2023年发改局领导班子工作总结.docx

发改局领导班子工作总结 因为工作突出，我局被评为全省开展改革部门重点工作综合考评先进集体，被县委县政府授予2023年度重点工程破难攻坚特别奉献奖和工业园区管理效劳先进单位;在2023年度县级机关单位工作目标责任制考核中，我局被评为考核优秀单位;信息工作取得新成绩，被评为2023-2023年度全国价格理论宣传先进集体、全省发改系统及全省物价系统政务信息工作先进集体、全县党委系统和政务信息工作先进集体。 一、加强学习，理论应用于实践的能力有了新提高 全局上下认真贯彻落实科学开展观活动，把深入开展领导干部“创先争优示范行动〞和“双效劳〞活动作为最重要的政治任务来抓，完善了县发改局2023年“五型〞机关目标任务考核方法。结合“进村入企〞大走访活动，制定了领导班子走访联系企业、重点工程一览表，并将走访任务分解给对应科室，要求科室在走访过程中发现问题、学习分析、解决问题，以此深化提升全局机关干部的效劳意识，增强效劳本领。全年为联系村争取到台风灾害补助共计60万元。 利用理论中心组，党课、干部论坛等载体，加强学习，提高领导班子的思想政治素质。全年开展了党课学习8次，中心组学习12次，深入学习了党的第十八次全国代表大会精神等最新理论成果，不断提高思想理论水平;各中心组成员深入调研，形成调研文章15篇，不断提高解决实际问题的能力。 不定期举办各类党员论坛，使党员的思想境界在讨论、互动中得到提高。一是举办新春联谊活动，一大批富有创新精神的年轻党员展示了发改局党组的青春活力;二是开展“小县大城、我的责任〞演讲比赛，进一步增强广阔党员干部构建“小县大城〞的责任意识，坚决了广阔党员干部建设“小县大城〞的信心和决心;三是开展“如何提振执行力〞讨论会，党员干部对自身存在的问题进行了自我剖析和相互讨论，提出了整改措施，明确了努力方向;四是开展“向徐玉姬学习什么〞座谈会，党员干部结合自身岗位要求，形成了向徐玉姬学习全心全意为群众效劳的情怀、千方百计破解难题的精神、心甘情愿带头吃苦的美德。通过党员论坛，党员干部的凝聚力进一步增强，开拓创新的进取精神得到进一步激发。 二、认真履职，开创“十二五〞开展改革新局面 （一）在扩大有效投资上有新进展 一是天台九龙抽水蓄能电站工程、xx县农村污水处理工程、60省道科山至洪畴段改建工程工程、大雷山风电场、天台山风电场二期建设工程、xx县城乡供水一体化工程等一批工程前期取得新突破。二是工程资金争取取得新成绩。2023年，我县共有中央预算内工程23个，共争取到中央预算内资金5293万元，省专项补助资金120235万元。三是重点建设工程推进成效显著。在全市组织的市定重点工程现场督评中，我县在前三季度取得了北三县板块三个第一、一个第二的好成绩。省、市重点建设工程均在2023月份超额完成建设目标。 （二）在推进开展战略实施上有新进展 县委、县政府抓住海陆联动开展的重大机遇，积极谋划山区经济转型开展之路。在XX省山区经济开展规划着手编制之前，我县已先期进行谋划，并委托省发规院编制山区经济开展规划。目前，天台创立山区经济转型开展示范区规划已编制完成，我县成为全省第一个编制完成该规划的县（市）区。 （三）在推动产业转型升级有新进展 一是调研完善园区管理体制改革方案，关于天台工业园区管理体制建议方案（送审稿）在县委常委会xx县长办公会议上讨论通过。二是牵头抓好生态高新功能区建设。制订了xx县坡塘化工区搬迁工作实施方案，修改和完善了xx县坡塘医化企业转型升级扶持方法;在相关部门的配合下，生态高新功能区根底设施于2023月9日开工建设。三是积极争取工业产业工程，为银轮机械、祥和实业、永贵电器、天台山水泵厂等4家企业争取到国家资金1673万元。四是全力推进效劳业集聚开展。研究修订并完善了我县效劳业政策，开展专项资金从原来的200万提高到350万元。天台山旅游休闲集聚区成功列入第二批XX省现代效劳业集聚示范区。 （四）在深化改革上有新进展 一是牵头中心镇建设改革工作，提出和起草了关于进一步落实推进中心镇开展政策的假设干意见。二是全面实施乡村医疗机构根本药物制度。三是推进文化事业单位改制，参与天台影剧公司改制方案的起草;完成xx县政府招待所改制。四是完成农村电网体制改革。五是全面推进政策性农业保险，免费为全县农村居民提供政策性农村住房保险。 （五）在效劳民生上有新进展 一是经省物价局批准，对我县所属县级公立医院进行医药效劳价风格整，实行药物零差价。二是标准行政事业性收费，加强价格收费管理。三是加强市场价格监测和价格形势分析，完善市场价格监测网点，提高市场价格预警能力。四是加强价格监管，大力查处涉嫌违规案件 三、民主科学，班子、机关建设更和谐 （一）民主科学决策 始终坚持民主集中制，完善了集体领导决策机制，确定了县发改局三重一大主要事项，详细罗列了哪些重大问题必须提交局党组、局长办公会议集体研究。对涉及经济社会开展的重大决策事项以及专业性较强的决策事项，切实遵循调研—民主—科学的决策程序，事先加强沟通、深入调研，掌握好第一手资料，做到谋划在前、决策在后，实现决策的科学化、民主化。每月定期召开局务会议，通报局里重大决定，回忆总结上阶段工作完成情况，研究部署下阶段重点工作。 （二）科学选人用人 2023年，我局共提拔了5名干部（其中1名干部参加全县领导干部竞争性选拔考试由中层正职提拔为乡镇（街道）副科级干部，1名党组成员被任命为副局长，2名干部由中层副职提拔为中层正职，1名干部提拔为中层副职）。3名局内干部的提拔，我局都严格按照组织规定程序进行，先由全局干部职工进行无记名的推选，再根据推选结果，报局党组进行集体讨论研究，再按照民主集中制的原那么进行确定，充分表达局党组决策与民意的统一。 （三）端正党风保廉政 根据局领导班子变动及分工的变化，修改完善了县发革局惩治和预防腐败体系实施细那么、县发改局惩治和预防腐败体系实施细那么及任务分工等文件，将反腐倡廉工作分解落实到每个党政领导班子成员。落实党风廉政建设责任制，转发了省发改委加强廉政风险防控管理实施方法和xx市领导干部廉政风险干预实施方法（试行），要求所有干部职工做好反腐倡廉工作。实施“重点岗位动态监管〞，推行重点工作工程化管理，提高机关效能。开展“联村联户连心〞活动，促进农村和企业开展。进行行政审批清理，标准行政执法程度，提高审批效率。全年班子成员没有出现违法违纪行为。 第6页 共6页