2023年《工作重在尽职》读后感新编.docx

工作重在尽职读后感 ---------工作重在尽职读后感 “在其位，谋其政；司其职，负其责。〞这一古训，是对从政者的要求，也是衡量我们是否称职的标准。作为国企员工，公司赋予我们一定的职权，自己就应该在工作和事业上尽心尽力，尽职尽责。这是员工最根本的要求，也是做人做事的根本要求。 尽职，就是要用最大的力量去做好本职工作，认真履行自己的责任。尽责是行使职权目的，职权是履行职责的手段。职权要服从职责，职责是第一位的。完本钱职工作是尽职的根本要求。尽职，是一种精神境界。人是要有一点精神的。但更重要的是要有对事业极端负责、极端认真的精神。“一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。有了这种精神，做到尽职尽责就有了根本保证。 能够踏实工作的人，他们会放弃那些高不可攀、不切实际的目标，不会凭借侥幸去瞎碰，而是认认真真地走好每一步，踏踏实实地用好每一分钟，甘于从根底做起，在平凡中孕育和成就梦想。他们甘于凡人小事，肯干肯学，多方向求教，他们出头较晚，却在各种不同的职位上增长了见识，扩充了能力，学到了许多不同的知识。踏踏实实工作是人生在世求得生存和开展的根本准那么，有些人想快速兴旺，但是却不明白做一切事都必须老老实实地努力才能有所成就，我们大多数人只是平凡的人，那种取巧、碰运气的心态会使得我们做事很难全力以赴，一夜之间兴旺的梦想都只能是中彩票头等奖的概率。 在日常工作中，从一点一滴的小事做起，不断地提高自己的能力，才能够为自己的职业生涯积累雄厚的实力。没有根基的大厦，很快就会倒塌；没有踏实的工作，成功永远只能是空想。我们如果想在未来走得更远、更好，首先要脚踏实地，把根底打牢。这就要求我们去掉急躁，把心放稳，正视现实，应该关注工作本身，关注能够在工作中学到什么、该怎么学习，学会学习，才能够有好的开展。无论多么不起眼的工作，只要你真正地重视它，那么你终究会实现自己的价值。 我们选择做什么事情并不是最重要的，最首要的是。踏踏实实，从一点一滴干起，切忌让急躁的性格困扰我们的人生。踏实苦干的人，随处都可以立足，在哪里都有希望。"一分耕耘，一分收获"，工作给予你的回报，就是对你做事结果的反映。每项工作都有各自的意义和价值。一旦我们从事某种职业，就要努力去爱所做的工作，要在工作中打起精神，不断勉励自己，训练自己，控制自己，才能提升自己。对个人而言，无论我们从事哪个行业，也不管我们是单位的管理者还是普通员工，都不要轻视自己的工作，你可以不喜欢你的单位，可以讨厌你的领导，但你在工作的时候一定要努力去爱你的工作。在职的每一天，都要踏踏实实尽心尽力地工作，每一件事情都要力争高效地完成。不管你现在的工作多么微缺乏道，也不管你对工作如何不满，只要你用尽职尽责的认真态度、饱满的热情、主动积极的精神去工作，那么，你就会从平凡的工作岗位上脱颖而出。 许多人刚入职场，就梦想明天当上总经理；刚创业，就期待自己能像比尔·盖茨一样成为 富人之首。要他们从基层做起，他们会觉得很丢面子，甚至认为这简直是大材小用。尽管他们有远大的理想，但缺乏专业的知识和丰富的经验，缺乏脚踏实地的工作态度，这样的人，必须转变工作态度，不然成功只能是遥远的风景。故此，职场中的每个人要想实现自己的梦想，就必须调整好自己的心态，从一点一滴的小事做起，在最根底的工作中，不断地提高自己的能力，为开始自己的职业生涯积累雄厚的实力。 作为一名员工，要想不被淘汰，我们必须不找借口，遇事敢于承担责任，尽职尽责，这是一名优秀员工必备的品质。一个没有责任感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也不可能获得领导的信赖和尊重，更不可能成功。 