2023年林业局机关度计生工作总结.docx

林业局机关年度计生工作总结 一年来，林业局工会在局党委的领导下，在市总工会的指导下，紧紧围绕局党委“把富民林业推向全市，把形象林业推向黄冈，把经济林业推向全省，把景观林业推向世界。〞坚持以人为本的xxxx，充分发挥工会组织在推进改革，促进开展，维护稳定中的重要作用，围绕中心，效劳大局，主要做了以下几项工作： 一、开展献爱心送温暖活动，为困难职工和灾区人民排忧解难。 4月14日XX省xx县发生7.1级地震后，局工会积极响应市委市政府的号召，迅速行动起来，组织林业系统广阔干部职工捐款献爱心活动，共计捐款7400元，以实际行动支援了青海灾区人民的抗震救灾斗争。 春节期间对40余名困难职工进行走访慰问，将7160元现金送到困难职工手中，“三八〞期间走访慰问单亲和困难女职工，为困难职工排忧解难，维护了林业的稳定。 二、制度创新，为职工撑一把“保护伞〞 林业局工会为了完善社会保障体系，进一步弘扬中华民族团结友爱，扶贫帮困的优良美德，解决林业系统广阔干部职工由于大病、重病或重大家庭变故而导致的生活困难，建立由行政主导，工会运作，职工单位参与的帮扶机制，结合林业实际，各单位根据在编职工人数，按每人50元/年的标准进行爱心捐助，如中断缴纳，中断的年份职工不享受捐助资金的补助，接受外界的资助和捐赠，对捐助资金积累和增值，职工捐助人数385人，已收到爱心捐助资金46850元。这次创新制度，使职工感到工会的温暖，深受广阔职工的称赞，充分调动了职工工作积极性，增强了工会的凝聚力和战斗力。 三、积极组织职工参加全市文体活动，增强职工的自身素质 为了丰富广阔职工的文体活动，增强干部职工的自身素质，促进我市三个文明建设的协调开展，努力建设和谐麻城，5月19日局工会积极组织男女两个乒乓球团队，参加xx市第七届文明单位乒乓球赛。男团虽然是首次组团参加全市组织的大型体育运动，但也进入全市前30名。女子乒乓球队在组队时间短，比赛经验缺乏的情况下，巧妙布局，沉着应战，发扬奥运健儿顽强拼搏、团结协作的集体主义精神，摒弃个人荣誉，通过与对手多轮的激战，力挫群雄，成为赛场上一匹黑马，取得了团体第三名的好成绩，xx市林业局从此跻身于全市乒乓球排名前三甲，对于整个麻城农口系统而言具有里程碑式的意义，林业参赛职工在全市人民面前展现了林业人的精神风貌，提升了林业的地位。 四、开展“三八〞纪念活动 今年是“三八〞国际劳动妇女节百年大庆之年，林业系统各工会以纪念“三八〞国际劳动妇女节20230周年为契机，本着务求实效的原那么，结合实际，精心组织，开展了内容丰富，形式多样的纪念活动，西张店林场和五脑山林场及局机关在“三八〞期间对全体女职工进行全面体检，保障女职工们的健康体魄、饱满的工作热情；开了“茶话会〞，让领导和女职工们欢聚一堂，增强了沟通，促进了和谐，增强了女职工的责任感和使命感，营造了尊重妇女，关爱女性，平等开展的良好气氛，鼓励广阔女职工与时俱进，开拓创新。 五、围绕中心，效劳大局，积极配合局中心工作 1、参与企业改制； 2、开展基层党建“五型五强〞活动； 3、参与局文明单位创立活动； 4、参与油茶产业开发。 六、进一步标准了方案生育管理，促进方案生育工作全面开展 1、加强宣传 组织干部职工认真学习XX省人口与方案生育条例和相关政策法规，每个单位举办了宣传栏，发放计生宣传品20230余份，使职工树立正确的生育观念，增强了职工计生工作责任感。 2、强化流动人口的管理 严格依法管理，切实加强流动人口方案生育效劳管理，对流动人口进行登记、上报，查验流入人口婚育证明，签订流动人口方案生育管理合同12份，对离岗职工实行跟踪管理，在本市内离岗40岁以下女职工，必须参加单位组织的两次妇检，外出务工的女职工，每年寄回当地计生部门两次妇检有效证明。 3、强化“三查〞节育 今年3月和9月，组织系统女职工和男职工的配偶2次妇检，其中应重点“三查〞女职工58人，已重点“三查〞女职工58人，重点“三查〞率达20230%，重点“三查〞的男职工配偶130人。全系统只有西张店林场一个女职工生育方案内二胎，同时做了女扎手术。方案生育率和节育率达20230% 4、强化领导和考核 进一步配齐各单位分管领导和计生专干，加强了各单位队伍建设。今年2月，在林业系统x202x年工作总结表彰会上，陈水林局长与林业31个二级单位签订了x202x年目标管理责任书，表彰了x202x年方案生育先进单位4个和先进个人4个，对有方案外二胎生育的单位实行一票否决。今年2023月底，我们组织业务好的计生专干，分两个组对林业系统31个二级单位方案生育工作检查考核，认真落实方案生育目标管理责任状。 第4页 共4页