2023年大池镇纪律作风整顿方案新编.docx

大池镇纪律作风整顿方案 为了促进我镇党委、政府标准化建设的落实，进一步加强作风建设，提高效劳水平和工作效率，杜绝不良现象，经领导班子研究决定，在全镇开展纪律作风整顿工作。 一、整顿目的 这次作风纪律整顿，以科学开展观为指导，以学习贯彻县委会议精神为主要内容，集中解决机关干部职工在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。通过整顿，使机关作风得到明显转变，组织纪律明显增强，工作效率明显提高，广阔干部职工的责任意识、大局意识、公仆意识显著增强，真正形成精神振奋、快速敏捷、埋头苦干、勇于奉献、开拓创新、与时俱进的良好工作作风，为圆满完成各项工作目标提供纪律保障。 二、整顿内容 1、解决责任心不强的问题。主要解决身在其位，不谋其事的问题；解决工作过程中消极应付、推诿扯皮、回避矛盾、回避难事，对上级交办的工作处理不及时、不到位的问题。 2、解决精神不振的问题。主要解决全镇办公环境脏、乱、差，办公用品摆放不整的问题；解决进取心不强，对工作和事业什么都满不在乎的问题；解决精神疲软，认为干好干坏都一个样，与事业开展的节奏不合拍等问题。 3、解决作风不实的问题。主要解决对工作底数不清、不调查研究、凭想当然办事的问题；解决办事拖拉、效率低下的问题；解决对行政相对人态度生硬的问题；解决工作不扎实、不认真、不细致、得过且过的问题。 4、解决纪律观念冷淡的问题。主要解决少数职工吊儿郎当，上班迟到早退、中途脱岗，有事不请假的问题；解决重大问题、重要工作不及时请示、不及时汇报、不及时回复结果，致使工作被动等问题。 5、解决工作运行不标准的问题。主要解决管理上职责不明确，随意性较大，不讲程序的问题；同时要着手解决个别科室人浮于事的问题，各办公室、站所要努力做到定职、定责、定任务；尤其是对只争利益而在工作上推诿扯皮的问题要坚决予以纠正， 6、解决效劳意识不强的问题。主要是解决效劳态度不好的问题。要树立热情、热心效劳同事和相对人的意识。做到耐心细致地效劳，行政相对人办事时要一次性的告知，坚决杜绝不给相对人指路子、讲程序，让相对人瞎撞乱找的现象。 7、解决局部站所战斗力不强的问题。主要解决局部同志不按程序办事、不尽职尽责、不承担责任、不维护大局、不主开工作的问题。 三、重点整顿 1、强化考勤纪律，全体干部职工要坚持考勤制度，要按照排班表做好机关卫生工作，要做到衣帽整洁、佩戴胸卡、精神饱满、仪表端庄。 2、禁止上班时间玩游戏、聊天、乱串岗。 3、杜绝热点问题及行风问题。干部职工要高度重视纪律作风整顿，对苗头性、倾向性问题要及时提醒，对屡教不改的要执行纪律、采取组织措施。全体职工要以身作那么，做到令行禁止。 4、领导班子成员要带头执行各项规章制度。带班领导要按照考勤制度，顶好班，站好岗，要及时将考勤表公示。 四、几点要求 1、加强领导。为确保纪律作风整顿活动取得实效，实行一把手负责制。 2、狠抓落实。开展纪律作风整顿活动，是贯彻落实科学开展观、加强队伍建设的重大举措。各各办公室、站所要把这项活动与当前工作有机结合起来。。 镇党委将采取多种形式和方法对各站所和个人整顿情况进行检查，对发现的问题责令整改。对重视不够、行动缓慢和有令不行、有禁不止的要严肃处理，确保纪律作风整顿工作落到实处。要定期对作风整顿情况进行公示通报，对全年排位最后的站所或个人，要取消评优评先资格并扣除年终奖金。 第二篇：镇机关纪律作风整顿实施方案堎底下镇机关纪律作风整顿实施方案 为严肃机关纪律，转变机关干部工作作风，强化防汛及关键时期制度，明确值班职责、标准值班管理，结合县纪委9月1日的干部在岗情况检查，经镇党委、政府研究，决定在机关内部开展为期一个月的机关纪律作风整顿活动。