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2023
加强
支部
班子
自身建设
把握
几个问题
加强支部班子自身建设应把握几个问题
加强支部班子自身建设应把握的几个问题
政委张增顺
一、抓自身,建设坚强的党支部班子
从基层来讲,党支部班子是一个单位的主心骨,是团结和领导的核心。在抓各项工作中,党支部首要的任务是抓好自身建设;党支部书记第一位的责任,是当好“班长〞,把“一班人〞带着好。班子素质高、自身硬、风气正,各项工作就能顺利推进、富有成效,单位建设就会朝气蓬勃、兴旺兴旺。这是被实践反复证明了的一条普遍规律。当前,在党支部班子的自身建设上,要特别加强以下三项工作:
一是勤奋学习,始终保持思想上的先进性。思想上的先进性,是一级组织保持生机与活力的重要标志。思想上的落伍,必然带来单位建设的保守与落后。而思想上的落伍,又大都是从学习上的懒惰开始的。抓好学习,关键要端正学风,使学习进入思想、进入工作、解决问题。通过这次“三讲〞正面教育,各级党组织和全体党员普通受到了一次马克思主义的学习教育、党的理论创新成果的学习教育,精神面貌发生了新的变化。同时,我们也必须看到,为什么一边在搞“三讲〞教育,一边却又出现了一些严重违纪问题,有的问题还相当严重。从这一现象中,应该看到我们在理论武装工作、学风建设上存在的缺乏。那种学用“两张皮〞,那种只注重时间、人员落实,而不注重效果、不解决问题的学习,必须坚决防止和杜绝。要改进学习的组织工作,总结和探索一些行之有效的学习方法和形式。今后的学习,可以在上级总的要求下,根据一个时期的实际,自己确定一个主题,采取个人自学、集中辅导、集体交流、理性剖析、批评与自我批评等方法,把学习与工作、与改造思想结合得更紧。
二是增强党性,始终坚持党内生活的原那么性。坚持原那么,一切以党和人民的利益为重,这是党性的最高原那么。班子内部的团结统一,是建立在这种原那么性根底之上的,不是无原那么的一团和气,不是你好、我好、大家好。对班子成员中出现的违反政策、纪律和原那么的问题,要敢于批评,敢于抵抗;对工作中的意见和分歧,要通过谈心通气,化解矛盾,消除隔膜。只有这样,班子的团结才能牢靠和长久。
三是以身作那么,始终为群众做表率、当样板。这是对领导品性与作风的根本要求。群众看班子,不是看你讲得怎样,而是看你做得如何。班子的凝聚力、号召力、战斗力强不强,很重要的就看“一班人〞的模范作用好不好。要“敏于行,讷于言〞,少说空话,多做工作,要言行一致、知行统一、躬行实践、重诺守信,要求群众做到的自己首先做到,要求群众不做的自己首先不做。比方,对上级的决定指示,必须坚决执行,不折不扣。当
然,如果工作中有意见,可以通过正常的渠道反映。但上级决定了的、明令要求的,必须先执行,不能在部属面前说三道四、评头论足。实际上,维护了上级,也就维护了自己。
二、抓思想,提高人员的整体素质
抓好基层的全面建设,首先必须抓思想。工作是靠人去做的,而人的行为又是受思想支配的。基层党支部作为基层全面建设的领导者和组织者,必须着眼于提高人的整体素质,着眼于激活基层建设的主体队伍,加强思想政治建设,用先进的文化特别是科学理论和高科技知识武装人、塑造人,用积极的思想引导人、改造人,凝聚力量,鼓舞士气,催人奋进,调动积极性和创造性,努力营造和谐的工作环境。
一是要围绕坚决理想信念、提高思想政治素质这条主线开展工作。抓思想,就是抓人的素质。提高人的素质,包括思想政治素质、军事业务素质、科学文化素质、身体心理素质。第一位的是提高思想政治素质,核心是坚决理想信念。我们要清醒地看到,在当前复杂多变的国际国内形势下,意识形态领域争夺阵地的斗争将是长期的、锋利的。我们学院的主体是干部党员,绝大多数同志的思想政治素质是好的,但社会环境变化所带来的冲击和影响不可低估。我们有的受党教育几十年的老同志,却被“法轮功〞的歪理邪说所迷惑;也有个别干部和学员挡不住诱惑,经不住考验,在金钱、女色面前摔了跤。这些都应引起我们的高度警觉,充分认识坚决理想信念、强固精神支柱的紧迫性、重要性,坚持不懈地抓好理想信念教育,用先进的文化占领阵地,坚决抵抗腐朽思想文化和伪科学的侵蚀,永葆革命军人的政治本色。
