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2023年县委创先争优活动大总结新编.docx
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2023 县委 创先争优 活动 总结 新编
202223-XX年县委创先争优活动大总结 202223-2023年县委创先争优活动大总结 202223年5月以来,XX县委按照中央和省、市委的安排部署,紧紧围绕“推动科学开展,促进社会和谐,效劳人民群众,强化基层组织〞的总体目标,立足XX实际,夯实活动基层,创新活动载体,注重搞好结合,建立活动机制,带着全县各级党组织和广阔党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀,推动了全县经济社会健康协调快速开展,2023年全县农民人均纯收入到达6993元,通过创先争优真正让人民群众得到了实惠。今年“七一〞前夕,XX县委被评为202223-2023河南省“创先争优先进县党委〞。 一、立足“三个强化〞,夯实活动根底 一是强化组织领导。县委成立了创先争优活动领导小组,制定完善了县级领导干部联系点制度,县级党员领导干部带头创先争优,主动开展联系企业、乡镇、农村活动,每月到联系点点评和指导争创活动。县乡党委换届后,县委和各基层党委及时调整了创先争优活动领导小组,为创先争优活动的开展提供坚强的组织保证。 二是强化学习宣传。依托现代远程小编络、电视台、 报、报纸“四个平台〞,大力宣传在创先争优活动涌现出的先进典型,认真组织全县党员干部收看“先锋之歌〞专题片,县委先后树立XX县司法局……、……为全县创先争优活动先进典型,激发全县党员干部的创先争优意识。 三是强化目标责任。县委把创先争优活动纳入基层党组织党建目标管理,全县各级党组织和广阔党员结合单位和岗位实际,科学定诺,公开示诺,努力践诺,严格评诺。三年来,全县9800多名在职党员公开承诺事项75681项,农村党组织结合农民党员自身实际,广泛开展设岗定责活动,全县1202300名农村无职党员通过设岗定责,承诺事项达112658项。 二、围绕“四项活动〞,创新活动载体 一是开展好“夺旗争星〞活动。以评选“五星级〞党支部和“五星级〞党员为载体,区分行业,结合实际,在全县基层党组织和共产党员中深入开展“夺旗争星〞活动,细化评比标准,及时制定下发XX县“夺旗争星〞评比竞赛活动细那么,通过“细查、严评、公推〞,目前,全县已经评选出人力资源和社会保障局党委、民政局党委等先进红旗党组织120个、xxx村党支部书记xxx等优秀共产党员之星300人,进一步激发了活动主体的争创热情和内在动力,在全县营造了比、学、赶、超的浓厚气氛。 二是开展好党员志愿者效劳活动。以党员志愿者效劳岗、党员志愿者效劳队、党员志愿者突击队为载体,围绕便民利民、扶贫帮困、就业指导、治安维稳、卫生保健、环境维护、宣传教育、文体娱乐八个方面,广泛开展“一帮一〞或“多帮一〞结对、设点效劳和集中效劳活动。全县共组建党员志愿者效劳队202300多个、党员志愿者效劳岗120230余个,定期深入农村、企业、社区开展效劳活动,目前,全县共涌现出7273名党员志愿者,办实事好事5336件。 三是开展好党员干部“下基层大走访〞活动。以政策调研、指导工作、帮贫济困、走访慰问等为载体,建立了党员领导干部联系点,全县县级领导干部每人联系一个乡镇、一个村和一家企业,并联系帮带两户群众,每季度到联系点调研指导工作不少于1次,每逢重大节日,深入到所联系群众家开展走访慰问活动。全县860名科级党员领导干部共联系帮带群众1720户,5500名基层党员干部联系帮带群众2023000多户。目前,全县各级党员领导干部下基层调研3906次,走访群众19000余次、化解矛盾451起,为群众办实事、好事6000余件。 