2023年国有企业作风建设存在问题和改进措施范文.docx

天道酬勤 国有企业作风建设存在问题和改良措施 国有企业作风建设存在的问题和改良措施 【】国有企业领导干部的作风问题，归根到底是党性问题，党性是作风的内在依据，作风是党性的外在表现，党性与作风相互影响、相互作用，党性纯洁那么作风端正，党性不纯那么作风不正。干部作风是立企之本，干部党性不强、不廉洁、不勤政肯定搞不好工作。 【关键词】国有企业；作风建设；问题 1.当前国有企业领导干部作风建设存在的主要问题 阳煤集团作为大型国有企业，近年来，组织开展了两次较大规模的干部作风整顿活动，可以讲成绩斐然，效果明显。但客观上讲存在不容无视的问题，主要表现在以下五个方面：一是“一岗双责〞意识不强，局部领导干部把主要精力放在组织生产、完成指标上，无视了班子建设、队伍建设和作风建设，潜意识中有了“轻〞、“重〞之分；二是制度执行不力，个别领导干部执行制度停留在文件上、口头上、形式上，迟迟落实不到行动上，更有甚者存有上有政策、下有对策的错误想法，使制度执行成为“夹生饭〞，不能真正保证集团公司的重大决策措施落到实处；三是忧患意识不够，少数领导干部安于现状，干部自身缺乏自信，在职工群众中缺乏威性，缺乏敢想、敢干、敢闯的工作劲头，工作不够主动，没有创新，甘当撞钟的“和尚〞得过且过；四是自律意识淡薄，正能量传递不够，极个别领导干部缺乏“剖析自我、自我认识〞的思想境界，不能够以身作那么，缺乏规矩意识，等到酿成错误，“回头看〞却悔之已晚；