二是要深入细致地熟悉和掌握工作对象的特点。这是抓思想的根底和前提。学院有机关、教研室、学员队、分队四种不同类型的支部。这四类支部的所属人员担负着不同的工作任务,每个人的思想根底、动机需求、性格心理等又不相同,加之在当前社会转型时期,各种思想文化相互激荡,人们的思想观点和价值取向呈现出多元开展和复杂多变的趋向。这些都给研究和把握人的思想开展与演变带来了比较大的困难,必须全方位、多层面地观察、了解和分析。不仅要研究个体,还要注意研究群体;不仅要观察表象,还要注意研究人的社会心理。就拿我们现在的学员来说,他们的年龄平均在35岁以下,大多出生在“文革〞时期,成长在开放年代,社会变革时期各种思想文化、新旧观念的碰撞,在他们身上打下了很深的烙印。总体上看,他们政治思想根底比较好,有一定的理论水平和分析判断能力,接受新观念快,文化层次高,民主意识强。但同时他们的思想又具有复杂性、多元性、不确定性的一面。比方,有时从政治上思考问题的意识还不够强,对打着各种旗号、变换着把戏的错误思潮和歪理邪说,对来自西方文化的种种渗透、侵蚀,缺乏政治警觉和区分能力;在价值取向上重实惠、重自我,容易患得患失;在接受现代文明成果时,对我军的一些传统做法妄自菲薄,自己看不起自己,等等。这是从学员这个群体讲的,具体到
某个学员,可能情况还有所不同。另外,现在教员、机关干部、战士这些群体的成份,也发生了很大的变化。他们的思想情况以及变化特点有哪些?都需要认真地研究。要加强经常性思想工作,继续开展谈心活动,建立思想形势分析制度,真正把握所属人员的思想脉搏。只有这样,抓思想才能抓到点子上、做到心坎上。
三是要不断改进思想政治工作的方式、方法和手段。活泼的方式、科学的方法、先进的手段,不仅是为了适应政治工作新内容的要求,更是为了适应不断开展着的官兵精神文化生活的客观需要。我们的思想政治工作,要增强时代感,增强针对性、实效性、主动性,增强感染力、渗透力,使之深入人心。在这次“三讲〞正面教育中,不少单位从教育对象的特点出发,形成了一些比较好的做法。这里,我点几个题目,帮助大家启发一下思路。一是分级负责,群众参与。就是一级抓好一级,一级想好一级的事,并发挥思想政治工作骨干队伍的作用,调动群众参与的积极性,形成党委抓总、主官负责、职责清楚、大家来做的思想政治工作格局。二是需求牵引,问题促动。就是根据形势要求和任务特点,针对工作对象的动机、意愿和现实思想开展工作,不断增强预见性、针对性和有效性。三是积极思想,正面引导。就是在观察、分析、研究情况和问题的各个方面中,要以肯定主流、抓积极因素为主,用正确的思想说服非正确的思想,用先进鞭策后进,用正气抵抗歪风邪气。四是文化熏陶,环境育人。就是开展健康有益的文化体育活动,加强校园文化环境建设,努力创造一种积极向上、充满生机的政治气氛。五是自律为主,他律为辅。就是要发挥内因的主导作用,挖掘工作对象自我教育、相互教育的潜力,同时,加强纪律建设,严格有关规定和制度,监督和约束言行。六是以身作那么,典范示范。就是政治工作者以高尚的人格、模范的行动,增强非权力的影响力、感召力,从而影响和带动群众。
三、抓制度,严格落实党管党员、党管干部原那么
通过这次“三讲〞正面教育,各个党支部建设都有了新的进步和提高,团结领导的核心作用进一步增强,这一点必须充分肯定。同时,我们也发现,有的党支部作为一级组织的作用发挥得还不够明显。比较突出的问题是,管理教育党员干部的作用,没有能够更加明显地表达出来。比方,组织生活流于形式,组织制度不够落实,党课教育质量不高,批评与自我批评开展不起来;再比方,对党员干部的管理,运用行政这一手硬一些,而运用组织制度这一手就软一些,削弱了监督管理的力度。下一步,在稳固“三讲〞正面教育成果时,要把重点放在党管干部、党管党员上,从落实党内组织生活制度入手,强化党支部的管理教育职能,防止组织意识淡化、组织功能
