2023年区教育体育局下半年工作计划.docx

区教育体育局下半年工作 2023年下半年，区教体局将连续坚持指导思想，坚决进展目标，在上半年工作的根底上，总结经验教训，持续提高教育质量，不断提升人民教育满足度，加快推动府区教育高质量进展。 〔一〕聚焦党建工作，加强党对教育工作的全面领导 1.加强党的领导。把旗帜鲜亮讲政治作为办学治校的第一原那么和首位承诺，全面落实党管办学方向、管思想政治、管意识形态、管教育进展、管干部人才，把党的教育方针全面贯彻到学校工作各方面，确保教育系统成为党领导的坚韧阵地，确保宽敞师生成为政治站位高的先进群体。 2.加强基层党建。贯彻落实关于加强中学校校党的建设的意见，扎实推动党组织建设标准化制度化，提升基层党建工作质量。把党建特色品牌作为有效抓手，以党建引领学校各项事业进展。开展中国共产党建党101周年系列主题教育活动。 3.严抓党风廉政建设。始终把政治纪律和政治法规挺在前面，严守正风肃纪的政治线。压实全面从严治党主体责任，依法依规重点加强对关键岗位人员的监督，提升全系统廉政风险防范管理力量。持之以恒落实党风廉政建设和作风建设有关文件精神，深化义务教育招生、食堂管理、教辅材料、老师违规补课等专项整治，营造风清气正的教育生态。 4.强化意识形态管理。落实意识形态工作责任制，加强网络阵地建设，引导师生增加网络平安意识，遵守网络行为标准。将意识形态工作纳入党组织书记年度述职和学校年度目标考核。加强中学校校思想阵地建设，主要抓好党员活动室及党建文化阵地建设，占据思想文化阵地，进一步落实各类论坛审批报备等相关制度。针对教育民生热点问题，准时对外进行新闻提示。加强教育系统新媒体管理，严格落实“三审三校〞制度，充分发挥教体微信公众号力量，打造具有影响力的微信公众号。 〔二〕聚焦优质均衡，推动教育事业高质量进展 1.加快重点工程建设。一是对在建工程倒排工期，全力推开工程建设，推动6处幼儿园建设工程的后期装饰及室外配套建设。乐观与住建局对接，对于学校在消防验收中遇到的问题，准时沟通解决，保证按质按量完成消防整治工作。二是在暑假期间，催促学校完成校舍平安和取暖平支配查工作，确保师生平安。三是进一步加大工作力度，乐观协调相关职能部门，推动张炉集、堂邑、闫寺等3个学区100套老师周转房建设工程进度。 2.优化教育资源配置。依据我区经济社会进展实际，结合人口分布及学龄人口变化趋势，优化中学校、幼儿园规划布局，满足群众就近入学〔园〕需求。统筹资源和力量，加快启动新一轮学校建设，下大力量抓好学校规划、建设的前期工作，为工程建设制造良好条件，力争尽快开工，全力扩充教育资源。 〔三〕紧盯立德树人，进一步提高教育质量 1.坚持立德树人，着力培育时代新人。一是紧紧围绕“立德树人〞根本任务，把立德树人融入思想道德教育、文化学问教育、社会实践教育各环节，贯穿于学科体系、教学体系、教材体系、管理体系等教育各领域。加强德育工程化管理。二是依托建立的“一核四层四翼〞县区思政体系，结合建党101周年，用好红色资源，讲好红色故事，搞好红色教育，开展党史学习教育、革命传统教育、优秀传统文化教育等，让红色基因代代相传。三是连续开展思政老师专题培训，觉察和总结老师在改良课堂教学中学科德育的经验，开展优秀思政老师评比，打造一批有影响力的思政老师队伍。 2.坚持五育并举，促进同学全面进展。一是深化课程教学改革，强化课程教学主体地位，用好教好国家统编教材，增加同学根底学问和文化素养。二是常态开展“艺术1-2项〞、“体育1-3项〞技能教育，连续加强劳动教育，坚持同学值日制度，打造学校劳动教育实践基地，构建劳动教育制度体系。