2023年社区流动人口半年工作总结.docx

社区流动人口半年工作总结 篇一：社区流动人口工作总结 流动人口全年工作总结 我们老边街道办事处宁园社区坚持从实际出发，以创立“流动人口示范之家〞为主线，以优质效劳为突破口，大胆探索流动人口工作新机制，构建起了“常住居民与流动人口同管理、同效劳，以亲情效劳促管理，以关心关爱强效劳〞的流动人口温馨之“家〞。变被动管理为主动效劳，强化根底管理、狠抓措施落实，探索出了流动人口计生管理新路子，流动人口效劳管理水平得到了提升。 根本情况 宁园社区现有流动人口20人，其中流入11人，育龄妇女7人，查验率20230%；流出9人，育龄妇女8人，办证率20230%。具体工作 一、强化领导，提高认识 牢固树立流动人口“属地化管理，市民化效劳〞意识，始终把流动人口工作纳入重要议事日程，成立流动人口工作领导小组，建立体系，形成主要领导亲自抓，其他部门配合抓，计生专干具体抓，齐抓共管的工作格局。制定了信息登记、清理清查、合同管理等内容的流动人口方案生育工作管理制度。设立专人从事流动人口管理工作，成立了流动人口办公室，建成了集办公室、图书阅览室等为一体的“流动人口之家〞。社区与流入育龄妇女签订流动人口方案生育管理合同，与派出所签订管理协议，明确责任，加强协作，为流动人口提供维权、孕环情检测、“四术〞免费等效劳。思想汇报专题全面落实流动人口随入住、随登记、随报告、随建档制度，摸清底数，夯实根底，坚持做到了核 查经常化。 二、以人为本，优质效劳 一是温馨化宣传增强社区管理的影响力。依托社区活动中心，利用元旦、春节等重大节假日走访慰问流入人口，将各种宣传资料送到流动人口家中，广泛宣传了流动人口的权利和义务。同时，制作了流动人口方案生育管理与效劳工作专栏，分发了流动人口管理与效劳联系卡，及时为流动人口提供就业、用房、子女上学等方面的便民信息，帮助解决生活中的实际困难和问题。二是完善“流动人口之家〞。在社区新建之初便预留出200平米单独作为“流动人口之家〞，设立学习课堂、阅览室、图书角，现拥有各类书籍3000余册，供广阔流动人口借阅。同时配置了、电视、dvd机和音响和相关光盘。三是同管理同效劳的真情承诺。始终坚持亲情化效劳理念，全面落实了“坚持一幅笑脸相迎，把流动人口当客人待、把育龄妇女当朋友待，工作办事有耐心、帮助扶持用真心、跟踪效劳献爱心〞的“一迎二待三心〞效劳原那么，认真开展优生优育知识宣传、避孕节育药具发放、环孕情效劳、生殖健康知识咨询等效劳，最全面的范文参考写作网站无偿为流动人口提供房屋租赁、就业和致富信息等。几年来，共举办女性生殖保健和健康知识讲座期，发放生殖保健等宣传资料份，为流动人口免费提供孕情效劳人（次）。 三、落实责任，标准管理 建立流动人口“属地化管理、市民化效劳〞的长效机制，将流动人口全部纳入效劳管理，及时查验婚育证明，免费提供根本工程的 计生技术效劳，真正做到外来人员与户籍人口一样同宣传、同教育、同管理、同效劳，真心诚意地解决他们在生育、生产和生活方面的实际困难，让他们真正享受到“市民化待遇〞。全面掌握流出重点管理对象生育、避孕节育情况，提高了流动人口管理与效劳的实效性，实现了流动人口的动态管理和信息化管理。 四、齐抓共管，综合治理 将流动人口工作纳入社区其他社会事务管理中，充分发挥社区志愿者、协会会员、包街民警等力量，建立以社区为中心的流动人口计生属地管理机制。协调公安、城管等部门密切配合，以“以房管人〞为抓手，以现居住地管理为主、户籍管理和单位管理为辅的管理效劳模式，范文top20230努力解决人户别离、环孕情不到位、节育手术落实不及时、流动人口效劳管理不全面等突出问题。 几年来，在社区干部共同努力下，在社会各方面的支持配合下，我们宁园社区流动人口工作一年一个台阶，“流人口之家〞也初具规模，我们有信心把我们的社区建成环境优美、设施完备、效劳优质、管理科学、群众满意的流动人口之家。 