第1页共4页人保局人才交流工作总结一、招贤引才工作为了进一步优化人才队伍的年龄和知识结构，针对我县人才队伍的现状，我们拟定了县属事业单位招聘专业技术人员方案，报县政府审定后，严格按照国家及省、市关于事业单位公开招聘人员暂行规定等文件精神，认真贯彻“公开、公平、公正、择优〞的原那么，共选聘了154名普通高校毕业生到县属事业单位工作。一是元月份XX县区教育体育局赴师范大学组织招聘应届本科毕业生，通过面试、专业知识考试等程序，选聘了21名应届本科毕业生到高中任教，其中：任弼时中学2023名，第二中学5名，禾川中学6名。二是为了加强中、小学师资队伍建设，通过专业知识考试、说教等程序招考了41名历、应届师范类大、中专毕业生到基层中、小学及机关幼儿园任教。三是面向社会，经过公共科目考试、专业知识面试、体检、考核等，公开招聘了14名普通高校二本以上毕业生到县直事业单位工作，其中：县农业局畜牧专业1名；县林业局林学专业1名、计算机专业1名；县水务局测量专业1名；县城投公司工程会计专业1名、工业与民用建筑专业1名；县国土资源局会计专业1名县招商局工作人员1名；县规模工业办工作人员2名；县人事劳动和社会保障局法律专业1名；县社保局计算机专业1名、文秘专业1名；县审计局会计专业1名。四是6月中旬，XX县区监察局及用人单位赴南昌大学、农业大学、南昌工程学院、东华理工大学、湖南农业大学等高校，直接进行面试，招聘了8名大学本科生到我县工作，其中：县农业局园艺专业1名，植保专业1名；县建设局城市规划专业2名；县工业园区管委会土木工程专业1名；县农业开发办水利水电专业1名；县交通局路桥专业1名；县国土资源局地球化学专业1名。五是根据省、市的统一部署，先后组织县任弼时中学、禾川中学、第二中学、第三中学、职业中等专业学校及县仁爱医院、平安医院、兴华高级中学、兴鼎机械制造公司等16家用人单位分别参加了2023年省高校毕业生就业招聘大会、市春、秋季人才招聘大会和高校毕业生就业专场人才招聘会，为县直事业单位及非公有第2页共4页制企业招聘了一批实用型急需人才。六是动编引进了3名硕士研究生来县工作，其中：任弼时中学1名、永安中学1名、县人民医院1名；不动编引进了3名化学工程师到海天药业工作，1名emba毕业生到创欣制革工作，1名机电工程师到西村无线电机工作，3名副主任医师到济民医院工作，1名高级工程师到赣粤恒兴机电材料工作，为用人单位选配了年轻化、知识化的高学历人才。二...
