2023年民政局政风行风问题整治行动方案.docx

民政局政风行风问题整治行动方案 小编寄语。下面是我们的小编为大家整理的民政局政风行风问题整治行动方案，请大家参阅。 为进一步深化干部作风建设，切实转变政风行风，提升群众满意度，根据全市开展优化开展软环境专项整治行动要求，结合我局实际，制定本方案。 一、目标任务 结合本单位工作实际，围绕标准行政行为、提升工作效能、治理突出问题三个方面，结合正在开展的“思想大解放、能力大提升、工作大见效〞大讨论活动，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，全面搞好整改，使全局干部职工的思想作风和工作作风得到明显改进，依法行政水平得到进一步提高，制度建设得到进一步完善，群众评价进一步满意，党风廉政建设责任制得到进一步落实。在广阔人民群众心目中树立起民政行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的良好形象。 二、整治重点 专项整治要长期坚持，今年主要是围绕工作作风、依法行政、政务事务公开、工作效率和勤政廉洁等五个方面内容开展整治： （一）工作作风方面。是否存在上班迟到早退、旷工、脱岗、离岗以及上班时间聊天、看电影、炒股、玩游戏、打牌等违反工作纪律行为；是否存在作风疲沓，效率低下，本来一次能办成的事，却人为设置“关卡〞，群众跑两三次也办不成的问题；是否存在门难进、脸难看、事难办和对反映的热点、难点不过问、不处理、不纠正甚至久拖不决的现象；是否存在特权思想、衙门作风和“官本位〞主义思想；是否存在主动效劳意识淡薄、效劳态度冷漠问题。 （二）依法行政方面。是否认真执行国家法律、法规以及市委、市政府各项决策、决议；是否存在越权审批、越权执法和行政职责范围内不作为或乱作为的问题；是否存在业务不熟悉、工作标准不高、政策执行不到位的问题；是否存在执法不公、执法粗暴、选择性执法、随意执法等问题。 （三）政务事务公开方面。是否完善了政务公开、办事公开制度；是否按规定通过多形式多途径向社会公开审批事项、收费工程、收费标准、收费依据、办事程序和效劳承诺等内容；是否能及时妥善解决群众的投诉问题。 （四）工作效率方面。是否存在执行不力，效率不高的问题；是否采取措施改进效劳方式，提高效劳水平，方便效劳对象；是否增强了主动效劳意识，能主动上门为困难群众效劳，排忧解难。 （五）勤政廉洁方面。是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事的现象；是否存在耍威风、搞特权、徇私舞弊现象；是否存在以权谋私，吃、拿、卡、要等行为；是否存在教育监管不力、下属工作人员出现违纪违法行为问题；是否存在违反中央“八项规定〞方面的情况。 三、方法步骤 整个专项行动从3月25日开始，到11月底结束。 （一）发动部署（3月25日-4月2023日）。结合本单位、本系统实际，有针对性地制定实施方案，深入做好思想发开工作。提高对加强政风行风建设的认识，明确开展全面整顿机关工作作风活动的根本要求和目标任务，增强搞好政风行风评议整改工作的积极性和主动性。 （二）自查自纠（4月11日—6月30日）。对照党章、廉政准那么，中央八项规定，机关作风建设和纠正“四风〞的要求，对照群众反映的意见、建议，认真查找个人在工作作风、依法行政、政务事务公开、工作效率和勤政廉洁五个方面存在的问题，制定整改措施，完善工作制度堵塞漏洞，坚决杜绝违规违纪问题的发生。 （三）迎接测评（7月1日—7月31日）。经市纪委党风政风监督室民主测评后，积极开展整改工作。 （四）建章立制（8月1日-11月30日）。这次集中整治专项行动，不仅要对整治中发现的共性问题，有针对性地建章立制，形成加强作风建设的长效机制，而且要针对各自实际制定各项切实可行的规章制度，用制度约束干部、管理干部。要着重建立健全干部绩效管理制度、干部请销假制度、干部作风督查制度等一系列干部管理制度。 四、工作要求 （一）提高认识，加强组织领导。把开展集中整治政风行风专项行动作为当前一项重要工作任务来抓，建立健全政风行风建设责任制，严格落实“一把手〞亲自抓、负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。 （二）加强宣传，营造良好气氛。充分发挥宣传舆论的作用，大力宣传“改进作风迅速、解决问题及时〞的好典型，同时要设立举报监督 ，接受社会各界的监督。 （三）抓住关键，注重实效。着力解决损害群众利益和影响开展环境的突出问题。认真调研，特别是对群众反映强烈的“中梗阻〞等突出问题，采取行之有效的措施及时抓好整改。同时要在为xx实现“两个率先〞，为广阔人民群众办实事和办好事上下功夫，维护群众利益，切实优化我市开展环境，取得群众看得见、摸得着的实际效果。 第4页 共4页