三是在农村各学校，开展“以音体美学科为主，多学科参与〞的走班制教学，全力提升农村老师的专业化水平。四是加强进一步加强班主任队伍建设与管理，充分发挥班主任在人才培育中的重要作用，加强班级精细化管理，将教育教学各项工作落实落细落全到班级上，让教育面对全体同学。 3.坚持三全育人，着力提升育人水平。一是管好用好各学校家委会，整合各方育人资源，构建全方位、立体式、浸润式的育人时空，健全家庭、学校、社会协同育人机制，形成全员育人、全过程育人、全方位育人的格局。二是用好校外思政课堂、研学实践教育基地，利用爱国主义教育基地、红色文化基地、传统文化教育基地等资源，进行中华优秀传统文化教育、革命传统教育、法治教育、国防教育等，不断增加同学的社会责任感、创新精神和实践力量，以新的方式推动立德树人工作，培育社会主义建设者和接班人。 〔四〕紧盯队伍建设，进一步提升老师素养 1.健全师德师风长效机制。加大师德师风建设力度，开展府区教体系统师德专题教育，引导老师树立终身从教的职业抱负，强化监督考核，推行师德考核负面清单制度，实行师德“一票拒绝〞。严格师德惩罚，加大明察暗访力度，严处违反老师职业道德行为，促进师德自警自律。 2.提升老师专业生长活力。一是连续完成今年的老师聘请工作，确保将更多的优秀人才参加到老师队伍中。二是连续做好“互联网+老师专业进展〞工程培训，进一步加强培训的过程管理，组织全区老师完成网上学习。三是加强对校本培训的指导和管理，促进校际之间的学习、协作与沟通，对各学校的校本培训创新做法进行关注和报道。四是加强区级名师领航工程建设，发挥名师工作室的引领与带动作用，持续加强校长队伍建设。将组织150名中学校校长分两批赴全国名校进行观摩学习，并依托聊城高校连续教育学院，实行工作坊的形式，对我区学校校长管理团队进行培训。六是优化骨干老师梯队培育模式。依据各学科摸清底数、建档立卡、明确目标、一师一案、挂图作战，尽快形成“教学能手—学科骨干—区市教坛新秀—区市名师〔名校长、名班主任〕—正高级老师〔省特级老师〕—教育名家〞梯队老师队伍。 〔五〕加强教育管理，进一步夯实进展根底 1.旗帜鲜亮狠抓质量提升。一是树立科学的教育质量观念，坚决克服“五唯〞顽瘴痼疾，深化教育教学改革创新，全面提高中学校教育教学质量。二是强化教育教学中心愿识，不断夯实常规管理，以常规促常态，以常态促内涵，内化成师生的自觉意识和行为，提高教育教学质量。三是稳步推动根底教育课程改革，学校坚持一个中心，依靠三个途径，做好六项工作，冲刺一个目标的指导思想；中学坚持重心下移，深化学校、课堂、老师、同学之中，紧密联系教育教学一线实际开展争辩，大力培育同学的综合力量和创新思维，促进同学全面进展，四是连续加强“五项管理〞，严格把握民办学校同学在校时间、作业量、睡眠时间。 2.持续深化教育评价改革。一是贯彻落实深化新时代教育评价改革总体方案，树立正确的办学质量观，进一步改良学校教学质量评价，健全老师潜心育人的评价制度，强化过程评价，提高教育评价的科学性、专业性、客观性。二是进一步关注学校全方位、全过程育人，完善学校立德树人落实机制，探究更加多元的促进同学全面进展的过程性评价方法，营造良好教育生态。 3.常态做好学校疫情防控各项工作。严格落实疫情防控工作要求，进一步完善疫情防控工作方案和应急预案，加强校内环境卫生整治，精准做好师生员工健康管理，全面加强校内防控督导检查，提升各项防控措施的精准性、有效性和掩盖面，筑牢校内疫情防控防线。