2023年董事长在集团中层干部述职大会上的致辞新编.docx

董事长在集团中层干部述职大会上的讲话 文章标题：董事长在集团中层干部述职大会上的讲话 同志们： 今天，我们召开山东兴广集团中层干部述职大会，这次大会既是一次总结会，也是一次交流会；是一次学习会，更是一次研讨会、部署会。通过这次会议，我们将回忆06年公司整体工作情况，确定2023年新的工作目标任务，调整和充实各公司中层领导职位，为2023年集团公司实现新的突破奠定根底。现在，我代表集团公司总结回忆06年工作，研究部署2023年工作。 [2023年工作回忆] （一）围绕完成目标任务，积极主开工作，各项指标再创新高 今年，职工代表大会确定了今年的主要工作任务目标，各单位、各部门以“实现责任目标，稳步提升潜力〞为载体，细化目标任务，严格过程管理，在狠抓落实上下功夫，各项工作取得了较好成绩。 回忆今年走过的路，可谓是“一路风雨一路歌〞。 建安公司按照年初下达的任务指标，顺利完成任务的情况下，相继承接了聚缘新型农民住宅小区、金地住宅小区、永安镇住宅小区、综合高中住宅楼、华泰清河实业引水渠、丁庄镇乐百佳超市、东营XX县区二期住宅楼、利津津苑小区住宅楼、山东华骜集团办公楼、宿舍楼、东营德泰家园住宅楼、胜大花园三期住宅楼、东营经济开发区管委会热力管网工程、河口经济技术开发区工业南路污排工程、金丰公司办公楼、山东环宇集团工业园职工住宅楼等工程，实现产值$$$$$$万元， 市政公司充分发挥各项资源优势，承接并出色完成了XX县区胜利工业园道路工程、凯越化工厂道路工程、西马楼碎石路工程等工程，工程验收合格率均到达优良，实现年产值$$$$$万元，他们凭借优良的效劳和过硬的技术得到甲方和监理单位的认可，创出了公司的品牌； 绿化公司转变经营理念，充分利用市场化运作，聘请技术施工人员，承接了半圆健身广场工程、三干渠绿化工程、广青路改造工程等工程，克服任务重、时间紧的不利因素，超额完成了施工任务，完成产值$$$$$万元。 凯越化工公司利用不到一年的时间从筹建到试车到现在正常投产，顺利完成了集团公司制定的投资方案，实现了集团公司在年初制定的“突破根底产业、实现多元化开展〞的改革方案。我们顺利迈出了第一步，这步也坚决了我们的信心。 百泰置业公司成立后，斥资$$$$余万元新征建设用地$$$余亩开发高档住宅小区，总体设计规划已经主管部门批准。明年的住宅开发将会成为集团公司突破开展的一个新的亮点。 山东兴广投资正式更名为山东兴广集团，完成了对建安公司、市政公司、绿化公司的控股，实现了集团的组建工作。 纵观以上经济指标和工作成绩，不难看出我们的企业正在一步一步的壮大，经济效益也在逐步提高。 （二）严格企业管理，向管理要效益，各单位领导管理能力、职工素质、职业技能大有提高 管理是企业永恒的主题。我们要坚持“严、实、新、细〞的管理理念，努力推进各项管理的正规化、科学化，使其向更深层次迈进，促进企业的不断进步。 一是在管理体制上，以建立现代化企业管理制度为中心，积极推进各公司机构改革，逐步实现定岗定人定责，大胆启用有能力、文章版权归网作者所有；转载请注明出处。负责任的管理人员。各个岗位的领导、每位职工都能在本职工作上发挥出自己的能力，较好的完成了公司交给的任务，为企业的开展做出了应有的奉献。 二是在平安与生产管理上，以平安生产为出发点，强化革新挖潜。我们进一步标准了平安生产管理制度，时刻坚持“平安第一，预防为主〞的理念，实现了全年的平安生产责任制目标，并顺利通过市县各主管部门的检查和验收。 四是注重人力资源开发和人才素质培养。在市场经济条件下，企业之间的竞争就是人才的竞争，而人才素质的提高，主要在于培训。集团公司购进多盘教学光碟和录像带，通过公司内部电视，对领导干部员工进行系统的文化理论补习，提高了全员管理水平和业务素质。 （三）切实做好思想工作，促进企业精神文明建设再上新台阶 做好企业思想工作，是企业开展强大动力的“推进器〞。集团公司一直把这项工作作为一件大事来抓，紧紧围绕企业的中心任务，采取多种形式对广阔干部和职工进行教育，不断提高领导干部和员工的政治素质、业务能力，增强了企业的凝聚力和向心力。 一是针对工作中遇到的困难和问题，采取会议讨论方式和说服教育手段，认真做好思想工作，集思广益