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2023年公司个人工作周总结9.20.docx
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2023 公司 个人 工作周 总结 9.20
公司个人工作周总结9.20 这周我在公司,赵总让我和小杜协商着做吴忠幼儿园工程工程进度方案,赵总看完了说可以,让我拿给李总看下,做完了给我知道我这次的任务很急也很重,因为这次去维修牵扯到甲方二次验收是否通过,这次维修对我而言也是一次不小的锻炼时机同时也是一次考验。 由于屋面反碱很严重,我先找了个刮腻子的师傅处理了一下,外表上看不到问题,我以为处理好了,谁知下了一次雨,屋顶还是出现了反碱,我才知道领导以前说的是对的,是防水出了问题。随后我和李总商量了一下,决定马上开始做防水,虽然最后屋面反碱的问题解决了,但是由于天气原因还是耽误了几天。塑钢门窗也找人维修了,但效果不是太理想。围堰地坪是由于以前工作中的失误造成的积水,问题虽然解决了,但我快乐不起来。我通过这次维修发现了我们干的工程中存在很多质量问题以及一些不符合标准标准的施工,使我意识到平时在工作中,我们管理人员的一次小小失误,就有可能造成一次质量事故。所以我们要去认认真真的去反省自己。我认为我们现阶段主要存在以下缺乏:一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致,平时不是很重视。二是每次做完工作,不善于总结工作中存在的问题和经验。三是在工作中不善于自我创新,不进行深入的研究。四是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调节,导致有时工作态度不端正从而影响到工作。所以通过这次培训我要总结经验和反省自己,争取在 以后的工作中尽量防止此类问题的发生。所以还要加强对公司相关业务与规章制度的学习,熟悉和掌握相关规定的要求,不断提高自身的综合素质及各项能力。认真履行工作职责,并对工作方式方法勤总结勤回头看,争取在以后的工作中做到用最短的时间保质保量的完成工作,从而提高自己的工作效率,并在工作中要严格按照各项规章制度要求,做到在自己的工作岗位上尽职尽责。还要多了解一些有利于工作有利于公司开展的比较新颖的一些好的想法与意见。 2023.9.13 第二篇:第20周值周总结第20周值周总结 老师们、 同学们: 大家好。 时间的步伐已悄无声息地迈入了第二十周,老天爷的眷顾,给了我们一个好天气,让我们顺利地完成了值周任务。这一周,我们有收获,也有思索。现将本周值周小结如下: 1、本周是复习迎考周,随着期末考试逐渐临近,同学们已积极投入到了紧张的期末复习,但各项工作和活动还是井然有序地开展。 2、寒冷的冬季,刺骨的北风,没有拖延我们上学的步伐。在本周里,同学们还是按时上学,很少有学生迟到。 3、在清洁卫生方面,各班都能按时积极进行清扫,当值周教师去检查时,根本上都已清扫就绪,教室卫生比较好,没有因为复习而影响各项标准。 温馨提示: 1、平安问题。课间活动要注意平安,要文明游戏。另外,家长接送时也要注意平安,特别是孩子从车上跳下来时要注意,不要为了赶时间而忽略了平安。 2、复习阶段是紧张的,但我们也要按时放学,个别辅导的学生人数不要太多,时间不要太晚。不然,学生留得满腹牢骚,家长等得不耐其烦,而我们的门卫和值周老师也拦不住要进去的家长。一些家长在外等急了都想进去,有的要去帮扫地,有的要去帮教作业,我们拦也拦不住,造成了混乱。 3、仍然有个别同学没有改掉随地乱扔的坏习惯。特别是校门口的卫生不容乐观,学生把早餐吃下的垃圾,随手扔在门口,有垃圾箱也不去扔。校门口是门面,我们首先要把门面清扫干净。这一点还请班主任老师教育一下,因为环境是大家的环境,把美好留给他人和自己。 同学们,我们已经种下了希望和目标,现在该是我们收获的时候了,希望大家在期末考试中都能取得好成绩。 