2023年在农村干部专题教育培训班党课稿.docx

在农村干部专题教育培训班党课稿 加强基层组织建立 实在处理好干部队伍思想作风征询题 　　同志们： 　　在全面推进乡村振兴战略的重要时刻，市委研究决定，举办这次全市农村干部专题培训班，充分说明市委对我们农村干部队伍建立的高度注重。我们大家一定要抓住这一难得时机，扎扎实实地加强学习锻炼，实在提高党性认识和效劳群众水平。借这个时机，我想围绕加强基层组织建立，实在处理好我们农村干部队伍思想作风征询题讲几点意见，既算是培训发动，也算是与大家谈心。 　　一、抓住开展“不忘初心、牢记使命〞主题严峻机遇，处理“我们离群众有多远〞征询题 　　按照中央部署，今年将在全党开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育，其根本上是与党的群众道路教育实践活动、“三严三实〞专题教育、“两学一做〞学习教育是前后贯穿、一脉相承的，关键仍然要持之以恒强化“四个认识〞、坚决“四个自信〞，不断加强党性锻炼，着力处理联络效劳群众“最后一公里 〞征询题。那么，什么是联络效劳群众的“最后一公里〞呢我理解，应该确实是“我们离群众有多远〞的征询题。“最后一公里〞原指完成长途跋涉的最后一段里程，被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤。现在看，我们在联络效劳群众方面，确实存在着“最后一公里〞的征询题。按道理说，我们农村干部与群众世代相居、朝夕相处，应该是离群众最近的人。但事实上，在农村干部与农民群众之间，“间隔近、感情远〞的征询题不同程度地存在。有的村庄，干部与群众无事不见面、互相“两不找〞;有的村庄，干部本人的“小日子〞运营得风声水起，而村庄多年来山河照旧，群众冷眼视之;还有的村庄，干群关系紧张，如箭在弦上一触即发，村里没有大事那么就相安无事，一旦有征地拆迁、“两委〞换届如此的事情，立即就狼烟四起、鸡犬不宁。我们到一些村，经常听到村民抱怨：“干部在职不在岗，在岗不干事、干事不民主〞。而同时，也能听到干部感慨：“干部手中权力越来越小，不干事群众不满意，干了事群众乱挑刺，真不明白如何干好了。〞群众凑在一起，议论干部不干事、“当官不为民作主〞;而干部凑到一起，就抱怨群众素养低、“穷山恶水出刁民〞。我到村里调研，听到不青年龄大的农村干部谈到政治生态征询题，他们有一个共同的方法，确实是思念“大包干〞前当消费队长的“风光〞;而在与一些村民交谈时，他们也同样有一个共同的愿望，确实是希望干部像往常那样能跟群众打成一片。我不明白大家是否深化考虑过，为什么会出现现在这种情况经济开展了，条件改善了，干群之间如何不如往常融洽了交通工具兴隆了、通讯工具进步了，我们与老百姓之间的感情如何变的疏远了现在我们不少村官是当地“能人〞，当你开着奔驰、宝马在村里驶过的时候，是否想过那些扛着锄头的群众的内心感受我说这些，不是不赞同大家开好车、住好房。现在经济条件好了，村干部具备致富才能，提升生活质量是好事，也可以带动引领新农村建立。我只是担忧，会不会在车轮滚滚中、在里，我们农村干部失去了“地气〞，与群众的感情越来越远 　　当干群关系出现征询题的时候，我觉得我们作为干部，更应该从本身的思想作风上找找缘故。确实，随着农村经济社会开展，农村消费生活方式、乡村政治生态环境等都发生了变化，农民素养需要提高，基层组织职能需要转变，这些都是客观事实。但是，我们不能片面把征询题归结于情势，不能单纯从客观上去找缘故，更不能“把作风要求装进手电筒里，光照群众不照本人〞。客观情势发生了变化，我们干部首先要学会适应;农民素养需要提高，特别大程度也是我们干部的职责所在。事实上，大家都是农民身份，我也是从农村走出来的。在我看来，农民群众是最朴实的群体，同时也是最现实的群体，谁能给他们好处，他们就拥护谁、跟谁走。