2023年民主生活会讲话材料六篇.docx

民主生活会发言材料六篇 下面是小编为各位收集的民主生活会发言材料六篇，请大家参阅。 篇一 按照州纪委、州委组织部关于认真开好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知等文件要求，我围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题，结合“两学一做〞学习教育，对照关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监督条例精神和要求，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下： 一、存在的问题和缺乏 1、理想信念方面。受外界因素影响，理想信念有所淡化；理论和业务知识学习缺乏深度，学习还不够系统和全面；在工作上联系群众不够广泛，效劳群众意识不强；改革创新意识有所衰减，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。 2、政治纪律和政治规矩方面。一是大局观念和长远开展意识有待加强，有时会不顾长远开展追求短期效果和成绩。二是执行民主集中制程序不严谨，听取班子成员意见或建议不够；对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够。三是行为上存在自由性，看到问题就直接讲出来，认为对的就直接安排，缺乏沟通，有时会伤害一些同志的感情。 3、作风方面。一是为人民效劳的宗旨观念不够牢固，对待群众不能始终保持热情效劳的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整自己的情绪。二是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况很少，发现问题不准，致使工作效果不够理想。三是在落实中央“八项规定〞和省委、省、州“十项规定〞意见精神上，领导带头、以上率下的作用没有充分发挥，还没有形成上下联动、共同推进的工作合力。四是对“四风〞变相反弹回潮等问题，关注缺乏，批评不多，还击不够。 4、担当作为方面。一是责任担当不够，工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿缺乏，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头〞。二是不讲批评，只讲和气，有时为了搞好团结，自己也会当老好人、讲一团和气，对干部队伍中存在的突出问题，管理不严，惩治不力。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，无视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施方法不多，凡事等着上级出政策，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌〞。五是脱贫攻坚工作中主动作为缺乏，认为脱贫攻坚工作主要责任是在乡镇以及帮扶联系部门，听取汇报多主动过问少。 5、组织生活方面。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，先锋模范作用有所减退，有时把参加组织生活当作一种“负担〞，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。二是基层党组织建设软弱松散，组织生活的管理不到位，党内组织生活准备不充分，缺乏严肃性，缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和鼓励约束机制。 6、落实全面从严治党责任方面。一是管党治党意识有待加强，总是把大局部精力放在“看得见、摸得着〞的工作上面，有时认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响多，凭借一己、一域之力难以扭转，对党建工作抓得少。二是“一岗双责〞落实不到位，对“一岗双责〞制度缺乏针对性和有效性的落实举措；责任意识层层传递力度不够，导致下属乡镇落实主体责任的主动性和自觉性不强。三是敢管敢严力度有待加大，有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性和地方经济社会开展；有时对违规违纪的一些现象和人员睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题；对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有不批评，该约谈的没有约谈，“从严治党〞的思想没有得到有效贯彻落实。 二、广泛听取意见，找准查实“两学一做〞学习教育问题 XX县区“两学一做〞学习教育活动开展以来，通过召开专题座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱等形式，广泛征求意见，认真查摆问题。截止目前，征求到涉及我个人的意见主要表现在：理论学习不够、深入基层调研了解情况不多、对干部队伍管理不够严格、抓基层党建工作力度不大等方面。我将高度重视，认真对待，在以后的学习、工作、生活中认真整改落实。 三、产生问题的原因剖析 通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面： 1、理想信念有所松懈。作为一名老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但也缺少更加坚决的理论自信，特别是放松了理论学习，没有把理论学习当成一种需要，一种对领导干部政治素质的根本要求，导致理想信念松懈的问题；自己对是否该继续坚持一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时会感到迷茫。究其根本，主要还是理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。 2、宗旨意识有所淡化。宗旨意识的关键是看心中是否装着人民群众，是否有全心全意为人民效劳的意识，我们所做的一切工作，其出发点和落脚点是为人民执政、为人民谋利、为人民效劳这一根本宗旨。随着参工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，为人民效劳的宗旨意识有所淡化，下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，造成效劳群众的能力有所下降。 3、党性锻炼存在缺乏。日常工作生活中，忽略了以一名共产党员的标准来严格要求自己，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养；放松了对党性锻炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造到达党员领导干部党性修养应具备的水平，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。 