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局党委书记2023年组织生活会“四个对照”检视剖析材料.docx
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党委书记 2023 组织 生活会 四个 对照 检视 剖析 材料
局党委书记2023年组织生活会“四个对照〞检视剖析材料 按照局党委关于各基层党支部组织召开2023年专题组织生活会的通知要求,我积极参加组织生活会各项准备工作,通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式,围绕“四个对照〞进行了深入党性分析,查找问题差距,剖析问题根源,制定了整改措施。现检视剖析如下。 一、查摆自身存在的主要问题 〔一〕对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面 一是对于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性、系统性理解的还不够深刻,对其所蕴含的马克思主义立场观点方法、科学的思维和方法理解还不全面,还不能真正的融汇贯穿。二是对习近平总书记重要讲话总体逻辑,包括所处的外部形势、总体趋势,所把握的客观规律、开展经验,所蕴含的战略思维、系统思维,理解还不够深刻。三是理论武装头脑不够,在学习新思想、重要讲话过程中,结合工作需要安排的学习内容还不多,带着问题学不够,对共性、规律性的问题总结和反思不深入。 〔二〕在对照新时代合格党员标准方面 一是政治能力水平还不高,政治领悟力还需加强。在研判区域开展问题的高度、深度和广度有存在差距,在推进分管工作时,往往就事论事,就事说事,还不能从全局的高度统筹安排,还不能精准抓住上级党组织及领导同志的工作意图。二是履职尽职意识松懈,干事创业劲头有所淡化。虽然能够按时保质保量各项工作,但在干事创业的锐气、一抓到底的魄力有所弱化,开展工作时或多或少存在着等靠、求稳的不良思想。三是宗旨理念强化不够,践行群众路线存在差距。到基层的调研指导,更多的是问问情况,不善于分析产生百姓身边困难的具体原因。 〔三〕在对照入党誓词方面 一是思想引领的表率作用不突出。不善于运用马克思主义的立场、观点、方法来解决新形势下的新问题,面对新业态、新环境,对意识形态深入思考还不够,特别是遇到重大突发的新闻舆论事件时,开展思想政治工作思路不宽、不活,经验缺乏。二是履行“一岗双责〞职责仍有缺乏,工作听取汇报多,对分管领域党风廉政建设亲自检查指导不够:对廉洁风险防控工作的研究不深入,但没能做到高质量落实廉洁风险工作任务。 〔四〕对照革命先辈和先进模范方面 不善于总结学习先进模范的优点和特长,顾及面子,一些问题协调存在不及时的情况,主动向先进模范请教少。不善于学习身边先进标兵的专业能力,在落实执行过程中存在自我为中心的思想,导致推进执行效果不明显。 二、产生问题的原因剖析 1.对政策知识学习运用不够,对新开展阶段、新开展理念、新开展格局“三新〞学习理解不够深入,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,主动联系实际,深入实践运用的习惯还没有养成,没有把学懂、学深、学透作为理论学习的硬性标准。 2.抓思政工作方式方法不多,认为思政工作是为了促进业务工作的开展,只要把业务工作搞好了,就能“一好百好〞,导致平时研究业务工作多,研究思政工作少,业务工作投入精力多,抓思政工作投入精力少,抓思政工作还停留在老观念上,面对新时代、新形势,抓思政工作思维不够新颖,思路还不宽不广,对思政管理方式方法缺乏有效的探索和实践。 3.干事创业的思想有些松懈,觉得自己已经是领导干部老党员了,在重大原那么问题上不会出偏差,有些工作已经做得差不多了,存在“歇一歇,缓一缓〞的思想,逐渐放松了自我要求,降低额工作质量和标准。 三、下一步努力方向和改良措施 1.持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学思践悟,强化理论学习,把理论学习当作工作硬性任务来抓,明确年度、季度、月度学习内容,重点学习理解新开展阶段、新开展理念、新开展格局,不断加强学习,主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,增强工作的科学性、预见性、主动性,并把学习落实到具体行动中来,真学实干、学有所获,切实提高本领。 2.强化对意识形态工作极端重要性的认识,加强研究学习,深入推进意识形态工作,持续学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,继续稳固马克思主义在意识形态领域的指导地位,组织各层级签订意识形态工作责任书,多宣传报道人民群众的伟大奋斗和炽热生活,多宣传报道人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹,确保意识形态工作顺利高质量开展。 3.坚持解放思想,实事求是,扎根群众,效劳群众,在党史学习中继承和发扬党的优良传统,牢记初心使命,恪守党性原那么,改良工作作风,珍视岗位职责,勇于担当重任,积极向优秀党员、优秀党务工作者靠齐,保持参加工作时勤勉敬业、模范带头的良好精神状态,把在基层工作中压力转换为动力,积极主动作为,直面风险挑战、保持斗争精神,面对新矛盾、新目标、新任务、新要求,不畏艰险、不辞劳苦,迎难而上,全身心地投入到工作中。 以上检视剖析,不妥之处,请同志们批评指正。

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