第1页共5页【学习党员干部任用条例心得范文】学习党员干部任用条例心得范文篇一近日，中共中央印发了党政领导干部选拔任用工作条例（以下简称干部任用条例），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。在选人用人上，我党走过了跑官要官、用人唯亲、火箭提拔过度以分取人等弯路，新版干部任用条例的出台目的是为贯彻以来中央精神，把信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准落实到干部选拔任用工作中去。好干部的脱颖而出，才能保证党和国家的长久开展，才能确保民众的安居乐业。因此各级党委及组织部门在学习新版干部任用条例时，应深刻理解条例中的三大支点。坚持党的领导把关作用。我党长期在工作中坚守着吃苦耐劳敢为人先的荣耀传统。因此在选拔任用干部中，也必须坚持发挥领导带头作用，各级党组织要主动牵头干部任用工作，创新思维和工作方式，充分结合当地实际情况和干部队伍组成结构，形成梯度合理、时间合理、差异合理的选人周期。同时要做好严格的把关工作。既要对党自身从严把关，更要对选拔和监督干部严把关。只有坚持好党的领导把关，才能确保干部选拔公平公正的底线，所选干部思想政治素养的底线。凸显民主的话语权地位。自习履新以来，党的群众路线再次成为全民热词，也唤醒了多少干部对于党的宗旨为人民效劳的记忆。在一个强调政务信息公开透明及时的今天，在一个互联网兴旺、消息光速传递的今天，在一个民族思想解放浪潮一波波袭来的今天，民主话语权地位愈发重要。新版干部任用条例也传递出了坚持干部工作的群众路线，坚持群众公认，充分发扬民主，改进民主推荐和民主测评，提高干部工作民主质量的信号。领导一句话拍板用人的时代已过去。凸显民意，正成为干部任用最强音。深化考察工作的全面性。我国自古就有不拘一格降人才、德才兼备的用人要求。要有效防止高分低能、有才无德之辈为干部队伍抹黑，必须以深化干部考察工作为抓手。墨子曾说过听其言，迹其行，察其所能而慎予官。在任用干部考察期间不能第2页共5页只听少数人的一面之词，眼球也别慌着聚焦拟提拔者的成绩数据。多去实地看看，来点微服私访的考察，多听听旁观者意见，出点德考选择题做一做。要用全面细致的考察工作换取好干部的脱颖而出。全方位的了解一名干部，是干部任用前的最后防线，理应高度重视。司马迁在史记中曾说过为官择人，不可造次。用一君子那么君子皆至;用一小人，那么小人竞进矣。一名好的干部对于我党的重要性不...