4、纪律观念有所弱化。随着年龄的增长和工作岗位的变化，自己学习的主动性变差，思想境界有了滑坡，自我约束放松了，自律性下降了，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位，执行各项规章制度不够严格；没有严格按照“四讲四有〞的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况；没有严格按照一名合格党员的标准来标准自己的生活和工作。 四、努力方向和整改措施 按照此次民主生活会的主题和根本要求，通过认真对照检查和剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了改进缺乏、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改进和提高。 1、筑牢思想根基，着力加强党性锻炼。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，提升道德境界，站稳群众立场，始终做到信仰坚决、对党忠诚；自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央和省、州各项决策部署，并全力以赴推动落实；努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观；牢记党的宗旨，聚焦问题，敢于向问题“叫板〞，真心实意地为群众办实事、办好事；牢固树立担当意识和责任意识，明确目标、振奋精神，不忘初心，继续前进；面对新形势、新常态、新问题，做到严格要求、恪守职责、勇于创新，全力以赴完成各项工作任务。 2、夯实理论根底，努力提高履职能力。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习党的十八大届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中央“两学一做〞学习教育工作座谈会精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，学习业务知识、法律知识、传统文化知识，通过学习坚决理想信念，夯实理论根底，锤炼良好作风，切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。 3、加强作风建设，不断增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、州关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定精神和重要意义，牢固树立群众观念和公仆意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，着力转变不适应不符合科学开展观要求的思想观念；始终坚持正确政绩观，立足当前、着眼长远，努力创造经得起实践、历史、人民检验的实绩；坚持民主集中制，保证各项决策的科学民主，更好地推动科学开展、促进社会和谐；带头弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，大力保障和改善民生，实现好、维护好、开展好最广阔人民的根本利益。 4、增强管党治党意识，落实全面从严治党责任。认真履行职责，切实把抓好党建作为最大政绩，全面落实从严治党政治责任，始终坚持严守信念不动摇，深入学习贯彻中央、省、州对全面从严治党提出的新要求新部署；按照〞一岗双责〞要求，经常性开展主体责任落实的自查自纠；坚持严字当头，对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，坚决依纪依规整改或处置；强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，带头遵纪守法。 5、强化纪律意识，严格标准自身行为。按照加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求，努力加强自身建设；对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉；始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，从生活中的点滴小事做起，带头严于律己，带头艰苦奋斗，管好管住工作圈、生活圈，自觉用党纪国法标准和约束自己的言行；坚持道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、干净、担当的党员干部。 篇二 两学一做〞学习教育活动开展以来，按照“学党章党规、学系列讲话，做合格党员〞的要求，对照党章、党内政治生活假设干准那么、党内监督条例等党内规章制度，对照国家法律、党的优良传统和工作惯制，结合此次征求到的意见建议xx条，其中：肯定意见xx条，建议xx条，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深入查摆理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了整改方向。 一、查找出的问题 （一）理想信念方面存在的问题。一是党性修养不够系统、不够全面。在加强党性修养锻炼上，主要精力集中在党提出的新理论、新观念、新思路以及中央、省委、市委新召开的重要会议精神上，对党过去形成的一些根本理论、根本经验学习的少、研究的少。二是宗旨意识还有差距。深入群众不够经常，体察民情不够直接。有效联系效劳群众的渠道和方式不多，通过观看材料掌握基层情况、群众诉求的现象还有存在，站稳群众立场谋划对策、争取实效还有差距。 （二）政治纪律和政治规矩方面存在的问题。对政治纪律的深刻内涵理解不全面、把握不精准，自我要求不够高。比方：在工作和生活中虽然不做违反政治纪律的事、不说违反政治纪律的话、行动上不出格，也能坚决贯彻上级各项决策部署，但对一些小消息、言论没有大胆站出来证实。对党的政治纪律、政治规矩催促落实有差距。虽然屡次到分管部门组织学习了准那么和条例并提出了工作要求，但在催促部门建立经常性、长效性落实机制上还有差距，跟踪问效不够。 （三）作风方面存在的问题。工作还不够严谨，工作重心主要聚焦效劳市委决策部署，放在事关开展大局的重点事项、关键内容上，对一般性、常规性工作思考不多、要求不严。比方，在工作相对集中时，对局部会议、文件、材料的审核把关不严，会议多、材料多没有从根本上改变。工作还不够务实，到基层调研时，主观意向性调研较多、随机性调研不够。比方，对分管领域和关注的工作调研的多，围绕群众所思、所想调研频次不够。 （四）担当作为方面存在的问题。创新意识有差距。在效劳市委决策上遇到重复性的工作，为了图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题，特别是对全面深化改革工作思考还不够多、研究还不够深入，在整体系统性上还有差距