2023年规范执法行为心得体会两篇.docx

标准执法行为心得体会范文两篇 篇一 公安交通管理部门的职责就是依法处理交通违法、维护道路交通秩序、保障道路平安畅通，为广阔人民群众创造良好的道路交通环境。是一支党领导下执行交通管理任务的行政执法力量，在执法工作中必须认真贯彻党的十六大精神和“三个代表〞重要思想，要牢固树立“立警为公、执法为民〞意识，让人民群众满意，就必须进一步标准公安交通管理执法行为，才能确保我们正确行使执法权。大队根据支队专项整改活动精神，为了标准民警执法行为、促进执法公正，全面开展执法质量整改活动。就当前交警执法中存在的主要问题、如何端正执法思想以及提高执法水平，本人在此项活动中体会到以下几点： 一、开展“标准执法行为，促进执法公正〞整改活动是标准当前交警工作的需要 交警部门是以行政执法为主，兼有局部刑事司法权的执法单位。交警最广泛的执法活动，属于行政执法范畴。而当前交警执法从总体上存在着“三重三轻〞的倾向。即：重行政权，轻公民权；重权力的施行，轻权力的制约；重实体法，轻程序法。具体表现在以上几个方面： 1、单纯追求经济利益，在一些事故案件的处理上以罚代刑，降格处理，影响了法律的严肃性。 2、少数民警办案中随心所欲，甚至办人情案。 3、事故案卷不标准，材料不全。 4、重实体轻程序的现象依然存在。 存在上述问题的原因是多方面的。除客观因素外，内部执法机制不健全，执法监督检查不力，也是一个重要原因。这些问题不解决，公安机关交警部门的公信度就会受到严重影响，人民群众对我们的支持度将会打折扣。对此我个人认为，开展此项专项整改活动，正是适应当前交通管理工作的迫切需要，是一项适合民心、民意的长久工程。 二、进一步提高认识，把端正执法思想加强交通管理工作和交警队伍建设的战略措施来抓 党的十六大确立了“依法治国，建设社会主义法制国家〞的治国方略。交警做为公安机关的一个警种，也是国家重要的执法机构。进一步完善执法机制，标准执法行为，是实施以法治国方略的需要；也是改善公安交警执法形象，促进廉政建设，密切警民关系的需要。因此，交警部门要从战略高度认识新形势下完善执法机制和标准执法的极端重要性，把它摆到重要议事日程上来，更好地完成时代赋予的重任。 标准执法行为，要从以下两方面提高认识。一是交通管理职能的发挥，主要是通过执法活动来实现；执法行为不标准，执法机制不健全，交通管理工作就跟不上时代的步伐。标准执法是为了加强交通管理，适应社会主义民主法制建设的新形势。我们要通过标准执法、文明执法、实现人民警察为人民效劳的宗旨，维护广阔交通参与者的合法权益。执法不标准，执法不力，就谈不上保护人民；执法不严，执法不公，就会侵犯人民群众的合法权益。 三、“标准执法行为、促进执法公正〞，必须以树立正确执法观和科学开展观为切入点 以科学开展观为统领，坚持立警为公，执法为民，围绕改革开展稳定大局，加强执法标准化、队伍专业化和管理科学化建设，努力提高法律监督能力，维护社会公平正义。交通管理执法权是人民赋予的，必须始终用来为人民谋利益，并接受人民的监督，必须满腔热忱地对待群众的诉求，带着对人民群众的深厚感情执法，本着对群众利益和法律高度负责的精神办案，牢固树立“立警为公，执法为民〞的执法观，切实把人民的利益实现好、开展好、维护好。要树立以人为本，全面、协调、可持续的开展观。 四、“标准执法行为、促进执法公正〞，必须建立标准的机制和优化执法程序 加强法制教育，提高民警法律素质和执法水平。建章立制，标准执法行为，优化执法环境。切实加强交警系统法制队伍建设。在贯彻以法治国的新形势下，公安交警部门迫切需要一个健全的机构和一局部高素质的专业人员，来搞好法律效劳和内部执法监督工作。各级领导要重视支持和关心法制队伍的建设，帮助我们解决工作中存在的困难和问题。从事法制工作的民警也要增强责任感，爱岗敬业，勤奋学习，不断丰富和更新知识，努力使自己成为精通公安交警系统法律、法规的行家里手，为提高交通管理水平做出自己的奉献。 