为确保活动扎实有效，特制订如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以“抓学习、强素质，严制度、促管理、出效率、树形象〞为主要内容，突出思想教育，加强建章立制，强化监督制约，严格考核奖惩，切实解决我镇机关纪律作风方面存在的问题，努力形成纪律严明、作风严谨、行为标准、运转协调、廉洁高效的机关管理体制和运行机制，真正把镇机关建设成为廉洁、勤政、务实、高效的新型机关。 二、主要目标 1、机关管理有明显改善。各项制度进一步健全和完善，机关管理逐走向制度化、标准化、科学化。 2、为人民效劳的宗旨意识明显增强，作风明显转变。 3、工作效率明显提高。办事程序公开透明、简化明了。 4、干部素质明显提高。广阔机关干部在履行职责和改革创新上有新的突破。 三、方法步骤及时间安排 此次机关纪律作风整顿分学习教育、自查自纠、完善制度、整改提高四个阶段进行。 （一）学习教育阶段（9月2日──9月2023日） 学习教育是提高机关干部整体素质，转变工作作风，增强宗旨意识的根底。要采取集中学习与分散学习相结合的方法，组织机关干部重点学习公务员法、机关工作人员行为准那么、公务人员作风建设“十条禁令〞、机关行政效能建设各项制度、堎底下镇机关各项制度等。学习要有方案、有安排、有检查，并认真做好学习笔记，撰写心得体会。 （二）自查自纠阶段（9月11日──2023月11日） 自查自纠阶段是发现问题、找准差距的关键环节，也是搞好整改提高的根底。每位干部要在学习教育的根底上，立足各自岗位，结合自身实际，对照机关各项纪律制度及要求，重点查找自己在贯彻落实各种规章制度方面、履职方面、防汛及关键时期值班纪律执行方面存在的问题和缺乏，进行深刻反思，深入剖析根源。并结合自身实际，撰写自查剖析材料进行批评与自我批评，并认真制定整改方案。 （三）整改提高阶段（2023月12日──2023月20日） 每位干部对照自查和整改方案，制定切实可行的整改措施，明确整改重点、确定整改时限，逐条逐项进行整改到位。 （四）完善制度阶段（2023月21日──2023月30日） 完善制度是此次机关纪律作风整顿效果的保证。镇党政 办公室结合机关干部在纪律作风方面存在的突出问题，提出镇政府制度意见建议稿，供机关全体干部讨论通过，形成制度汇编，用完善的体制约束机关工作人员的行为，特别是建立长效催促检查机制，从制度上、管理上堵塞漏洞，使机关纪律作风整顿长期坚持、扎实有效。 四、工作措施和有关要求 （一）建立组织，加强领导。为切实加强机关纪律作风整顿活动的组织领导，镇党委、政府成立了由书记、镇长任组长，党委副书记、纪委书记张陇娟具体负责，确保这项活动扎实有效开展。 （二）明确任务，落实责任。机关纪律作风整顿作为此次干部在岗情况检查整改工作的有力抓手，机关全体干部要通力配合，明确各自任务，积极落实整改措施和责任，确保活动扎实有效开展 （三）强化监督，严格考核。为加大机关纪律作风整顿工作的监督力度，镇党委、政府将建立机关工作人员效能建设档案。对违规人员的处理情况记入档案，定期总结处理，年终作为个人考核的重要依据评定业绩。 中共堎底下镇委员会 堎底下镇人民政府 202223年9月2日 第三篇：纪律作风整顿方案关于在全镇开展纪律作风整顿活动的实施方案 为了进一步增强全镇党员干部责任意识，加强和改进党员干部作风，严肃工作纪律，标准从政行为，提高行政效能，优化开展环境。根据中共XX县区委关于在全县开展纪律作风整顿活动的实施方案（闻发（2023）23号）精神，经党政联席会议决定，利用两个月时间，在全镇开展纪律作风整顿活动，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕全镇开展大局，全面落实我镇第九次党代会和第十三届人代会精神，切实解决党员干部在作风方面存在的突出问题，树立勤政为民的良好形象。 