2023年社会发展转型期的矛盾检验各级领导干部.docx

社会开展转型期的矛盾检验各级领导干部 一 解难题必须树立正确的政绩观 政绩观是衡量领导干部价值观的取向之一。时下，有一局部干部不愿解难题，主要存在三种思想：一是“怕〞。认为难题往往错综复杂，牵扯着各方面利益关系，怕担风险，怕得罪人，怕引火烧身。二是“混〞。抱着多一事、不如少一事，不求有功、但求无过的态度，工作上不下功夫，不愿动真碰硬，安于混日子，做“太平官〞、“清闲官〞。三是“浮〞。重“显绩〞、轻“潜绩〞，好大喜功、急于求成，乐于搞见效快、成绩“浮〞在上的“政绩工程〞，不愿干难度大、成绩“沉〞在下的“难缠事〞。存在上述三种思想的主要原因在于领导干部缺乏正确的政绩观。因此，解难题，化解矛盾，必须要有正确的政绩观作支撑。在矛盾和问题面前愿不愿挺身而出，表达着各级干部的“官德〞，是洞察干部品德作风是否过硬的“试金石〞。作为一名品德高尚的干部，要把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋〞作为自己的行为准那么，把真理的力量和人格的力量真正地统一起来，面对困难和问题要始终做到不为物所累、不为名所惑、不为利所迷，把为民排忧解难作为最具体最生动的政绩，带着深厚的感情，真心办难事，真情解难题，多做打根底、利长远的事。 二、解难题必须树立强烈的政治责任感 “为官避事平生耻。〞作为党的领导干部，任其职，就要尽其责；在其位，就要谋其政。直面矛盾，破解难题，关键是要把强烈的政治责任感作为为政之德的根本要求，把对党和人民事业高度负责，作为为人做事的根本动力。对长期存在的各种社会矛盾，熟视无睹，不主动采取措施，不加防范与化解，就有可能会累积、扩散以至激化，最终会影响社会和谐稳定。这就要求各级领导干部必须以强烈的政治责任感，把直面矛盾、破解难题的勇气表达在着力解决制约科学开展的“瓶颈〞问题上，为加快开展创造条件；把直面矛盾、破解难题的勇气表达在着力解决影响和谐稳定的焦点问题上，有效预防和化解各类矛盾纠纷；把直面矛盾、破解难题的勇气表达在着力解决影响民生民利的热点问题上，千方百计解决群众关注期盼的问题。要以忧党忧国忧民的责任感，始终保持勇往直前之风，积极主动地化解矛盾和不和谐因素，努力成为想负责、敢负责、能负责、会负责的干部，切实履行好党组织赋予的崇高职责。 三、解难题必须坚持走群众路线 实践是个大课堂，人民群众是这个课堂上最高明的老师。化解矛盾、破解难题，方法在实践中，点子在群众中。“泰山不让细壤，故能成其大；河流不择细流，故能就其深〞。从群众中吸收来的一点一滴，都将会聚为我们解难题的强大武器。因此，我们必须继承和发扬好密切联系群众的优良传统，大兴调查研究之风，察民情、知民意、集民智、解民难。一要深入群众，带着感情解难题。要怀着对人民群众“一枝一叶总关情〞的深厚感情，走进基层、走进困难、走进矛盾，多与普通群众真交朋友、交真朋友，不断拉近与群众的距离，真心诚意帮助群众解其所盼、助其所难、除其所忧。二要引导群众，正面宣传解难题。要围绕群众关心的热点、难点问题，加强正面引导，及时向群众宣传党的路线、方针、政策以及各项改革措施，帮助群众理顺情绪，努力化消极因素为积极因素，把党和行政的意图化为自己的自觉行动。三要发动群众，会聚民智解难题。要问政于民、问计于民、问需于民，从群众生动活泼的实践中汲取智慧和力量，从群众的所说所需所盼中掌握实情，理清思路，提出对策，指导工作。 四、解难题必须勇于开拓创新 破解难题，特别是解决推进改革开展中的一些复杂问题，不能靠老经验、老方法、老套路，必须坚持解放思想、勇于开拓创新，善于见微知著、动态思考，用开展变化的眼光来认识、分析和把握问题，创造性地提出解决问题的新思路、新举措、新方法。这就要求各级领导干部必须增强开拓创新的本领，善于解决开展中的复杂问题，为开展提供强大的动力。