2023年州惠市第一中学工会工作计划.docx

州惠市第一中学工会工作方案 一、指导思想 认真学习党的十七届五中全会精神，坚持以三个代表重要思想为指导，落实市教育体育局、校党委教育工作部署，坚决不够地贯彻落实党的教育方针，围绕我校教育中心工作，效劳大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结发动全校广阔职工，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进教育事业的开展作出新的奉献。 二、工作重点 政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护。 三、工作目标 （一）增强三个意识 1、进一步增强工会工作服从效劳于教育开展大局意识； 2、进一步增强维护意识； 3、进一步增强创新意识。 （二）营造五种气氛 1、营造民主和谐的校园气氛； 2、营造有利于激发教职工创造性的工作气氛； 3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习气氛； 4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活气氛； 5、营造和谐的充满关爱的生活气氛。 四、主要工作： （一）不断提高学校民主管理水平。 1、我校工会组织将切实履行好维护、参与的职能，在教育的改革和开展中维护教职工在政治上的民主权利；经济上的劳动权益；文化上的精神权益，发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。 2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。要营造和谐民主的政治气氛，切实保障教职工在教育改革和开展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业开展。进一步加强民主评议干部工作，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。 3、健全完善党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。 （二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。 1、积极协助学校有关部门，进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的根底性工作，教育广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛。开展为人、为师、为学系列师德教育活动。 2、以文明执教，标准从教行为为主题开展活动，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进事迹，弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。 （三）加强工会工作日常管理。 工会活动做到有方案、有制度、有台帐、有检查，促进工会工作的全面开展。 （四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的精神文化权益。 1、积极组织教职工开展各种活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯，每年举办一次职工趣味运动会。主要做好几个主要节日活动的组织工作：1）教师节：组织教职工及家属举行合家欢游园活动。2）中秋节：主要是新来教职工、单身教职工中秋节聚会。3）重阳节：离退休教职工活动。5）元旦：新春晚会。（邀请离退休教职工参与。学生每年级一个节目、教师每年级一个节目、离退休教职工2-3个节目，以集体节目为主。活动以南湖校区为主、邀请新校区教职工参与）。6）春节：慰问离退休教职工代表、老领导、困难教职工等。 7、组织教职工开展各项健身活动：1）校运会：在职教职工、离退休教职工（工程根本上和上届相同，离退休教职工工程主要以游戏形式为主） 2、继续做好送温暖工作。适时慰问病、困教工和离退休职工，关心教职工生活，组织好教职工体检，为教职工办实事、好事，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。 3、全面推进提高女职工素质。关注女职工，深入开展巾帼建功活动，积极营造和谐健康的教育教学环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，也要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。 4、方案生育是我国的一项根本国策.近年来，我校高度重视方案生育工作，遵照xxx总书记关于各级党政一把手要负总责，亲自抓，任期内要逐年考核，离任时要做出交待，工作失职的要追究责任的要求，积极开展方案生育工作，坚持以宣传教育、经常性工作为主的方针，引导教职工树立文明进步的婚育观念，自觉实行方案生育，以使方案生育工作得到全面落实，各项指标到达省、市的要求。我们的做法： （一）领导关心重视，落实计生工作。 方案生育工作关键在抓落实，关键在领导。我校领导一贯非常重视方案生育工作，领导班子团绐一致，对方案生育工作十分关心，这对我校搞好方案生育工作起了重要作用。 