现领导活动目标的能力与所获得的领导效率、领导效果、领导效益以及所引起的组织状态、组织环境与组织关系的有效变化的系统综合。5.领导层次是指领导体制中纵向组织结构的等级层次，有多少等级层次，就有多少领导层次。6.领导环境是指制约和推动领导活动开展的各种自然要素和社会要素的总和。7.领导素质，是指充当领导角色的个体为完成其特定职能职责，发挥其特定影响和作用所必须具备的自身条件，是在一定的心理生理条件的根底上，通过学习、教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些根底条件和内在要素的总和。8.领导授权就是在组织系统内部，领导者将组织和人民赋予自己的局部职务权力授予下级行政机关或职能机构，以便下级机关能够在上级的监督下自主地行动和处理行政事务，从而为被授权者提供完成任务所必需的客观条件。9.制约授权，又叫复合授权，是指上级行政主体将某项任务的职权分解授给两个或多个子系统，使子系统之间产生互相制约的作用，以免出现疏漏。10.领导权力就是领导者(权力所有人)，遵循相关的法律法规，运用多种方法与手段，在实现特定目标的过程中，对被领导者(权力相对人)做出一定行为与施行一定影响的能力。.领导素质的测评就是对领导素质进行检测、测试、测量、验证、判断和评价的总称，是对领导的专项素质或综合素质进行科学客观把握的系统化应用理论与应用技术。15.领导群体结构是在一个系统内，构成领导群体的各种人员的构成比例及其组合方式。直线式组织结构又称层次制、分级制、金字塔式或传统式组织结构。它是将一个领导系统或单位，在纵向上垂直划分为假设干层次(从最高的指挥中心到最低的基层单位)，形成一个逐级扩散、层次清楚的金字塔式的组织结构。1.以下关于权力起源的学说，除了B.神权说外...
