第1页共4页切实加强律师事务所党建工作随着社会主义市场经济的不断开展，中介机构组织性质的律师事务所近几年来数量剧增。由于多数律师事务所规模小、人员流动频繁，无法建立独立的党组织，个别已成立联合党支部的，也是组织松散，工作无法正常开展。面对这样的情况，寻求新的模式，探索新的途径，找准新的切入点，利用新的载体切实加强律师事务所党建已成为当前亟待解决的新课题、为此，XX县区司法局党委在调查研究的根底上，充分利用局机关组织资源丰富的优势，打破传统的党建工作模式，建立了政治联络员制度，并以此为抓手，切实有效推进律师事务所的党建工作。这一做法，得到了市司法局和区委主要领导的高度肯定。2022年6月，国家司法部每日信息报道了这一做法，并要求在全国范围内加以推广。一、主要做法1.建立队伍，明确职责推行政治联络员制度，组建机构是根底。首先局党委专门开会进行研究，明确由局党委书记挂帅，局政治处为职能部门具体负责落实。其次建立政治联络员队伍，从局机关挑选了12名政治素质好、工作责任心强的党员和科长分别担任全区15家律师事务所的政治联络员。再次局党委在全局队伍建设和思想政治工作大会上宣布政治联络员名单和制度，明确各律师事务所主任对联络员工作给予支持。同时分别向政治联络员和律师事务所提出了要求和希望。为切实有效地实施好政治联络员制度，局党委专门制订了政治联络员职责标准，作为局党委（2022）年1号文下发执行。其主要内容为：其一，加强政治指导，积极参加律师事务所政治理论学习、党建和精神文明创立等各项活动，协助律师事务所加强正面教育和引导，弘扬主旋律，宣传先进人物的事迹；如实反映律师事务所的困难和要求，在区司法局和律师事务所之间架起沟通的桥梁；其三，为事务所提供效劳，开展调研，总结成功经验和存在的缺乏，提出改进意见，为事务所解决实际困难。第2页共4页在明确政治联络员职责的同时，局党委还对律师事务所提出了一些具体的要求：一是贯彻局党委有关指示精神，加强正面教育引导，增强全体律师的大局意识，维护社会政治稳定的责任意识，不断提高法律效劳的质量，增强精神文明创立的实效；二是不断完善律师事务所内部的制度建设，加强内部管理；三是为思想政治工作、党建工作正常开展创造必要条件。2.效劳先导，加强沟通在实施政治联络员制度过程中，局党委屡次召开政治联络员会议，要求政治联络员牢固树立“效劳是XX县区第一资源〞的思想，以效劳为先导，以增强感...