老边街道办事处宁园社区 202223年9月30日 篇二：社区2023流动人口半年工作总结 社区方案生育流动人口半年工作总结 上半年我社区大力开展流动人口方案生育工作，在坝陵桥道办事处计生办的正确指导下，结合社区工作实际，狠抓流动人口和方案生育管理工作现将半年工作总结如下： 一、认真宣传，抓好育龄妇女普查 我社区积极开展有针对性的方案生育工作宣传、咨询。抓好节假日的方案生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，积极发挥好单位党、政、工的力量，抓好育龄妇女的效劳工作。此外，三八妇女节，我们发放200余份方案生育宣传资料面向广阔居民及流动人口进行宣传，受到广阔群众及流动群众普遍欢迎。 二、领导重视，完善计生管理机构 社区对流动人口方案生育工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实，完善方案生育管理机构。成立了以社区主任为组长，副主任为副组长的流动人口管理领导小组，小组明确了分管领导和具体经办人，增强了责任感，加强了方案生育工作的贯彻落实。做到了组织落实，人员落实。实行层层负责，分级管理，责任明确，落实到位，有力地保障了流动人口管理工作的有序开展。 我们严格管理制度，明确工作职责，认真清理登记，全面进行查漏补缺，社区工作人员态度端正，效劳热情，使流动人口管理工作收到较好效果。 上半年我社区流动人口方案生育工作虽然取得了一些成绩，但离 上级的要求尚有差距，还有一些困难有待解决，总之，社区流动人口管理工作任重而道远，尽管困难再大，我们社区全体人员都有信心、有决心把流动人口管理工作做得更好。 团2023X社区 2023年3月 篇三：流动人口一年、半年工作总结 【范文一：镇流动人口工作总结】 一年来，我镇的流动人口管理效劳工作，在县业务部门和镇党委、政府的正确领导下，坚持以科学开展观统领该项工作，紧紧围绕控制人口过快增长，提高出生人口素质这一主要任务，继续抓好流动人口方案生育工作条例的贯彻落实，加快建立和不断完善依法管理、村民自治、优质效劳、政策推动、综合治理新的工作机制，全面提升高质量的工作水平，为构建和谐罗悃创造良好的人口环境。 一、流出人口管理工作概况 1、流出人口统计工作 截止6月30日，全镇历年来流出总人口7193人，18周岁以上育龄妇女2045人，持有有效流动人口婚育证1439人，育龄妇女持证率92、22%；已婚育龄妇女1730人。流入人口1355人，18岁以上育龄妇女420人，范文写作持证378人，已婚育龄妇女364人，对流入人口均已全部验证，验证率20230%。 2、流动人口办证、验证工作 镇计生办专门明确一名计生干部负责本项工作，并由该同志负责对村计生员进行流动人口办证、验证相关知识进行培训；从而使每一位需要外出务工的人员从申请→签订流动人口管理合同书→办理流动人口婚育证的这一过程所需的办证材料都很清楚，这样既方便了群众，又减轻了工作人员的负担。对流入人口，严格按照规定进行验 证，并及时与户籍地联系，掌握流入者的婚育情况，把其列为本镇村民同效劳、同管理。使办证率和验证率均达20230%。 3、流出人员个案及跟踪管理工作 对每一位流出人员的档案进行整理、归类、归档，便于随时查看和更新材料。同时，特别对未婚和持效劳证或生育证的育龄妇女进行跟踪管理，严密监视他（她）们的婚育情况。确保无一例出生漏报、迟报和错报。 二、存在的问题 1、对外逃对象，特别是双女外逃对象的现居住地点不够清楚； 2、对未婚育龄人员的管理和效劳工作做得还不够好； 3、对出人员在政策宣传方面做得不够； 三、下步工作打算 1、进一步加强对外出未术对象的跟踪管理，紧紧抓住第一手资料，实行分管领导→驻村干部→村两委→村计生员层层签订责任状，一级抓一级，摸清外逃对象的现居住地址，以 便同当地计生部门联系，尽可能地消化手术库存。 