分享
2023年纪律审查调查安全心得体会.docx
下载文档

ID:1178350

大小:18.34KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-04-18

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 年纪 审查 调查 安全 心得体会
纪律审查调查平安心得体会 中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际屡次强调,要确保办案平安,牢牢守住底线。这就要求,既要保证审查调查对象平安,也要保障涉案人员平安,做到双平安。我们要认真贯彻落实,站在政治和大局高度深刻认识做好审查调查平安工作的极端重要性,采取有力措施,加强薄弱环节,消除平安隐患,确保审查调查平安万无一失,为深化监察体制改革和推进反腐败斗争提供有力保障。确保存置调查零事故 留置措施是监察机关履行调查职能的一项重要措施,依法依规、平安有效运用留置措施,对于监委调查严重职务违法和职务犯罪案件发挥着重要作用。各级监委使用留置措施,严格依法是根本,确保平安是底线。 留置场所应符合平安标准。在各级纪委原两规点根底上改造建设留置场所和在公安机关特定场所设置的留置专区,都应把确保平安作为根本原那么和首要标准。对新建、改造的留置场所或留置专区,应经过严格验收,确定没有平安隐患、具备同步录音录像等条件,才能投入使用。 留置审批应强化平安审核。留置审批是保障留置措施从严、标准、平安使用的重要制度性安排。在审批留置措施时,应将平安审查摆在突出位置,对拟留置人员身体状况不明或患有严重疾病的不批,留置场所软硬件条件不符合平安要求的不批,看护力量达不到平安保障要求的不批,采取留置措施平安预案缺漏或不周密的不批。 留置管理应不留平安漏洞。采取留置措施的,应当在监委留置场所或公安机关特定场所留置专区进行,涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的,一般应在监委留置场所进行留置。要把平安措施落实到留置工作全过程,严格按要求落实每一个环节的平安防范工作。对留置过程中可能遇到的各种情形,都应有预案、有标准化处置要求,并定期进行演练。医疗保障是保证留置平安的一个重点,应全天候、二十四小时地关注留置人员的身体状况,早发现、早预防、早治疗,确保其人身平安。 留置看护应杜绝平安风险。加强留置看护管理,确保存置过程平安,是审查调查工作的重要环节。XX省局部市州探索由公安机关选派公安干警和特辅警组成看护队伍,较好解决了留置场所看护工作专业化、标准化、长期化的问题。 留置监督应做足平安防范。监察法规定留置的最长期限是六个月,到期必须解除。留置期间,应当严格依法保证被留置人的饮食、医疗、休息和平安等正当权益,对存在违纪违法办案行为的,应从严查处问责。坚持问题导向,实行定期检查、专项检查、突击检查相结合,切实发现和消除各级各类留置场所存在的平安隐患。加强信息报告,建立留置平安情况日报告和突发事件限时报告制度。 确保走读式谈话零风险 当前,谈话、询问、讯问等走读式谈话成为监督执纪和审查调查的常态和重要方式,但走读式谈话频率高、分布广、控制难,应着重防范,确保零风险。 意识要强。麻痹大意、想当然不会出问题是走读式谈话最大的平安风险。各级纪委监委应大力加强对纪检监察干部的平安教育培训,促进他们强化平安意识,熟悉规章制度,增强防范能力。今年3月,XX省纪委监委对全省纪检监察机关领导班子成员进行轮训,每一期培训班都宣讲审查调查平安工作制度,并对确保走读式谈话平安进行了重点辅导。 预案要细。准备与被审查调查人或涉案对象谈话的,谈话前应进行风险评估,对是否适合谈话进行综合研判。经评估平安风险较高,难以防止发生平安问题的,不应进行谈话。谈话前,应周密制定谈话方案和平安预案,一同报批,做到一次谈话一个平安预案,一人一策。谈话过程中发现对象涉嫌严重职务违法犯罪的,应立即调整平安工作预案,第一时间按程序报批采取留置措施,不能该留不留,放任平安风险滋生。 管控要严。走读式谈话必须严格流程管控,把每一个环节的平安工作抓标准、抓周密、抓到位,并步步留痕。谈话前,一般应向被谈话人所在党组织或单位主要负责人简要通报情况和要求,并请其指定联系、接送人员。谈话中,应密切关注对象身体和情绪变化,切实加强平安看护,确保对突发情况有效掌控。谈话后,应按照谁送谁领、谁接谁送的要求将谈话对象平安送回,履行好交接手续。 方法得当。走读式谈话不同于留置,如果谈话期间不重视思想政治工作和政策把握、节奏控制,就可能滋生平安隐患。所以,走读式谈话一定要注意方式方法,降低平安风险。谈话结束前,应对谈话对象进行思想疏导、讲明道理、讲清政策,减轻其精神和心理压力。谈话结束后,可以根据实际情况,将谈话对象的思想、心理、情绪等情况告知所在单位党组织或家属,提醒做好必要的防范工作。 抓好落实责任这个关键 一分部署,九分落实。各级纪委监委应牢固树立没有平安就没有审查调查的底线意识,切实把审查调查平安工作责任担起来。 压实领导责任。坚持以上率下,一把手抓一把手,层层传导压力。纪委监委主要领导应亲自抓、具体抓、经常抓平安工作,做到逢会必讲平安,有案必提平安,节假日到审查调查场所检查平安,带动各级纪检监察机关、执纪监督和审查调查部门始终绷紧平安这根弦。分管领导应坚持一线办公,精准研判指挥执纪监督和审查调查工作,严格督导落实平安责任。 压实主体责任。各级纪委监委办案部门对审查调查平安负主体责任,应认真履行第一责任人责任,做细做实审查调查方案和平安预案,加强对审查调查人员的教育管理和监督,把审查调查平安要求表到达每一起案件、每一次谈话全过程。审查调查人员应严格按照审查调查和谈话方案开展工作,防止随意扩大谈话范围、延长谈话时间,始终依纪依法平安审查调查。 压实监督责任。各级纪委监委案件监督管理部门对审查调查平安工作负监督责任,应把抓平安、管平安、督平安摆在突出位置抓,切实履行职能,尽到责任,发挥作用。切实加强对各级纪委监委平安管理情况的监督检查,发现问题及时提醒、及时纠正,催促整改到位,不留隐患、不留漏洞、不留风险。加大追责问责力度,发生审查调查平安事故的,一律成立调查组进行调查;存在违规办案问题的,一律严肃处理。 第5页 共5页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开