首先，学校把方案生育工作例入了学校管理制度，成立方案生育领导小组，校长亲任组长，亲自抓、总负责。根据近期方案生育工作的重点，认真学习贯彻中央、省、市有关的文件精神，提高认识，使班子成员进一步增强人口意识和人均观点，树立人口与经济社会协调开展和可持续开展的思想，为搞好方案工作奠定思想根底，事实证明，这是抓好方案生育最根本的一条。 其次是在每学期、学年度的学校工作方案和总结中，都要强调坚持抓好人口与方案生育工作，贯彻落实国家和省、市关于人口与方案生育法律、法规和政策，稳定低生育水平，提高人口出生素质，把方案生育工作放在学校的议事日程上，使方案生育常抓不懈。 另外，校长分别与市政府、教育体育局签订方案生育责任书，成立由校长（法人代表）、副校长（工会主席）、工会副主席（兼管方案生育和女工主任）、校医（技术指导）等组成的方案生育领导小组，定期组织学习，建立岗位目标责任制，各司其责，层层落实。 （二）提供效劳，做好宣传教育，转变生育观念。 我校教职员工，绝大局部文化素质较高，我们认为，抓好宣传教育工作， 树立新的生育观，使方案生育逐渐成为广阔教职工的自觉行动，这是搞好方案生育工作的主要目的，为此，我们认真做到如下几点： （1）学校定期组织广阔教职工认真学习有关方案生育文件和有关政策、法规，如中华人民共和国人口与方案生育法、〈〈XX省方案生育条例〉〉等。加强人口与方案生育宣传教育工作，使广阔教职工提高认识，统一思想，使方案生育工作落到实处。 （2）及时传达上级有关方案生育的工作精神，订阅各种有关人口和方案生育的报刊杂志，如南方工报、中国妇女报及健康文摘家庭等。 （3）抓住时机进行宣传教育，为有关老师开展心理咨询，心理疏导效劳，帮助孕期反响较大的老师克服困难，树立信心.并对家庭及亲友宣传方案生育的有关条例和规定等。 （4）加强对人口、生态知识的学习。多年来，我校坚持上好青春期卫生心理健康等课程，提高学生对人口和生态的认识.每学期组织专题报告会，从人口与资源，人口与开展，人口与社会等各个方面对学生进行教育，从而使他们从小树立方案生育是我国一项根本国策意识和控制人口开展稳定低生育水平是全社会的责任的观念. （三）健全组织机构和规章制度，使计生工作常抓不懈。 （1）方案生育是一项涉及千家万户的工作，为把计生工作真正落到实处，我们建立了必要的组织机构，建立和健全各种规章制度，在制订常年工作方案的同时，注意突出某些月份的工作重点，使方案生育工作警笛长鸣，常抓不懈。 （2）在方案生育领导小组的领导下，学校工会和各年级工会小组协助开展工作，把计生工作落到实处。 （3）成立以总务处主任及分管人员组成的流动人口方案生育小组，对流动人口严格管理，坚持每年对流动人口进行验证，检查。 （4）由各处室、离退休教师代表组成方案生育协会，协助开展方案生育工作，使之家喻户晓。 （5）健全各种奖罚制度。对实行晚婚、晚育，只生一孩的教职工，给予必要的奖励，产假、工资、奖金都全部兑现；男、女教工生育小孩，均给予慰问，独生子女月保健费20230%落实。 （6）根据不同月份的工作特点，重点抓好有关工作。如在1月、7月学校寒暑假前，抓好假期前教育；3月、9月做好各种半年报、年报表工作；4月、8月做好流动人口验证工作；5月、11月做好查环查孕工作；5月、9月、12月做好预防生育高潮的宣传学习工作。 （7）建立和健全人口与方案生育各项管理制度，做到人口方案、统计、档案三位一体，标准管理，具体有： a.每年对本单位的育龄妇女加强调查，及时订出人口方案（生育指标），保证按市分配的生育指标生育。几年来从未出现抢生现象。 b.建立育龄妇女生育情况档案，逐个落实措施，并做好细致的思想工作，让教职工自觉晚婚、晚育。坚持一对夫妇只生一胎孩子。 c.定期给女教职工举行讲座以及进行妇科检查等。 （8）为每位女教职工购置妇女安康保险。 5、争创全国先进教工之家。 学校工会要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照党中央关于扩大覆盖面、增强凝聚力的要求，坚持走中国特色社会主义工会开展道路，认真落实组织起来、切实维权的工作方针，牢牢把握新的历史条件下工会工作的特点和规律，以构建和谐劳动关系为主线，以增强基层工会活力为重点，大力加强学校工会工作，深入开展建设职工之家活动，以改革创新的精神全面加强工会自身建设和基层工会组织建设，不断提高工会工作整体水平，增强工会组织的吸引力和凝聚力，密切工会与教职员工的联系，团结发动全体教职员工在教育教学党工作中发挥积极作用。具体做好如下几项工作： （1）健全和完善教职工代表职工大会制度，认真履行职工代表大会职权，实行考勤、评先等事项公开，坚持民主评议的工作制度，会员的民主权利得到尊重和落实。 （2）发动和组织教职工开展多种形式的教学投能竞赛、教育教学改革和合理化建议等创新活动，努力完成教育教学工作任务，不断提高教育教学效率和质量。 （3）认真协助学校有关部门抓好平安教育工作，认真监督检查平安保护措施的落实，防止发生平安责任事故和人身伤亡事故。 （4）关心职工生活，努力为职工办好事、实事，积极开展互助互济活动，热心为困难职工提供帮助。 （5）引导教职工学政治、学科学、学技术，不断提高思想文化素质；积极开展争当知识型教职工活动和形式多样的教职工群众性文体活动，不断丰富职工业余文化生活。 （6）抓好校工会、工会小组自身建设。工会各项工作制度、民主制度健全，按期召开会员大会，定期向会员大会报告工作，接受会员群众监督，建立一支热心工会活动的积极分子队伍。 （7）工会经费和会费使用得当，帐目公开，自觉接受会员的监督。 校工会 第9页 共9页