加强支部班子自身建设应把握的几个问题
政委张增顺
抓自身,建设坚强的党支部班子
从基层来讲,党支部班子是一个单位的主心骨,是团结和领导的核心。在抓各项工作中,党支部首要的任务是抓好自身建设;党支部书记第一位的责任,是当好“班长〞,把“一班人〞带着好。班子素质高、自身硬、风气正,各项工作就能顺利推进、富有成效,单位建设就会朝气蓬勃、兴旺兴旺。这是被实践反复证明了的一条普遍规律。当前,在党支部班子的自身建设上,要特别加强以下三项工作:
一是勤奋学习,始终保持思想上的先进性。思想上的先进性,是一级组织保持生机与活力的重要标志。思想上的落伍,必然带来单位建设的保守与落后。而思想上的落伍,又大都是从学习上的懒惰开始的。抓好学习,关键要端正学风,使学习进入思想、进入工作、解决问题。通过这次“三讲〞正面教育,各级党组织和全体党员普通受到了一次马克思主义的学习教育、党的理论创新成果的学习教育,精神面貌发生了新的变化。同时,我们也必须看到,为什么一边在搞“三讲〞教育,一边却又出现了一些严重违纪问题,有的问题还相当严重。从这一现象中,应该看到我们在理论武装工作、学风建设上存在的缺乏。那种学用“两张皮〞,那种只注重时间、人员落实,而不注重效果、不解决问题的学习,必须坚决防止和杜绝。要改进学习的组织工作,总结和探索一些行之有效的学习方法和形式。今后的学习,可以在上级总的要求下,根据一个时期的实际,自己确定一个主题,采取个人自学、集中辅导、集体交流、理性剖析、批评与自我批评等方法,把学习与工作、与改造思想结合得更紧。
二是增强党性,始终坚持党内生活的原那么性。坚持原那么,一切以党和人民的利益为重,这是党性的最高原那么。班子内部的团结统一,是建立在这种原那么性根底之上的,不是无原那么的一团和气,不是你好、我好、大家好。对班子成员中出现的违反政策、纪律和原那么的问题,要敢于批评,敢于抵抗;对工作中的意见和分歧,要通过谈心通气,化解矛盾,消除隔膜。只有这样,班子的团结才能牢靠和长久。
三是以身作那么,始终为群众做表率、当样板。这是对领导品性与作风的根本要求。群众看班子,不是看你讲得怎样,而是看你做得如何。班子的凝聚力、号召力、战斗力强不强,很重要的就看“一班人〞的模范作用好不好。要“敏于行,讷于言〞,少说空话,多做工作,要言行一致、知行统一、躬行实践、重诺守信,要求群众做到的自己首先做到,要求群众不做的自己首先不做。比方,对上级的决定指示,必须坚决执行,不折不扣。当然,如果工作中有意见,可以通过正常的渠道反映。但上级决定了的、明令要求的,必须先执行,不能在部属面前说三道四、评头论足。实际上,维护了上级,也就维护了自己。
二、抓思想,提高人员的整体素质
抓好基层的全面建设,首先必须抓思想。工作是靠人去做的,而人的行为又是受思想
支配的。基层党支部作为基层全面建设的领导者和组织者,必须着眼于提高人的整体素质,着眼于激活基层建设的主体队伍,加强思想政治建设,用先进的文化特别是科学理论和高科技知识武装人、塑造人,用积极的思想引导人、改造人,凝聚力量,鼓舞士气,催人奋进,调动积极性和创造性,努力营造和谐的工作环境。
一是要围绕坚决理想信念、提高思想政治素质这条主线开展工作。抓思想,就是抓人的素质。提高人的素质,包括思想政治素质、军事业务素质、科学文化素质、身体心理素质。第一位的是提高思想政治素质,核心是坚决理想信念。我们要清醒地看到,在当前复杂多变的国际国内形势下,意识形态领域争夺阵地的斗争将是长期的、锋利的。我们学院的主体是干部党员,绝大多数同志的思想政治素质是好的,但社会环境变化所带来的冲击和影响不可低估。我们有话)