四是开展好基层组织建设年活动。以“三联两带一派〞为载体,突出抓好“较差〞基层党组织整治转化。“三联〞即:22名县级党员干部、12名县委组织部干部、44名县直单位和乡镇党委班子成员每人联系1-2个基层党支部,定期或不定期到所联系的“较差〞党支部进行催促指导,帮助“较差〞党支部协调资金62023万元,办实事314件,解决困难187件。“两带〞即:22个实力较强的县直单位和22个“较差〞村党组织结成帮带对子,乡镇定级为“好〞的村党支部与定级为“较差〞的村党支部结成帮带对子,开展一对一帮带,同时,选派一名班子成员到帮带村任村党支部第一书记。“一派〞即乡镇党委向15个问题较多的“较差〞村选派整顿工作队,为“较差〞村党支部整改提高增添动力。 三、搞好“五个结合〞,确保活动实效 一是与重点工程建设相结合。以开展“工程推进年〞为契机,实施“一线工作法〞,即:领导在重点工程建设一线指挥、效劳在重点工程建设一线开展、力量在重点工程建设一线凝聚、干部在重点工程建设一线考核、效果在重点工程建设一线表达,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用,强力推进工业、城建、民生、商贸等重点领域工程建设。今年以来,涉及物流、工业、城建等多个领域、总投资xx亿元的16个重点工程集中开工,重点工程建设推进速度大幅提升,全县规模以上企业到达128家。 二是与农业和新型农村社区建设相结合。农业结构调整成效显著,“一带三区六大生产基地〞的规划格局初具规模。全县开展一年多熟高效种植模式52万亩、瓜类种植面积23万亩、菜花和土豆种植面积25万亩,26个农产品被农业部认证为无公害农产品,认定面积24万亩。着力开展规模养殖、标准化养殖和生态养殖,各类规模养殖场到达520230个,标准化养殖小区到达230个,被评为全国生猪调出大县。按照坚持“认识到位、宣传到位、规划到位、投入到位、推进到位、惠民到位〞的要求,县级领导干局部包工程,稳步推进新型农村社区建设,目前,8个乡镇已启动新型农村社区建设。 三是与城市建设相结合。实施“三河两湖〞水系工程,推进“四路两桥〞工程建设,全力打造特色突出、功能完善、环境优美的生态园林城市。目前,迎宾大道拓宽改造、富民路、文教路南段改造、人民广场升级改造、33条背街小巷等一批根底设施已经竣工,党校大厦已投入使用;高标准实施了迎宾大道绿化工程、涡河故道景观带等城市绿化工程,商业路西延、水利路西延、一高新校区、中心医院、廉租房、二水厂、金达大市场等城市重点工程进展顺利;咸平湖蓄水工程、涡河故道调蓄水库等城市水系工程正在实施,护城河改造治理全面完成,城市面貌明显改善,城市品位明显提升。 四是与和谐社会建设相结合。进一步完善社会保障体系,在全市率先实现了城乡养老保险全覆盖,被定为全国首批城乡居民社会养老保险试点县。新型农村合作医疗工作运行平稳,参合率到达99.6%,享受补助农民63万人次,补助金额7724.38万元,有效缓解了群众看病难、看病贵问题。认真落实就业再就业各项扶持政策,努力拓宽就业再就业渠道,全县共完成各类职业培训1920237人次,城镇新增就业人员5192人,帮助失业人员再就业2380人。不断完善困难群众保障体系,共发放低保金2051.38万元、五保供养金373万元。 五是与加强基层组织建设相结合。以改革创新精神全面推进党的基层组织建设,为推动全县跨越式开展提供坚强的组织保证。稳固和深化“三级联创〞活动,扎实推进基层组织建设年活动,深入开展“阳光组工行动〞,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。建立了县、乡、村三级纠风监督网络,解决了一批损害群众利益的突出问题。以开展“学整树〞活动为载体,使广阔党员干部的工作作风明显转变,政治纪律明显增强,精神面貌明显改观,工作效能明显提升。 