总之公安机关和广阔民警执法行为是否标准，执法活动是否公正，不仅关系到公安队伍和民警本身在人民群众心目中的形象。也直接关系到党和国家形象、威信及其与人民群众的关系，关系到共产党执政地位的稳固，关系到党的事业的兴衰成败。因此，各级公安机关和广阔民警要牢固树立意识和责任意识，进一步端正执法思想、提高执法品质，改善执法形象。为全面建设小康社会提供优质高效的效劳，为改革开放创立和谐社会保驾护航。 篇二 通过认真学习江总书记的“三个代表〞的重要思想，使自己对“三个代表〞的丰富内涵、精神实质有了比较深刻的理解，按照“三个代表〞的要求，认真反思几年来自己的思想、工作情况，使自己对在党性修养、宗旨观念、群众观念、工作作风、工作方法、廉洁自律、履行岗位职责等方面的存在问题有了较为清醒的认识，进一步明确了今后的努力方向。 一、存在问题 1、党性修养不够 自己虽然平时比较注意了对党的理论知识的学习，按要求参加党的组织生活，但仍存在着自觉性不高，认识程度不到位、时紧时松问题，造成了对党的理论知识掌握不系统，理解不深。理论功底不厚、修养不够，在思想和行动上与党员的标准特别是与一名党员领导干部相比都尚有一定差距。主要表现在不能时时处处高标准严格要求自己、不能够把自己所从事的每项工作都与建设有中国特色的社会主义的伟大事业、与实现共产主义的远大理想有机地统一起来，政治敏感性不强，政治鉴别力不高，运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表〞的重要思想的立场、观点、方法指导自身工作实践的能力还很低。 2、党的宗旨意识不强 自己虽然为党和人民做了一定的工作，也深知共产党人的根本宗旨就是全心全意为人民效劳这个道理，但在实际工作中，往往只习惯于上边部署啥就抓啥，让咋干就咋干，习惯于就工作抓工作，对于如何把代表最广阔人民的根本利益作为做好每一件工作的出发点和落脚点，把自己所从事的每项具体工作都与实践党的宗旨紧密联系起来，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，真正发挥共产党员的先锋模范作用等方面想的和做的都还很不够。 3、群众观点树立不牢 我们所从事的每项工作都直接关系到广阔干部职工的切身利益，都是直接为职工群众效劳的。所以平时自己比较注意听取群众的意见和建议，不断改进工作。但对“群众是真正的英雄〞、“代表最广阔人民群众的根本利益〞缺乏深刻的认识，工作中眼光只局限于工作范围内所涉及的职工群众，有时对来访的群众缺乏耐心。随着年龄的增长，特别是调整分工，自己不分管劳开工作之后，下企业基层与职工群众谈心交朋友，了解他们的真实想法及所需所盼的次数明显较少，不自觉地疏远了同群众的关系、群众观念有所淡化。 4、工作作风不够扎实 对自己分管的工作，缺乏脚踏实地、一杆子扎到底的精神，往往靠召开会议，发个通知来推开工作。习惯于在机关坐着办公，没有经常深入基层调查研究，掌握第一手材料，及时发现解决新形势下出现的新矛盾、新问题，为基层，企业排忧解难。 5、工作方法老化 受方案经济体制的影响，工作中习惯于按部就班、循规蹈矩，有时工作头绪一多，有不分轻重缓急，眉毛胡子一把抓搞平推的现象，缺乏创造性，没有新意。对于如何找准自己分管工作与我县经济建设的结合部和切入点，把本职工作融于开展迁西的经济建设之中，以“三个有利于〞为评判标准，为企业基层多解决一些实际问题，如何做到一般工作有保证，重点工作有所突破研究的不多，做得不够。 6、廉洁自律尚有缺乏 在自身的廉政建设方面，按中国共产党党员领导干部廉洁自律从政假设干准那么（施行）的规定逐条对照衡量，虽然没有明显违反准那么的问题，但在自己身上仍存在着一些不廉洁的思想和不廉洁的现象，如有碍于情面接受吃请的问题，对新形势下出现的腐败现象识别能力还不高，有时竟把个别党员领导干部以权谋私、贪污腐化行为看成是有“本领〞、“潇洒〞、“气派〞，与腐败现象做斗争的自觉性还不够高。 