二、总体目标 通过开展纪律作风整顿活动，使我镇广阔党员干部的行政效能进一步提升，干群关系进一步密切，开展环境进一步优化，干部作风进一步转变，为实现全镇转型跨越开展提供坚强纪律保障。 三、整顿内容 一是要切实解决精神不振、信心缺乏、不思进取、缩手缩脚、“怕〞字当头的问题； 二是要切实解决作风漂浮、心浮气躁、只说不做、虚干懒惰的问题； 三是要切实解决推诿扯皮、效率低下、在位不干事、在岗不出力的问题； 四是要切实解决冷硬横推、吃拿卡要的问题； 五是要切实解决骄奢淫逸、吃喝玩乐、打牌赌博、工作日午间饮酒、借红白喜事之机大操大办或借机敛财的问题； 六是要切实解决作风松散、纪律松弛、乱讲闲话、散布消极言论的问题。 四、方法步骤 这次纪律作风整顿的范围为。镇机关、各行政村和各镇直单位。集中整治活动从6月13日起，到8月13日结束，分宣传发动、查找问题、整改立制、组织处理四个阶段进行。 （一）宣传发动阶段（6月13日——6月18日） 各行政村、各镇直单位要根据本实施方案，结合实际，认真制定各自的实施方案，召开纪律作风整顿发动会，对工作进行具体安排。通过走访调研、召开座谈会等多形式进行宣传发动，在全镇形成纪律作风大整顿的浓厚气氛。 （二）查找问题阶段（6月19日——7月19日） 各行政村、各镇直单位要严格按照实施方案的要求，认真查找本单位在纪律作风建设中存在的缺乏。重点查摆有关人员特别是重要岗位和重点人员在责任心、事业心及纪律方面存在的问题。各村、各单位要组织召开一次专题民主生活会，开展批评和自我批评，深入剖析自身在政治纪律、责任意识、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题及其根源，认真分析和查找制约本村、本单位科学开展的薄弱环节和群众反映的突出问题，对查摆出的问题要深刻剖析思想根源，明确整改措施，切实解决实际问题。镇纪律作风整顿领导组要派人参会和指导，确保查摆出的问题真实、具体、深刻、全面。要坚持开门搞整顿，组织有关人员召开座谈会，并发放征求意见表，广泛征求群众意见，同时要设立举报箱，公开举报 ，主动接受群众监督。镇党委将从县、镇党代表、人大代表、老干部中聘请一批监督员，对各村、各单位的纪律作风整治情况进行监督，并把存在的问题及违纪线索向镇纪律作风整顿领导组报告。 （三）整改立制阶段（7月20日——7月31日） 各行政村、各镇直单位要根据查找出来的突出问题，本着“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题〞的原那么，有针对性地提出整改目标，制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限，并向社会公开承诺，切实解决本单位在纪律作风方面存在的问题。在此根底上，要进一步健全和完善纪律作风建设方面的规章制度，重点抓制度落实，做到有令必行、有禁必止。 （四）组织处理阶段（8月1日——8月13日） 镇纪律作风整顿领导组将召开专题会议，对纪律作风集中整治期间查处的行政不作为、慢作为、乱作为，吃拿卡要、打牌赌博、红白喜事大操大办或借机敛财、工作日午间饮酒、上班时间出入娱乐场所等违规违纪问题进行严肃处理。此次纪律作风集中整治活动结束以后，镇党委要将纪律作风整顿转入常态化，与年度目标责任制考核、镇党委和镇政府重大决策部署及重点工程工程的实施完成情况相结合，做到严格兑现，严格奖惩。 五、整顿措施 （一）狠抓解放思想，切实改进思想作风。党员干部要强化学习意识，紧紧围绕