四、完善“六项机制〞,注重常态长效 一是完善“一诺双述双评〞机制。将“一诺双述双评〞活动制度化,在全县党组织中扎实开展基层党组织和党组织书记“一诺双述双评〞活动。“一诺〞即:公开承诺,通过年初公开承诺,将党组织和党组织书记的承诺事项、完成时限、联系方式和监督 向党员群众和社会公示,接受党员群众的监督。“双述〞即:年底下级党组织分别向上级党组织和本单位党员群众进行述职。“双评〞即:上级党组织对所属党组织和党组织书记进行评议,党员群众对党组织和党组织书记进行评议。评议结果公开,并与党组织分类定级、奖惩评先相结合,加强基层党组织书记队伍建设。 二是完善“三学两解一践〞机制。将在基层组织建设年中开展的“三学两解一践〞活动制度化,在全县基层党组织中广泛开展“三学两解一践〞活动,“三学〞即:基层党(工)委书记带学、党支部书记领学、党员个人自学,基层党(工)委书记每月组织党(工)委委员学习一次,党支部书记每周组织支部委员学习一次,党员个人每天学习学习一小时。“两解〞即:解决党员干部自身知识、能力、经验缺乏问题,解决实际工作重点、难点、热点问题。“一践〞即深入开展为民效劳创先争优实践。今年以来,通过开展“三学两解一践〞活动,共解决工作重点、难点、热点问题600余件,为群众办好事、实事1700余件。 三是完善“五好〞窗口单位和效劳行业评选机制。将“五好〞窗口单位和效劳行业评选活动制度化,县委制定下发了XX县“五好〞窗口单位和效劳行业评比方法,以“组织领导好、效劳质量好、业务技能好、作风形象好、群众反映好〞为主要内容,细化考评细那么,通过定期评选“五好〞窗口单位和效劳行业,积极引导全县窗口单位和效劳行业创立“五好〞窗口单位和效劳行业,在全县窗口单位和效劳行业中形成“比、学、赶、超〞的浓厚气氛。去年以来,共组织开展了3次评选活动,为30个单位颁发了流动红旗。 四是完善周六特殊工作日机制。创新群众工作方法,建立周六特殊工作日制度,县党政班子成员及各乡镇、县直各单位主要负责同志利用周六休息日,集中时间,集中力量,敞开大门接待群众来访,逐案落实责任单位、责任人及办理时限,通过实行“四包〞制度,即包案领导包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访,彻底解决群众问题,维护群众合法权益。目前,县委书记、县长共预约接访130批次570余人次,信访群众反映的问题已经全部解决;各乡镇、县直单位接待331批次962人次,有效化解了大量社会矛盾。 五是完善党员志愿者效劳、“夺旗争星〞、“下基层大走访〞机制。将党员志愿者效劳、“夺旗争星〞、党员干部“下基层大走访〞制度化,县委先后出台了关于在全县开展党员志愿者效劳的意见、关于在全县基层党组织和党员中开展“夺旗争星〞评比竞赛活动的通知、关于在全县开展党员干部“下基层大走访〞活动的通知,把党员志愿者效劳、“夺旗争星〞、“下基层大走访〞细化量化,纳入对基层党组织的目标考核,用制度保证基层党组织和广阔党员持久的深入基层、深入群众创先争优,更好的推进开展、化解矛盾、效劳群众。 六是完善党建综合效劳体机制。将农村新型社区党建综合效劳体建设制度化,并在全县推广。以党员和党组织为主体,以公共效劳和社会保障工程为载体,以各种各样的文体活动室、卫生所等为实体,以各种团体组织为团体,以网络平台为媒体,实现新型农村社区党建工作主体、载体、实体、团体、媒体“五体合一〞,建立党员效劳、居务效劳、便民效劳“三个中心〞,完善组织、制度、管理“三个体系〞,提供人员、资金、领导“三个支撑〞,打造新型农村社区党建综合效劳体系,对新型农村社区实行网格化管理,组团式效劳。 第9页 共9页

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