要坚持解放思想，树立勇于创新、乐于创新、善于创新的理念。要用开展变化的眼光全面认识和分析问题，把握矛盾的普遍性、复杂性、特殊性。既要学会“弹钢琴〞，也要善于“牵牛鼻子〞；既要坚持从大处着眼、小处着手，善于站得高看得远，总体上把握事物开展的趋势，又要善于抓根本、抓关键、抓问题的主要矛盾，认清事物的本来面目，灵活运用政策和策略，处理好主与次、重与轻、急与缓、难与易等诸方面的关系。讲求工作方法，掌握工作技巧，找到解决复杂问题的根本途径，做到有的放矢，才会使解难题取得实效。 第二篇：经济社会转型期的新矛盾（）经济社会转型期的新矛盾 在三大社会和经济体制转型当中我们也是付出了代价，5000万工人下岗再就业，6000万农民失去土地，二亿多农民工在城市与农村间流动，全国政治与社会的根本稳定。但在这个情况下我们全国的政治和社会还等保持根本稳定，这是很不容易的。就是欧美社会他在这个社会转型中，从封闭社会向开放社会转型，从农业社会向工业社会转型，他们经过了200、300年的革命和战争，侵略、掠夺才实现了这个转型。但是我们就这么30几年能够这样实现转型，应该说是非常不容易的。 同时，在这个阶段中我们还遇到了各种危机、灾难的冲击。如1997年东亚金融危机、1998年大洪水，2022年非典危机，202223年南方冰雪灾害和汶川大地震，202223年世界金融大危机，202223年玉树大地震，2023年长江中下游特大干旱，2023年四川雅安地震。这几年以来，我们根本上在改革开展转型当中不断的遭到严重的自然灾害和经济危机的冲击，我们是这样子走过来的。 所以，判断出来，改革开放的威力就在我们一个有十三亿人口的大国，它显示出解放开展社会生产力、战胜各种灾害风险的巨大威力。所以，我们应该看到改革的进程当中，总体上还是根本稳定，这是很不容易的。 那么，社会经济转型期面临的问题，我把它概括为下面几点： 一是贫富差距拉大。这个大家讲了很多，我不具体讲了。 二是社会事业严重滞后。民生问题突显出来，特别是市场经济所必然要求的社会保障制度，至今没有建立起来。诸如就业难、上学难、看病贵、住房贵、治安乱等这些牵涉到百姓民生问题，民众怨言甚多，甚至把教育、医疗、住房称为“新三座大山〞。 三是开展方式粗放带来的生态遭到破坏，环境被污染。特别是空气、水资源污染严重，食品卫生存在问题更多。我们这些年，高投入，高消耗，高污染，带来能源、材料、资源浪费严重，造成生态破坏更是要花几代人力物力财力去弥补。这就是我们存在的问题，特别是今年十八大以后第一次召开“两会〞的时候，我们北京是严重的雾霾。在晚上有人调侃，讲在北京可以免费吸烟，上海黄埔江漂流着万头死猪，所以上海的老百姓就调侃说在上海可以免费喝排骨汤，翻开水龙头就喝到排骨汤。 四是权力和社会腐败严重。这里我特别强调卖官买官盛行，导致吏治腐败，影响很恶劣。前几年很典型，比方说XX市买官卖官案，涉及到市长、法院院长、检察长等16个第一把手。接下来XX省买官卖官案，涉及干部900多人，多名省级领导、上百名地市级领导卷入，引发全省领导干部大调整。 有的贪得无厌，涉案金额达高达几十亿。在贪污当中，95%贪官有情妇，60%腐败案与二奶有关。所以，在网上也有“二奶排行榜〞，典型的就是江苏建设厅长徐其耀包养146名情妇得数量奖；XX市委宣传部长张宗海，常年在五星级宾馆包养未婚大学本科女大学生17人，得素质奖；四川XX市长李玉书，20个情人年龄在16-18岁，得青春奖；XX省纺织局长李庆善，记性爱日记95本，制作性爱标本236份，得学术奖。一共有2023个奖，我只是简单地举了这6个奖，这个腐败的现象非常荒唐。另外，腐败蔓延到法院和检察院，从最高人民法院副院长开始，到各地法院检察院不少法官检查官犯案，有的甚至“一锅端〞。这种法院、司法的腐败在欧美法治国家很少有，美国立国200多年只有40起，新加坡从独立以来几十年没有一个法官是犯案的。