从这一意义上说，干群关系出现紧张情况，征询题主要是出在干部身上。同样的地域条件，同样的乡风民俗，为什么有的村庄就干群融洽、政通人和而有的村庄却矛盾重重、乌烟瘴气这事实上特别能说明征询题。 　　大家一定要认识到，大到一个国，小到一个村，政权在手未必就人心在握。而只有人心在握，我们才真正拥有了广泛的执政根底。我们都明白，从大革命时期到土地革命时期，由于得到了群众的保护和拥护,党躲过了被扼杀在“摇篮〞里的命运,使党的“星星之火〞燃成了“燎原〞之势;从抗日战争时期到解放战争时期,由于赢得了群众的信任和支持,党开辟和稳定了一个个抗日按照地，打败了国民党反动统治,建立了新中国;再从改革开放到现在成为世界第二大经济体,也都是由于人民群众的热心参与和积极拥护,党和国家获得了举世瞩目的成就,使我党成为世界上最大、最有阻碍力的马克思主义执政党。我党获得的每一次严峻成功和进步都是在同人民群众的亲切联络中实现的。详细到我们农村，也是一样的情况。什么时候群众支持你，你开展工作就有底气，也最容易出成绩。相反，假设群众反对你，你干啥都得偷偷摸摸，甚至啥也干不成。我们农村干部要抓住党内严峻教育这个严峻机遇，从本身作风入手、以整改行动开局，真正带着感情做好群众工作，打通联络效劳群众的“最后一公里〞。要通过党内教育，处理好“三个征询题〞。 　　一是要处理好政治上信仰淡化的征询题。与群众感情疏远，说到底是理想信念出了征询题。要结合严峻教育，弄清“为了谁〞、“依托谁〞、“我是谁〞征询题。我觉得，这几个命题特别好。只有弄清“为了谁〞，我们才能找准前进的目的方向;只有弄清“依托谁〞，我们才能找到工作的力量源泉;只有弄清“我是谁〞，我们才能把握本人的正确定位。这是个信仰征询题!在日常工作生活中，经常会有一些党员干部说：“中国人没有信仰〞。我感到这种说法十分可笑，作为共产党人，我们信仰的是马克思主义!在我们入党的第一天，就曾经宣过誓：“随时预备为党和人民牺牲一切〞，如何能说我们没有信仰呢之因而会有如此的说法，是由于这些年一些地点确实放松了理想信念教育，特别是“三会一课〞等传统的党内生活武器逐步丢掉了，特别多农村干部常年不学习、不读书，不信“马列〞信“鬼神〞、不为群众为本人，精神上严峻“缺钙〞。甚至连参加今天如此的培训班，还有的农村干部也找人代替，我不明白今天我们在座的有没有人是顶替参训的。假设有，也请你回去告诉你们村书记，在党言党、在党信党，假设不信党、连党的教育培训都不愿参加，可以主动提出退党。作为基层党员干部，我们与群众接触最多，要从内内心真正把这次教育实践活动看成是一次机遇，既是处理本人思想作风征询题的机遇，也是带好党员队伍的机遇，更是亲切党群干群关系的机遇。通过学习教育、查摆征询题，处理好信仰模糊、主旨认识淡化等征询题，让坚决的信仰转化为效劳群众的自觉行动。 　　二是要处理好作风上官僚主义的征询题。官僚主义，是阻碍党同人民群众血肉联络的腐蚀剂。从最近我市几个村庄发生的信访案件来看，有的是村务治理不民主、财务治理不标准，导致群众不满;有的是缺乏做群众工作才能、作风恶劣粗暴，小事酿成大事;有的是不遵守纪律，不依法办事，被别有用心的人钻了空子。这些，都是官僚主义作风的表现。应该说，我们绝大多数农村干部都有着想把村庄搞好、想为群众效劳好的良好愿望，但工作中又常常把好事办坏。为什么会出现这些征询题我觉得，大家应该好好考虑一下了：办好事为什么群众不买账，办好事为啥群众还上访我们在每作出一项决策之前，是不是充分征求了群众的意见是不是办事情公开透明，清清亮亮是不是犯了错还不认账，向群众耍横事实上，有特别多征询题，是完全可以防止的。比方，村务财务征询题，是不是按照“四议两公开〞工作法进展决策的假设我们严格执行制度，群众参与了、知情了，如何可能整天盯你脚后跟假设我们“捂着〞“盖着〞，即便你没有私心，群众也会胡乱猜疑，使你堕入“塔西佗圈套〞。所谓“塔西佗圈套〞，