国旗下的讲话 第三篇:x公司20xx年工作总结xx公司20xx年工作总结 今年以来,在公司党委的坚强正确领导下,xx公司全体人员凝心聚力,发奋进取,圆满完成了全年各项工作任务,取得了显著地成绩。 一、全年工作完成情况 1、召开xx公司一次一届职代会,标准企业管理。根据公司党委安排和依法治企的要求,xx公司组织召开了全体职工大会和职工代表大会,表达了依法治企、标准管理的治企理念,表达了xx公司全体员工改革创新、全面超越的强烈使命感和责任感。 2、组建施工队,实现xx公司实质性运作。施工队人员采用农电工自愿报名、供电所推荐与xx公司统筹抽调三种方式结合,择优录用的方式组建。目前,施工队已经实现正常运转,施工工器具已装备齐全,办公及住宿已经安置完毕,经平安教育和业务演练后,符合专业化管理的要求。本年度主要开展工作如下:(1)配合营销部开展黑户清查工作。 四、五月初,施工队配合营销部开展用电检查工作重点对完成低压集抄安装的用电村进行黑户清查。(2)低压集抄表安装工作。对刘杜供电所的下盐村、市中东周村等进行低压集抄安装工作,通过对该村低压线路重新梳理及户表重新规划,安装低压用户近xx00户。(3)低压计量消缺工作。为全面提供电公司低压集抄上线率,按照供电公司营销部工作部署,分三组协助供电公司营销部开展低压集抄消缺工作。截止目前,共对18各供电所,约4000处集抄表异常数据进行消缺,异常数据比例下降约1.5个百分点。(4)参与供电公司陈良村农网改造升级工程。此工程是按照国家电网公司典型设计进行建设,xx公司施工队主要负责低压线路建设及集抄表安装等工作,协助供电公司在规定期限内完成全面工作。目前,该项工程已经通过山东电力公司的验收,入选全省17个样板工程之一,打造了新泰农网改造的品牌。 3、实现农电用工人力资源集约化,建立农电工人事档案,到达了标准农电用工管理的目的。首先,做好了2023年底合同到期的381名农电工的劳动合同终止、解除和续签工作。在此根底上,收集并整理了在职农电用工的人员履历表、历次劳动合同、社保缴纳手册、身份证复印件、职业技能鉴定证书、进网作业证等,全面掌握了农电工人力资源的根本信息,为标准农电工管理打下了坚实根底。在4月份通过省公司集体企业业务应用平台,收集并录入农电工人事电子信息档案,初步实现了农电用工人力资源管理的信息化和集约化,并代表泰安公司参加国网公司人力资源审计,获得一致好评。 4、标准社保缴纳管理,提高xx公司员工各项福利待遇水平。(1)按照市人社局要求,完成2023年社会保险稽查稽核工作和20xx年度社保申报工作。按照依法治企要求,缴费基数和医疗保险缴纳比例由过去的特困企业最低标准变更为职工上年度平均工资水平。(2)原广通达技工移交给广通达公司管理并完成解聘、社会保险转移工作,使xx公司在册职工与社保缴纳人员相对应,标准社保管理工作。(3)按时办理xx公司职工医疗保险、工伤保险报销,提升xx公司效劳水平。(4)走访困难xx公司职工并发放慰问金,到达了关心员工的目的。(5)为全面提升xx公司员工的健康水平,让全体员工以健康的体魄投身到企业的创新开展中去组织xx公司对全体员工进行健康查体并建立健康档案作为调整工作岗位的依据。 5、组织各项培训活动,提升xx公司员工业务水平和平安、优质效劳意识。(1)开办了4期平安、优质效劳专题培训班,组织在平时工作中有作业违章记录、管理台区报修工单较多和存在投诉举报的xx公司员工参加培训,培训后的员工再无投诉举报发生,取得了较好的效果。(2)组织59人次参加职业技能鉴定,其中1人通过农网配电营业工技师鉴定,成为xx公司历史上首位技师。(3)为提高xx公司员工持证上岗率,主动与肥城培训中心联系,组织73人进网作业证培训和138人进网作业证续期审查。(4)组织全体员工参加安规考试,对考试不及格人员进行补考并组织参加平安教育培训,提升了xx公司员工的平安工作水平。 6、处理优质效劳类投诉举报工单,开展优质效劳宣讲会,提高xx公司员工效劳水平。