2023年工商局某年度半年工作总结总结.docx

工商局某年度半年工作总结总结 半年工作总结（====年=月） 一、上半年工作回忆 今年以来，在市局的正确领导下，在各单位、全体同志的共同努力下，我们按照年初的工作规划，完成了半年阶段性工作任务，实现了时间、任务“双过半〞，工商局某年度半年工作总结。－－－主要特点： （一）公开透明、公平公正，开展“绩效考核年〞活动，建设了一支务实高效、充满活力的干部队伍 为稳固去年岗位考核的成果，确保我局各项事业的持续、稳步、快速开展，我们把今年确定为“绩效考核年〞。考核的对象是全体在职在岗的干部职工，重点抓好了“三个考核〞。一是对科室、工商所班子成员实行了任期目标考核。根据班子长期建设的考虑，县局与去年交流轮岗后各科室新的班子成员分别签订三年任期目标责任制，按照任期目标任务，县局对中层班子实行目标考核，形成了中层班子成员压力共担、权责一体的工作格局。面对今年上半年繁重的工作任务，各单位班子成员特别是去年交流轮岗后新上任的副所（科）长们都能立足各自的分工，讲团结，顾大局，协助配合“一把手〞，集思广益、开拓创新，经受了考验和锻炼，推进了各单位工作上了新的台阶。二是对单位的季度考核。县局通过对各单位实行一季度一考核，严卡工作目标，严格监督标准，指导各单位根据考核标准，抓好各项考核指标的落实，整体工作实现了时间、任务“双过半〞。三是对工作人员的月度考核。对工作人员继续实行一月一考核，各单位根据县局的考核方法，结合各自的实际，对考核作了进一步的具体、细化，形成了“千斤重担千人挑，人人身上有指标〞的工作局面。同时，创新考核方式，将考核结果在公开栏和网站上作了定期公布，使全局都能及时了解每个人的工作情况，调动起了大家的工作积极性，增强了工作的压力感，营造一个争先创优的气氛。 （二）分类监管、防打结合，建立长效地流通领域商品质量监管机制，营造了群众放心、满意的消费环境 以开展“执法能力建设年〞为契机，以流通领域商品质量特别是食品监管为重点，进一步完善了经营者自律、工商部门监管、社会监督三位一体的长效监管机制，让群众用上放心食品。一是积极推进流通领域商品准入制。在全县==个乡镇的商场、超市、食品经营户中推行实施了食品商品准入制度，建档立卡，标准管理，全面推进商品质量监管关口前移等商场、超市通过建立果蔬农药残留检测中心，进行果蔬质量检测，保证了消费者购物平安。二是狠抓农村流通领域商品质量监管。建立并落实局所两级属地监管责任制及责任追究制，推动农村商品质量监管工作深入开展。三是加大商品抽查力度。按照“抽查一类商品、查处一批案件、教育一批企业、标准一个行业〞的原那么，紧紧围绕人民群众反映强烈的商品进行抽查，主要是与人民群众身体健康和生命平安紧密相关的食品、药品等商品及关系广阔农民切身利益的种子、农药、化肥等农业生产资料。上半年，－－－ （三）总结完善、稳固标准，建立健全工作标准，“四大棱角〞工作取得了新成果 今年以来，局党组仍把“四大工作〞作为重点，在去年工作的根底上，进一步作了总结完善、稳固标准。一是进一步提高。把工作纳入考核工作重点，通过完善硬件建设，推行片区监管，落实人员分工，实行流程，全局率目前到达==%以上，在去年的根底上增长了=个百分点。二是有了新的提高。通过积极准备，标准操作，顺利通过了省、市“五项清理〞检查。“五项清理〞中，共清理－－－三是进一步标准。通过抓，从长到一般工作人员都逐渐养成了习惯，强化了“标准〞意识。通过这项制度的推行，各单位都能按照工作任务，长方案，短安排，工作井然有序，有条不紊。=月==日，在“杯〞落实知识竞赛活动中，各基层所代表队踊跃参赛，竞争剧烈，充分展示了落实基层工作日行为标准后各单位的新风貌。这一活动，得到了市局领导高度评价。四是通过活动进一步树立提升了形象。以“支持民营经济，效劳科学开展〞为主题，创新工作思路，丰富活动载体，积极为广阔企业和广阔会员工单位的产品、商品和效劳开展宣传活动，更好地支持了全县个私经济开展。今年元月==日，组织全县==家企业和个私会员单位开展了支持企业开展集中宣传周活动，集中展示了全县名优产品、商品和效劳。为进一步宣传广阔企业和会员单位的名优产品，促进全县人才流动，优化企业用人结构，更好地支持全县经济开展，=月==日—==日，组织召开了“全县民营企业名优产品展暨人才招聘会〞。这次活动，==个招聘摊位、==个产品展销摊位，名优产品参展品种====多个，直销商品==多万元，签订购销协议====多万元，==家用人企业直接签订用人协议===人，达成用人意向===人，为历年来规模最大、效果最好，社会评价最高的一次社会活动。市局、县委、县政府给予了很高评价。通过开展这些活动，起到了支持经济开展、密切工商与地方党政良好关系的作用，使各级党委、政府和广阔企业认识到部门在支持经济开展上有能力、有方法，有优势，发挥着不可替代的重要作用。 （四）研究探索、勇于实践，四项工作实现重大突破 （六）以“执法能力建设年活动〞为主线，大力加强了政风、廉政和工商文化建设 。 二、存在问题 一是队伍整体素质有待进一步提高。当前，队伍建设工作虽然取得了积极有效的成果，但与新形势、新任务的要求相比，还有不小差距，队伍的整体素质仍然停留在一般性的工作层面，缺乏创新、提高，在全市、全省能够推得出去的更是“凤毛麟角〞，加上专业性人才匮乏，一定程度上制约了整体工作再上新水平。二是执法监管的层次有待进一步提高。片区责任监管、=====进农村、流通领域商品质量监管等各项工作，要综合考虑，统筹兼顾，要利用现有的工作成果，积极拓展监管执法的空间，加大监管执法的力度，进一步提高监管的层次。三是效劳的内容和方式有待进一步改进。要深化认识，积极破解、量化各项职能，发挥最大的能动性，提高工作艺术，丰富效劳内容，改进效劳方式，通过职能效劳、延伸效劳等把社会形象进一步彰显出来，尽最大努力让地方党政和社会各界理解、支持工商工作。 三、下步工作思路 下半年，总体工作思路是。以新班子调整为契机，以“执法能力建设年活动〞、“绩效考核年〞两项活动为总抓手，以“四项棱角〞工作、实施片区责任监管、=====进农村、流通领域商品质量监管为重点，在上半年工作取得良好局面的根底上，顺势借力，再接再厉，努力确保今年各工程标、任务的全面完成，使整体工作呈现新水平、再上新台阶。 刚刚，各位局长就分工工作讲了重要意见，具体工作不再细讲，下面，我结合当前的形势，主要强调以下几点： （一）牢固树立全局“一盘棋〞的思想，切实解决好“责任心〞的问题 当前，各项工作紧锣密鼓，执法、监管、效劳、队伍建设等任务繁重，面对繁重的工作任务，党组和中层的负责同志必须保持清醒的头脑、清醒的认识，党组分工同志要结合各自分管的工作，把工作研究好，部署好，落实好，调度好。各中层负责同志要立足于各自的实际，对各项工作进行破捆、细化，落实到分工所长、分工科长直到具体责任人，不能大而化之，被动应付。从当前的形势看，谁清醒谁就主动，谁应付谁就被动，“落而不实〞、“查而不纠〞的作风是做好当前各项工作的“大敌〞。各分工局长、各单位负责同志要加强调度，以绩效挂钩、责任倒推的逐级责任体系对各项工作进行检查验收，以扎实的工作作风影响和带动身边的同志们，把工作做好。 （二）深化认识，深究细研，要在创新上狠下功夫 “四项工作〞、片区责任监管、=====进农村、流通领域商品质量监管等各项工作，综合业务性相当强，能否取得应有的成效，出经验、出亮点、出棱角，是检验我们工作的一把“尺子〞。为做好各项工作，大家务必加强学习，首先从领导带头学起，先学一步，学深一步，把上级的会议精神、文件要求要首先吃透、学深、学精，要结合各自的分工工作，结合各单位的实际情况，科学、合理地安排工作，指导落实。要善于结合本职工作，广学博取，研究认识单项工作的前沿，通过学习外地，总结自己，创新思维，由工作实践上升到理论经验，由点及面，有试点到推开，在工作创新上下大功夫，大下功夫，争取年内有一、两项能够叫得出的工作和经验在全市、全省推开。要重视宣传，尽管我局的宣传工作开局不错，但是根本上仍然是一、两人在办宣传，办信息，全局参与，大宣传的格局还远没有形成，在此，我建议各单位的“一把手〞，要能够率先拿起笔来，写写画画，通过写，条理思路，开启思维，谋划工作，宣传工商。 ￡¨èy￡。。÷。。。。á|￡。。o。。。ó。1￡。。dêμíê3é。÷。。1¤×÷。。±ê 。。ìì。a′。。áòé￡。ê。°。。ê1¤×÷μ。。°。。í·。′。±￡。è。1。。μ￡。è。。êμ。。。ì。1¤×÷。。。°ò。×ùé。。±μ。。°￡。。。。ú￡。。ò。。ó|。。。μ′|óú°。é。。üé。￡。è。ì。。。á|￡。1。1。。￠￡。。ò。。。í。ü。àé。é。。￥￡。。。áì。。。。μ。￡。μ。è。1。é。ò。。éd。￡。。í。é。ü°。í。。。·。￡。ê。ó。。。。￥。￡。ùò。。μ￡。μ±。°μ。。÷。。1¤×÷￡。。。。ò。。。2。èê。·￠。1μ。。úó。￡。ó。ê。。1á|oíì。。。￡。è。ì。í。。。±。d。ò。ê±2。。ò′yμ。。。é。·。。2￡。。。ò。。ó。。μ。òμ。。。·。。￡。。o。。。ó。1μ。·。。×。。é。￡。3。。à。íàíμ。。。é。。·。ê￡。。。ò。2。×ü。á。￠。。。ˉ。￠á。。ˉ。ò。。μ。。÷。。1¤×÷è。。。￡。。。。§。。。¨。。ò。2。μ。1¤×÷。。±ê￡。·。。×。。￡。°′ê±。t￡。。e。。。。êμ￡。。e。。μ÷。è￡。è·±￡。ê。。íê3é。÷。。。。±êè。。。￡。。òμ3×é。￠。òêd。。。。ò。·yo。。。。úòaμ。′e。í。￡ 第8页 共8页