2、对未婚人员进行分类管理、分类指导和分类效劳，不断加强干群感情，使该项工作的各项指标得以全面完成。 3、利用节假日、下组和前来办理流动人口婚育证的时间，向外出人员宣传中华人民共和国人口与方案生育法、XX省人口与方案生育条例、流动人口方案生育工作管理方法和流动人口方案生育管理和效劳工作假设干规定等有关方案生育、流动人口等法律法规。使他（她）们履行好自已的责任和义务，为做好流动人口管理和效劳工作奠定坚实根底。 【范文二：流动人口工作总结】 2023年，全镇流动人口方案生育管理工作，以xx市人口和方案生育局二o一四年流动人口方案生育管理效劳工作意见为指导，在镇党委、镇政府的正确领导下，对应责任目标和考核方法，在市计生局的业务指导下，全镇上下认真履行职责，扎实工作，不断提高育龄群众的满意率，使流动人口方案生育管理工作上了一个新台阶。 2023年，我镇流动人口总数3899人，其中男性2250人，女性1649人，女性已办证总人数1534人，流出已婚育龄妇女1523人，采取有效措施总人数1401人，累计办理流动人口婚育证明23人。流动人口登记率达90%以上，综合效劳率达95以上%，帮扶流动人口计生困难家庭5户，圆满完成了工作方案和目标任务。 一、领导重视，完善计生管理机构局领导、镇党委、镇政府对系统方案生育工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实。 1、完善方案生育管理机构。局领导调整充实了方案生育和流动人口领导小组，成立了以局长为组长，纪检组长为副组长的方案生育、流动人口管理领导小组，小组明确了分管领导和具体经办人，增强了责任感，加强了方案生育工作的贯彻落实。 2、局属各单位均成立了或调整了方案生育流动人口领导小组，做到了组织落实，人员落实，计生经费落实。由于交通部门工作特殊，外出和流进人口变化很大，加强交通流动人口方案生育管理已成为我局方案生育管理工作的重点和难点。 3、设立完善了方案生育办公室，实行层层负责，分级管理，责任明确，落实到位，有力地保障了方案生育和流动人口管理工作的有序开展，使系统内方案生育工作得到整体推进。 4、签订目标责任。镇政府与各村和有关单位签订目标责任，明确了保障机制和管理责任。 5、强化人员落实，各村都配有计生专干，并且逐步组建了组级信息员制度，做到了组织落实，人员落实，实行了专人负责，专人管理，责任明确，落实到位，有力地保障了方案生育和流动人口管理工作的有序开展，使全镇方案生育工作得到了整体推进。 二、加强宣传，抓好育龄妇女普查 我镇积极开展方案生育工作宣传、咨询。一是抓好六坚持，即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常工作为主、坚持帮助群众开展经济为主、坚持勤劳致富为主、坚持建设文明幸福家庭相结合为主。二是抓好节假日的方案生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，积极发挥好各单位的力量，抓好育龄妇女的效劳工作。计生干部做到上门效劳，讲政策、说道理，并保证方案生育各种经费的落实，保障普查工作的正常开展。三是认真开展流动人口管理宣传教育工作，定期召开方案生育会议。此外，利用节假日，逢场日等时机，印发计生宣传资料在全镇认真进行宣传，受到流动人口和广阔育龄群众普遍欢迎。通过开展方案生育教育宣传，增强了方案生育的自觉性。 三、注重落实，狠抓流动计生管理 按照流动人口与常住人口同宣传、同效劳、同管理的要求，严格管理制度，明确工作职责。 1、我镇严格执行方案生育政策，增强方案生育观念