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2023年营商环境建设突出问题专项整治方案.docx
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2023 年营商 环境 建设 突出 问题 专项 整治 方案
2023年营商环境建设突出问题专项整治方案 依据市政府领导同志意见要求,比照区政府督查室工作交办单支配部署,为抓好我区卫生健康行业营商环境整治工作,切实解决全系统在营商环境方面存在的问题,着力推动区卫生健康行业营商环境专项整治工作,制定本方案。 一、总体要求 认真贯彻新时代中国特色社会主义思想,深化学习贯彻就软环境建设做出的重要批示精神,以贯彻落实市纪委?关于整治营商环境中不作为慢作为假作为乱作为问题的工作方案?的通知要求为抓手,牢固树立以病人为中心的效劳理念,以提高医疗效劳质量为主题,坚持以人为本的理念,认真解决群众“看病难、看病贵〞的问题,通过优化医疗效劳、优化就医环境,切实提高医疗效劳管理水平。 二、工作目标 〔一〕标准管理,提升医疗效劳水平。坚持推行“急、快、准、需、情〞的效劳标准〔急诊突出“急〞,门诊突出“快〞,检查突出“准〞,治疗突出“需〞,护理突出“情〞〕,坚决杜绝“生、冷、硬、推〞“不作为、乱作为〞“乱收费、乱摊派〞,“吃、拿、卡、要〞等问题现象。建立健全效劳质量监控体系,严格遵守各项规章制度和技术操作规程,努力做到“诊疗零缺陷〞和“质量零投诉〞,避开医疗责任事故和重大技术事故发生。进一步深化“三项制度〞〔医德医风承诺制度,药品用量监控、公示制度,用药合理性评价制度〕和“四项公开〞〔公开医疗效劳信息,公开收费信息,公开药品选购信息,公开群众测评医德医风满足度信息〕,加强社会监督,畅通投诉渠道,坚决杜绝购销中吃回扣等不良行为。 〔二〕加强建设,提高卫生保障力量。开展区医院、社区卫生效劳中心、乡镇卫生院改造,确保全区全部基层医疗卫生单位全部到达建设标准。开展连续医学教育,有针对性地开展业务学问和技能培训,提升农村医务人员水平。进一步完善突发公共卫生大事应急预案,建立健全应急指挥体系,增加快速反响和应急处置力量。加强猜测预警力量建设,标准疫情网络直报和重大突发公共卫生大事信息报告。依法开展传染病防治工作。 〔三〕依法行政,全面优化进展环境。严格执行有关规定,强化效劳意识,转变工作作风。标准运行程序,提高工作效率,对所行使的行政权力、直接效劳人民群众的公共效劳项目进行全面清理公开,实行动态运行。乐观开展民主评议等活动,真正使群众参与公开、监督公开。进一步转变政府职能,强化宏观调控和依法监管力量。严格医疗市场监管,对医疗机构实行计重量化管理。深化开展打击非法行医专项行动,严峻查处无证行医、医疗机构对外出租等违法行为。 三、工作支配 第一阶段:发动部署〔2023年12月20日-2023年1月22日〕成立卫健系统优化医疗环境工作领导小组,召开发动大会,部署工作任务,广泛宣扬优化医疗环境工作的目的、意义,营造良好的工作气氛。各基层医疗卫生单位〔以下简称“各单位〞〕要结合实际,本着什么问题突出就要整治什么问题的原那么,同时制定工作方案,明确专项整治时间表、路线图,对专项整治工作的目标、任务进行全面部署。 其次阶段:组织实施〔2023年1月25日-2023年7月30日〕围绕营商环境专项整治重点任务,对存在的问题进行全面排查和认真梳理分类,要把目标任务细化、量化、硬化,落实到人。开展“三基〞〔根底理论、根本学问、根本技能〕和“三严〞〔严格要求、严密组织、严谨态度〕的作风培训。各单位要建立自查整改台账,将在本次整改正程中觉察的问题整改状况、取得的初步成效和下一步工作支配统一上报局政策法规与宣教科。 2023年1月25日为第一次报送,自2023年3月9日起,每一个月报送一次阶段性进展,直至整改结束并报送工作总结报告。电子版请发送至,纸质版经单位一把手签字并加盖公章后送局政策法规与宣教科。 第三阶段:总结检查〔2023年8月2日-2023年9月17日〕各单位要对本单位的优化医疗环境工作进行总结,并以书面形式一把手签字盖章上交局政策法规与宣教科。对自评中没有到达要求的,要限期整改,要确保优化医疗环境工作落到实处。 四、保障措施 〔一〕加强组织领导。各单位要高度重视优化营商环境工作,把此项活动列入重要议事日程,强化主要领导作为第一责任人的责任。要建立组织机构,把活动目标任务细化、量化、硬化,责任到人,抓好落实,构建领导带头、人人有责、齐抓共管的工作格局。 〔二〕搞好宣扬教育。各单位要以提升思想道德素养、增加效劳本领为目标,实行多种有效措施,深化开展社会主义荣辱观和医德医风教育,以标准效劳为内容的职业道德、职业纪律、职业技能教育,以法律法规、党章党纪为内容的法纪教育,并把教育贯穿于活动全过程。乐观提倡奉献社会的宽敞襟怀、热心为民的高尚情操、精益求精的工作态度、刻苦钻研的工作作风。 〔三〕留意活动实效。要坚持“领导带头、领先垂范,多方联动、形成合力,统筹兼顾、搞好协作,实事求是、重在落实〞的原那么,把优化营商环境和提升医疗卫生效劳形象,作为卫生健康系统创先争优活动的一个重要载体,作为检验本系统创先争优活动的一个重要标准,使二者相互促进,相得益彰,确保活动健康有序开展,取得实效。 4

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