第二篇：工作重在尽职读后感工作重在尽职读后感 有人说，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉；有人说，沉醉在书本中的人是最平和的。于是，不知从何时起，总习惯放上一两本书在包里，在闲来无事时或是车上翻看些许页，即使再漫长的路途也不再遥遥，即使再喧杂的世界心也能寻见一片清静。 英国哲学家弗朗西斯培根曾说，读史使人明智。想来确是如此，岁月匆匆而过，太多的时光经了上千年的沉淀，有心自然读懂学会许多道理。历史，酿了千年，浓郁香醇，即使近日来在看工作重在尽职，也总是下意识的思念起那些人那些传了一年又一年，一世纪又一世纪的故事。 禹，治水由冀州始，经13年，三过家门而不入，耗尽心血体力。对他而言，治水，让百姓免受洪水摧残便是他最重要的工作。因为尽职，他终于完成了这得以名垂青史的大业，更因此舜将帝位禅让与他，终建立夏王朝。 越王勾践，卧薪尝胆，不忘国辱，发奋图强。为君者，不可一日忘国忘民。治国强国，是他没有终结的工作，而他亦不曾有一刻怠慢。因为尽职，终灭吴。 司马迁，虽受宫刑，仍忠于自己的职责，身为史官，他用一支笔，一卷卷竹筒，书写当朝与前朝，刚正不阿。因为他的尽职，才有了史学巨著史记。 也许，付出不一定有回报，但不付出一定无所得，凡事尽心尽职，不求它日有如鸿鹄高飞，但求心无所愧。 “先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。〞，尽职离不了责任心。 “一个人假设是没有热情，他准一事无成，而热情的基点正是责任心。〞责任心是一个人能够在社会上立足的重要品质，它犹如一剔透的露珠，折射人性的善恶，它亦犹如一凝重的砝码，称量人生的份量。 “人生自古谁无死，留取丹心照汗青。〞，尽职离不了忠诚心。 “怒发冲冠。凭栏处，潇潇雨歇。抬望眼，仰天长啸，壮怀剧烈。三十功名尘与土，八千里路云和月。莫等闲，白了少年头，空悲切。靖康耻，犹未雪；臣子恨，何时灭。驾长车，踏破贺兰山缺。壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。待从头，收拾旧山河，朝天阙〞岳飞精忠报国的典故已年代久远，但他的精神却一直鼓励着我们。忠诚是一种非常崇高的感情，他会让你内心深处产生一种激情，让你的血液沸腾不已，会促使你去矢志不移地做一件事，不达目的不罢休。这种精神即使在工作中亦是不可缺少的，任何一位领导都希望员工对工作和公司忠诚，只有忠诚才能让员工在工作中尽职。 “春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。〞，尽职离不了敬业心。 敬业心，让人们对工作始终怀有满腔热忱，热忱是一种巨大的精神力量，可以调动人们积极主动地工作，有了这种态度，枯燥的工作也使人兴趣盎然。一个人只有自始至终怀有一颗敬业的心，才能总是全心全意地投入到工作中，才能明珠不蒙尘。 “内不欺己，外不欺人。〞尽职离不了诚信心。 “失足，你可以马上恢复站立；失信，你也许永难挽回，〞一国，假设失信于世界何以立足世界，假设失信于人民何以长存；一企业，假设失信于客户何以久安，假设失信于员工何以得人心；人假设失信于友人何以求知己，假设失信于工作何以有前程。诚信自古以来就是根本的道德准那么，失了诚信，就失了被别人信任的资本，一个不讲诚信的员工必然得不到同事领导的信任，诚信是企业和个人得以开展的基石。 “知恩图报，善莫大焉。〞，尽职离不了感恩心。 感恩是精神上的一种宝藏，怀着一颗沉着、坦然和感谢、喜悦的心去对待工作，所有的困难便会一点点散开去。 人生不会因为个人的喜好而改变，与其抱怨倒不如怀着这样五颗心，尽心生活，尽职工作。 尽职让生活美好，让人生璀璨，让生命绽放。 第三篇：工作重在尽职读后感工作重在尽职读后感 近日，人力资源部发给员工工作重在尽职一书，人手一册，我利用一些业余时间读完了这本书，让我感受颇深，受益匪浅。 