2023年东昇公司党支部某年上半年工作总结.docx

东昇公司党支部2023年上半年工作总结 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以“不忘初心、牢记使命〞主题教育为主线，深入学习贯彻市委七届七次全会、集团党群工作会议和两级职代会会议精神，认真落实新时代党的建设总要求，围绕中心工作，深化作风建设，不断提升党的建设质量和水平，以优异成绩迎接建国73周年。 1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 加强理论武装。充分发挥中心组领学作用，制定学习方案，分专题开展学习交流研讨。发挥党员干部示范作用，积极利用专题学习、集中学习等形式，学习贯彻党章和习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，推动党员干部自觉用党的创新理论武装头脑。发挥党支部主体作用，充分利用党员冬训、“三会一课〞、党组织统一活动日、“学习强国〞等载体，引导党员学在日常、用在经常，入脑入心、化为行动，做到知行合一。 扎实开展学习教育。继续推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，注重创新、形成特色。认真开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育，深刻理解开展主题教育的重大意义，结合实际、制定方案，注重调研、强化指导、提升实效，扎扎实实推进各项工作。 2、全面夯实党建工作根底 加强基层组织建设。贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），进一步标准党的基层组织工作，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课〞等根本制度，扎实开展基层党组织统一活动日活动，标准组织生活会、评定升和民主评议党员工作，推进基层党组织示范点建设。 认真落实“两个责任〞。紧紧抓住党风廉政建设主体责任，严格执行“一岗双责〞，层层签订党风廉政建设目标责任书，健全完善惩治和预防腐败体系，真正把思想和行动统一到从严治党新常态上来。严格执行党章、党内监督条例、廉政准那么和纪律处分条例，切实注重思想认识到位、注重严格要求以身作那么，确保政令畅通，令行禁止。 认真落实中国共产党党务公开条例（试行），扩大党内基层民主。广泛开展党支部比思路、党员干部比开展、党员比创优的“三比〞活动，着力打造创新型党组织示范点。 3、以人为本，锻造党员队伍。 以“三会一课〞主阵地，以“两学一做〞学习教育常态化制度化为抓手，切实增强“四个意识〞，提高综合素质。贯彻落实党员管理制度，健全完善党组织生活会制度，有针对性地召开专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，及时查纠存在的问题。坚持开展党员“十六字〞方针，严格把好党员“进出口关〞，加大不合格党员处置力度，认真开展党员“评定升〞活动，推进党员队伍整体升格、广泛进位。 4、进一步加强作风建设 深入开展作风建设工作，认真查找解决作风效能建设方面的突出问题，激发党员干部勇于担当、发奋实干精神状态。围绕各自岗位职责和年度工作目标，以落实岗位目标责任和开展作风效能建设为核心，签订党员干承诺书，自觉接受职工群众监督。 5、切实加强反腐倡廉工作 严格执行八项规定。认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要批示精神，严格执行中央八项规定、省市委十项规定和集团八项规定，认真落实集团党委关于“十个严禁和十个不准〞的具体要求。特别要针对形式主义、官僚主义，深入查摆问题，深刻剖析根源，抓好整改落实。 扎实开展廉政教育。认真开展党风党纪、廉洁法规和职业道德教育，以“52023〞系列警示教育活动为载体，深入学习党章、准那么条例等党规党纪，开展案例剖析，筑牢思想道德和法纪防线。深入推进廉政文化建设，组织“忏悔警示〞专题教育，告诫党员干部汲取教训、警钟长鸣，加强理想信念教育，培养高尚情操，强化不想腐的自觉。 6、抓好党建促经济 充分发挥支部战斗堡垒作用。把党的领导融入到公司生产管理各个环节，找准引领和效劳生产经营的切入点，按照做大做强盐产业、做足盐文章的总要求，紧紧围绕“扩规模、提品质、拓市场、精管理、增效益、惠民生〞的总体开展思路，推动“思想再解放、思路再创新、改革再出发、开展再跨越〞的具体实践，通过优异的党建工作将公司上下拧成一股劲。 充分发挥党员先锋模范作用。带头贯彻落实上级党委的指示精神，确保各项决策部署在公司得到全面贯彻落实。深入开展“凝心聚力抓党建增产增效谋开展〞主题实践活动，建好党员责任区、党员示范岗，引导党员在生产生活中以身作那么、率先垂范。全体党员要紧紧围绕年度经营目标任务，带动身边职工积极参与形式多样的劳动竞赛、小改小革职、节能降耗、我为高质量开展献一策等活动，建立长效机制，不断释放职工创新创效的潜能。 7、创造和谐的外部环境。 健全共建共享机制。要坚持民主管理，积极引导职工代表有序参与民主决策、民主监督、民主评议。以效劳开展、效劳职工为主题，以构建和谐劳动关系为主线，持续推进工资集体协商制度，进一步改善工作条件，提高职工收入。深化困难职工帮扶工作，加强人文关心和心理疏导，不断增强广阔员工的获得感和幸福感。 加强精神文明建设。积极开展群众性精神文明创立活动，强化教育引导，注重实践养成。以工会和职工业余文体活动小组为主体，积极开展丰富多彩的群众性文体活动，不断提升企业凝聚力。积极推进企业文化建设，深度挖掘整理盐文化资源，深化公司盐业文化内涵，塑造现代化海盐生产企业良好形象。 建立和完善信访、调解、综治“三位一体〞的矛盾排查调处机制。坚持深入职工、联系职工、效劳职工，耐心听取意见，诚心解决问题，努力凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾，进一步激发和调动广阔员工的积极性、主动性和创造性，以实际行动维护开展稳定大局。