截止目前,配合营销部、乡电部处理投诉工单16起,举报工单1起,回复民意通8起。到泉沟、果都、羊流、宫里、天宝、龙廷等所参加农电工例会,结合党的群众路线教育实践活动开展“群众对我们的信任去哪儿。〞优质效劳宣讲活动。 7、签订业务委托合同、进行专业分工,加快业务委托工作并成立业务站。与公司乡电部、财务部协调梳理业务委托工程、资金额度等工作并签订业务委托合同。整理了xx公司业务站的相关资料,对各专业班组人员进行了配置,制定了工作职责。下发关于印发成立xx公司业务站工作方案的通知,为全面标准用工管理,确保员工队伍稳定,进一步提升受托农电业务和效劳水平,决定在公司范围内设立业务站,并制定了“XX县区xx电力效劳有限责任公司业务站实施方案〞。为确保各项工作顺利完成,通过认真梳理将局部非核心业务外委,业务委托操作方案已编写完毕,内容包括受托单位应具备的条件、委托方式、委托业务的种类和范围以及管理流程等内容。通过与供电公司相关部室、供电所座谈沟通,都比较认可此方案,方案在年底前完成5个供电所区域的业务外委工作。 8、做好农电用工队伍的稳定工作,提前推进特殊工种退休申报工作,妥善处理各类上访问题。由于历史成因,农电工队伍稳定工作存在很多矛盾和隐患,xx公司按照“尊重历史、立足现实、适用开展、标准管理、稳定队伍、提高效率、稳步推进〞的原那么,依据国家政策法规,妥善处理各类信访事件。准确把握农电用工思想动态,紧紧依靠各级地方政府、信访单位,建立应急快速反响机制和沟通汇报机制,重视舆情监控,有效预防、及时控制和妥善消除可能出现的突发群体不稳定事件。此外,xx公司积极与XX县区人社局沟通协调,提前研究特殊工种退休申报工作,根据人社局要求整理、补充农电用工人事档案资料。开展此项工作,可以从根本上改变目前农电用工队伍不稳定的现状,使农电工从xx公司退休并享受养老保险待遇,到达对劳动者“老有所依、病有所医〞的目的,从法理、人情上双重保障农电工的权益。 9、根据公司安排,督导电网工程建设和低压集抄建设。为加快公司重点电网建设工程和低压集抄安装工程进度,根据公司安排部署,xx公司承担局部12023kv线路建设和12个供电所低压集抄建设的督导工作,负责电网建设工作进展情况的汇总、汇报,并协调工程民事、进度等各项问题,保障了建设工程的控制。 2023、践行党的群众路线教育实践活动。根据公司党委安排和督导要求,xx公司党支部召开了党的群众路线教育实践活动专题会议,大家坦诚部公进行了批评与自我批评,并按照公司党委的统一部署,分三个环节步骤,围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,深入检查个人在四风方面存在的突出问题,并对其根源进行深刻剖析,在“四风〞 方面大家对照教育实践活动实施细那么要求,认真进行了问题查摆梳理,并制定了整改措施,每个人形成了对照检查材料,活动成效非常明显。 二、经验亮点 1、召开xx公司一次一届职代会,标准企业管理。 2、实现农电用工人力资源集约化,建立农电工人事档案,到达了标准农电用工管理的目的。 3、组织专项培训活动,提升xx公司员工业务水平和平安、优质效劳意识。 4、成立业务站,加强业务受托管理,完善xx公司工作机制。 5、制定了xx公司员工特殊工种退休申报工作方案,为保持农电用工队伍稳定奠定根底。 6、组建xx施工队,提升xx公司专业施工水平。 三、存在问题缺乏及解决措施 1、由于工资总额过低和分配机制问题,xx公司员工存在收入低于XX县区最低工资标准,下一步将根据省公司的农电用工薪酬指导方案研究制定新的薪酬管理制度和分配方案,到达依法治企的要求。 2、xx公司员工特殊工种申报存在资料严重缺失,需要补充、完善大量资料。 四、明年整体工作思路和目标 xx公司方案在2023年以“开展业务委托、加强人资管理〞两项重点工作为

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