7、岗位职责没有完全履行到位 主要表现在。一是非自己所分管的工作关心、过问的少；二是平时只注重抓业务工作，缺少对下属政治上的关心、生活上的帮助、工作上的指导；三是工作中指手划脚的时候多，身先士卒，率先垂范的作用发挥的不够。 二、原因分析 存在上述问题，原因主要有以下几点： 1、对理论学习的重要性认识缺乏，讲学习不够，理论素质不高 一是自己没能从“没有革命的理论，便没有革命的行动“这一高度充分认识学习理论的重要意义，没有将学习作为自己生活的第一需要，自己曾错误地认为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论博大精深，自己的根底差，底子薄，要系统地弄懂弄通是根本不可能、办不到的。二是横向比，认为本单位对政治学习抓的比较紧，有一种“自我感觉还不错〞的思想。由于认识上的不到位，导致自己对政治理论学习的自觉性不高，效果不明显。对马列主义的根本原理懂得只是一知半解，有时学一点也只是为了适应某种工作需要而临时“抱佛脚〞，应付门面，更谈不上用马克思主义的立场、观点、方法去分析解决工作的实际问题，用其改造自己的主观世界。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。 2、“三观〞改造不彻底 由于自己放松了对政治理论的学习，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质理解的不深不透，没有能够很好地运用马克思主义的科学理论对自己的思想激浊扬清，在改造客观世界的同时改造好自己的主观世界。科学的世界观、人生观和价值观是人们正确思想和行为的基石，我们党的优良传统和作风皆源于此。能否继承和发扬党的优良传统和作风，能否在新的历史条件下，经受住各种考验，取决于我们是否有牢固的精神支柱。只有树立起科学的世界观、人生观、价值观，才能够义无反顾地为党的事业而奋斗，为人民的利益而献身，才能够有正确的政治方向、政治立场和政治观点，才能够消除滋生腐败的主观根源，才能真正当好“三个代表〞、对“三个什么〞交出一份合格的答卷。正如江总书记指出的那样：“树立正确的世界观、人生观、价值观无论是现在和将来，对于每一个干部和党员来说，都是首要的问题〞。自己认识到在上述7个方面所存在问题，也恰恰是“三观〞的改造得不彻底所致。 3、党的群众路线坚持的不够好 密切联系群众是我们党的“三大作风之一〞，“群众是我们力量的源泉〞，群众路线和群众观点是我们的传家宝。建设有中国特色的社会主义是党在新时期效劳于人民的伟大事业，也是人民群众自己的事业。如果离开了人民群众，我们就将一事无成。开展社会主义市场经济对我们的效劳内容提出了新的、更高的要求，要求每个共产党员务必牢固树立马克思主义的群众观点，坚持相信群众、紧紧依靠群众、一切以人民利益为重，事事向人民负责的群众路线，始终保持同人民群众的密切联系。由于自己在工作作风上仍存在着不深入、不扎实的问题，党的群众路线坚持得不够好，所以没有能够经常深入基层企业，虚心向人民群众学习，倾听群众的呼声和反映，知民所想、察民所虑、亲民爱民、为民所急的群众观点逐渐淡化。既疏远了与人民群众感情，也在一定程度上影响了自己素质的提高和工作的开展。 4、自我要求标准不高 由于自己无视了政治理论学习，放松世界观的改造，使得自己自我要求的标准不高。虽然没有明显违反党纪国法的行为，但自己与自己相比，现在和过去比，用党性、党的先进性来衡量，呈“滑坡〞之势，随着时间的推移，自己在本局任副职时间已达12个年头，在如何对待名利地位上虽然能够保持了一种随遇而安的平衡心态，但同时也降低了对自己的要求标准，上进心和争先创优意识逐渐减弱，反映在工作上只求“过得去〞，不求“过得硬〞。满足于不给领导找麻烦，捅漏子就行，缺乏开拓进取