翻开工作重在尽职第一页，映入眼帘的是xxxx同志的寄语：勤勉尽责是做好一切工作的根底，更是创造美好生活的源泉。勤勉尽责，既要用心体会，更要身体力行。 如书中所说，尽职需要有“五颗心〞。既责任心、忠诚心、敬业心、诚信心、感恩心。这五颗心一颗不能少，而我感受最深是一个人要常怀一颗感恩之心。淡看世事去如烟，铭记恩情存如血。 感恩是一种积极的心态。当你常怀感恩之心，你会时常感到快乐。你会觉得工作、生活真的很美好。 因为感恩是灵魂上的健康，更是精神上的宝藏；感恩是一种积极的心态，更是一种力量。只有学会感恩，才能善待自己和他人，收获不一样的人生。 作为一名银行员工，在纪检监察这个特殊的工作岗位上，如何尽职尽责，把工作做好，我觉得最重要就是要有感恩的心态，在自己的能力范围内，用心做好份内应做的每一件事，我认为这是最好的感恩方式。 感恩做人，是我的态度；用心做事，是我的责任。让我们怀着一颗感恩之心，用自己的实际行动去勤勉尽责。只有人人怀有感恩之心，社会才能和谐、幸福、安祥。 第四篇：工作重在尽职读后感工作重在尽职读后感 工作重在尽职这本书里总结的尽职需要“五颗心〞，我觉得总结的极为到位和贴切。 第一颗心：责任心 作为一名税务干部，首先就是要对自己遇到的纳税人负起全部的责任的。对于纳税人的一切合理的要求和需要，我们都要尽全力去满足，为纳税人做到最好的效劳，这就是对工作责任心最起码的表达。而我在这方面就做的远远不够。今后我一定要多站在纳税人的角度为纳税人着想，没一件事情，无论大小，都能为纳税人设想到最周到，同时提高工作效率，在纳税人面前塑造一个负责的税务干部形象。 第二颗心：忠诚心 虽然作为税务干部，我现在并没有什么跳槽的念头。但是通过对本书的研读，我更深刻体会了忠诚心对一个人的重要。下级对上级忠诚，上级也会给此感到骄傲，这样就形成了一股巨大的凝聚力，众人一心，其利断金，整个单位必然也能取得良好的开展。而单位的开展也会给每个人带来利益。这样就形成了双赢的局面和良性的循环。 第三：敬业心 “工作就是人生的价值，人生的欢乐，也就是幸福的所在。〞看到罗丹用这样有力的句子来形容他对工作的热爱，我顿时觉得很惭愧。自入职以来，虽然在各方面工作上成绩似乎还是有一些的，但是，随着入职时间越来越长，当初刚参加工作时的热情已消磨殆尽。每天似乎都只是把工作当成一项必须完成的任务，一项机械性的事情。其 实这样怎么能把工作做好呢。敬业就是对工作随时保持一种强烈的热忱，热忱是一种巨大的精神力量它能让人们为了自己的梦想而不断奋斗，有了这种态度，枯燥的工作也会变得兴趣盎然。我现在急需的正是这种对工作的热忱。 第四：诚信心 “做不到的事情不要轻易允诺〞“说到做到才算是守信〞这是我学到的最重要的东西。我们不能随意容许纳税人办不到的事情，因为如果我们容许了纳税人之后，如果不能跟纳税人兑现。这将使税务干部的形象在纳税人眼里大大的打了折扣。这可能后来做多少的不救措施都补救不回来的。抱着一颗“诚信的心〞面对纳税人，这是税务干部的一个最根本的要求。 第五：感恩心 “抱怨〞似乎在很多地方，都成为不可防止的事情。在不断的抱怨着薪水、职位、福利等等这些的同时，似乎很多人忘记了我们在这个单位得到了什么。我可以说，青浦税务局给了我很多。让我从一个徘徊在十字路口迷茫的毕业生迅速成长为了一个渐渐能够独当一面的税务干部。在这点上我应该感谢一所及三所和所有给予我帮助的领导和同事。而只要深刻的明白这一点，一切对工作细节上琐碎的抱怨就都不会存在了，我相信通过和领导以及同事的充分沟通和合作，我们一定能够解决所有的问题的。 以上仅是拜读工作重在尽职后我自己的一些切身的感受，“尽职不仅是一种工作的态度，更是做好一切工作的根底，创造美好生活 的源泉。〞所以在今后的工作中，我一定时刻用这本书鞭策我自己，做一个尽职的纳税人经理，为纳税人提供更好的效劳，为青浦税务局奉献更大的力量，为自己迈向成功付诸更大的努力。 马霞 第