2023年内蒙古呼和浩特三十年工龄退休新政策.docx

内蒙古呼和浩特三十年工龄退休新政策 　个人估计，2023年之前退休的，都赶不上延迟这班车。 　　反对节奏太快。 　　要慢慢延迟。 　　建议2023年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。 　　到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。 　　社科院建议2023至2023年推行延迟退休政策 　　社科院财经战略研究院26日发布中国经济体制改革报告2023，为未来7年改革建议了三个阶段的时间表。 　　在收入分配和社保制度改革方面，报告建议改革第二阶段2023年至2023年，在全国范围内推行渐进的延迟退休年龄政策。 　　报告并未给出退休年龄的具体建议。 　　报告建议，在2023—2023年改革第一阶段，政府应在保险精算的根底上，统筹考虑社会承受能力和劳动力市场开展，研究延迟退休年龄的方法与步骤;第二阶段在全国推行;到了第三阶段，即2023—2023年，建立统一的职工根本养老保险和根本社保体系。 　　延迟退休年龄最新规定2023哪年出生不用延迟退休 　　从2023年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步到达65岁。 　　同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。 　　以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，根底养老金标准相比正常退休下降1，提前5年那么下降5;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升08，推迟5年那么上升4。 　　同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。 　　渐进式延迟退休年龄的方案 　　渐进式延迟退休年龄有三方面内容，第一是有一个预告期，提前几年告知社会;第二要分步骤，可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三，要迈小步，以一年提高几个月这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。 　　专家建议退休年龄延至65岁 　　我国是全球的老年人口过亿的国家，2023年我国60岁以上老年人已经到达178亿。 　　面对我国人口老龄化这一不争事实，不少专家建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。 　　人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平建议我国从2023年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。 　　到2045年不管男女，退休年龄均为65岁。 　　中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉建议，我国应逐步延长退休年龄，同时加大对老年人的培训力度，以为延长退休年龄创造条件。 　　他建议，退休年龄可采取弹性制度，充分利用一局部高技能、高素质人员的人力资本存量。 　　相关资讯 　　12月18日，记者采访了自治区人力资源和社会保障厅养老保险处副调研员姚晓东，就内蒙古自治区机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方法相关内容进行了进一步了解。 　　记者机关事业单位养老保险制度改革的实施涉及我区哪些单位 　　姚晓东按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关单位、实行分类改革后确定为公益一、二类的事业单位及其编制内人员。 　　对于目前划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位没有参加企业职工养老保险的，暂参加机关事业单位根本养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工根本养老保险范围。 　　记者机关事业单位编制外人员如何纳入企业职工养老保险 　　姚晓东按照国家规定，机关事业单位编制外人员参加企业职工根本养老保险。 　　从自治区实际情况看，机关事业单位大多数编外人员已参加了企业职工养老保险，这些人员按规定继续参加企业职工养老保险;对于没有参加企业职工养老保险的，自治区将出台补缴费用等政策将其纳入企业职工养老保险，确保编外人员退休后的养老保险权益。 　　记者机关事业单位工作人员养老保险缴费工资包括哪些工程 　　姚晓东机关单位工作人员的缴费工资工程包括根本工资、国家统一规定的津贴补贴含艰苦遥远地区津贴以及国家统一规定纳入原退休费计发基数的工程、标准后的津贴补贴地区附加津贴、年终一次性奖金;事业单位工作人员的缴费工资工程包括根本工资、国家统一规定的津贴补贴含艰苦遥远地区津贴以及国家统一规定纳入原退休费计发基数的工程、绩效工资。 　　记者机关事业单位养老保险缴费比例是如何规定的 　　姚晓东职工按照本人缴费基数的8缴纳养老保险费，计入职工养老保险个人账户;单位按照单位缴费基数的20缴纳根本养老保险费，记入统筹基金。 　　记者改革后退休的人员养老保险待遇的构成有哪些 　　姚晓东包括两局部，一是根本养老保险待遇，即根本养老金;二是职业年金待遇。 　　记者根本养老金如何计发 　　姚晓东国家规定机关事业单位养老保险制度改革后实行老人老方法，新人新制度，中人逐步过渡的方法，对改革前已退休的老人，维持原待遇不变，并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的新人，退休后根本养老金由两个局部构成一是根底养老金，以在岗职工平均工资和本人缴费工资的平均值为基数，每缴费一年，记发一个百分点。 　　也就是缴费年限越长，待遇水平越高;二是个人账户养老金，累计历年个人缴费的本息除以规定的计发月数，也就是缴费越多，待遇水平越高。 　　对改革前参加工作，改革后退休的中人，在上述根底养老金、账户养老金外再发给过渡性养老金。 　　记者改革后，退休人员养老金的调整是否与在职人员工资调整挂钩 　　姚晓东按照国家的规定，改革后机关事业单位退休人员养老金调整不再与在职职工工资调整挂钩，将与企业退休人员根本养老金调整统筹考虑。 　　记者什么是职业年金职业年金的管理及筹资模式 　　姚晓东职业年金是机关事业单位按照国家规定为工作人员建立的补充养老保险。 　　在改革根本养老保险制度的同时，机关事业单位应当为改革范围内的工作人员建立职业年金。 　　资金来源由两局部构成，单位按工资总额的8缴费，个人按本人缴费工资的4缴费，实行个人账户管理。 　　记者职业年金待遇是如何规定的 　　姚晓东工作人员在到达国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。 　　可一次性用于购置商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;也可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。 　　同时职业年金个人账户余额享有继承权。 　　记者机关事业单位工作人员流动时养老保险关系如何转移 　　姚晓东转移分为两种情况，一种是参保人在自治区机关事业单位内转移，只转接养老保险关系，不转移基金。 　　另一种是机关事业单位工作人员跨省区转移、或者在机关事业单位与企业之间转移，既转移个人账户累计存储额，还要转移局部基金。 　　但无论哪种转移，工作人员转移前后的缴费年限包括视同缴费年限都连续计算。 　　【内蒙古呼和浩特三十年工龄退休新政策】