因为司法是社会的良心，老百姓要申请社会公正、公正最后一道门槛就是打官司，希望得到公正的判决。民众最后希望的一道代表社会公正的机关腐败了，这是最伤老百姓的心的。 另外就是舆论的腐败，媒体是监督公权力的有力工具。我国媒体不但丧失了舆论监督的功能，而且还被资本腐蚀，产生腐败现象。所以，我国的腐败现象我认为，一个是吏治腐败，一个是司法腐败，一个是舆论腐败，显然比经济领域的腐败更严重，与政治体制弊端紧密结合在一起，是体制性的腐败，值得引起严重关注。 这是我们今天在转型期遇到的问题，而由于这些腐败就形成了一种特殊的利益集团。我在国庆60周年的时候写了一篇文章提出利益集团的问题。这些年我们改革由政治体制存在的问题，形成了权利精英和资本精英的勾结所形成的特殊利益集团，使阶层分野在大规模世袭，造成官二代、富二代、贫二代、农二代的利益固化。这种社会阶层的分化对立严重，草根阶层失去向上流动的可能；中等收入阶层产生了严重的被剥夺感；新富阶层那么出现严重的移民倾向。这就是我们今天的阶层，在社会转型期不同社会阶层存在的情况。 我认为阶层的固化比贫富的差距对我们国家的伤害更严重。所以，习近平同志今年到南方沿着小平同志南巡的道路走的时候，他讲了一句很深刻的话就是“我们要勇于冲破思想观念的障碍和利益固化的藩篱〞，这句话说明我们中央新的领导很了解我们今天改革存在的这种利益固化的现象就是阶层的固化。 由上面这四个问题带来第五个问题就是社会上弥漫着急躁情绪，不满情绪，幸福感减弱，失落感增加，道德感衰落。所以，多年积累的不满、疑心、怨恨，到了释放期，一方面催促当局推进改革，另一方面，也越来越不信任当局，越来越偏激，越来越不耐烦。这就导致民粹主义思潮起来，仇官仇富仇警的情绪到处宣泄。追求物质主义、消费主义、享乐主义，成为社会普遍现象。金钱至上观念泛滥，奢靡之风频吹，人的信仰、价值观衰变，各种欲望不断膨胀，人文精神愈发失落。 这就是我们现在面对的社会问题，转型期的陷阱。概括起来讲，我们中国今天面临开展起来以后的问题，这是小平同志在1993年对他的弟弟邓垦谈话的时候提出来的，他认为解决开展起来以后的问题比解决开展问题更难，要采取各种方法来解决，特别是分配的问题，如果长期财富向少数人集中那就会产生大问题，他在93年就遇见到我们今天存在的这个情况。所以，概括起来讲我们面临开展以后的问题就是： 1、贫富差距拉大，未能形成公平的分配制度。 2、社会事业滞后，未能建立惠及全民的社会保障体系。 3、公众幸福感下降，未能解决最根本的民生问题。 4、环境污染加剧，开发和环境保护的锋利矛盾一触即发，带来一系列群体性事件。 5、社会腐败向纵深开展，腐败从经济领域，更深入到吏治腐败、司法腐败和舆论腐败。 社会转型期人民内部矛盾产生的根源及对策分析当前，我国正由农业社会向工业社会，由封闭半封闭型的传统社会向开放型的现代社会转型，从方案经济向市场经济转变。在这样一个利益格局剧烈碰撞、调整的历史变迁过程中，“人民内部矛盾会明显增多，有的还会日益突出起来，这是新时期的一个需要认真研究和正确解决的重要政治课题。〞[1]本文分析了转型期人民内部矛盾的特点、产生根源，提出当前及今后应有及可有对策。 一、社会转型期人民内部矛盾的特点 （一）利益相关性凸显。利益是一个价值范畴，指与人的生存开展密切相关的东西。马克思说过：“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。〞[2]只要有人类存在，就有人的各种各样的利益，就有人们之间的利益矛盾。在方案经济时期，分配上带有明显的平均主义色彩，个人利益的实现主要由集体和国家直接调控，收入差距也不大；加之意识形态的宣传教育和集中精力搞阶级斗争，使得人民内部矛盾多集中在政治思想领域，淡化了物质利益矛盾，或者说，物质利益矛盾处于隐性状态，不普遍、突出。20多年的改革、开放，市场经济体制的逐步确立，已经使人们逐渐接受了差异性、个性化的社会，