2023年三零单位创建工作汇报材料4篇村乡镇公安局公司2.docx

三零单位创立工作汇报材料4篇,村乡镇公安局公司 三零单位创立工作汇报材料4篇1 村委会 近年来，xx村社会治安综合治理工作在镇党委、综治办的正确领导下，认真贯彻全镇政法综治工作会议及有关文件精神，坚持以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展平安创立，推进矛盾纠纷调处工作，公众平安感指数和满意度有了更高的提升，切实做到了“零上访零事故零案件〞 一、健全组织机构，把责任落实到位 (一)保证队伍稳定。一是严格执行领导责任制，把综治工作和平安建设工作作为重要工作，支部书记为维护社会稳定第一责任人，与各村民小组、网格长签订综治目标管理责任书，把责任切实落实到组长、网格长肩上，同时建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据;二是充实“两会一队〞、法律效劳志愿者等基层社会维稳队伍，并保持运转良好。 (二)保证阵地健全。加强完善村综治中心、矛盾调解室的建设，保证为民效劳有阵地。 (三)保证工作制度。一是实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性时间甚至激化升级的，坚决追究有关责任;二是落实会议制度，坚持每月召开一次综治例会，分析形势、通报情况、布置工作，努力提高上下信息畅通，综治队伍调处能力及有效掌控全村稳定情况。 二、创新调解机制，把矛盾解决到位 为强化源头防范治理，解决影响社会稳定的重大矛盾纠纷和突出隐患，xx村一直把解决村民关心的热点、难点问题当作工作的重点常抓不懈，牢牢筑起了维护社会稳定的“第一道防线〞，确保全村社会大局持续稳定。 (一)健全矛盾调解联动机制。在镇司法所工作人员具体指导下，xx村完善了人民调解委员会，下设调解小组，把为人公正、有法律、政策水平，在村民中威信高、热心人民调解工作的村民吸收到民调会中。目前全村共有人民调解员x人，在具体工作中，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用，积极预防和减少群体性事件的发生，最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。 (二)构建信访维稳工作格局。xx村民调会坚持"预防为主、调处结合"工作方针，做好本村矛盾纠纷的排查工作，抓住要害部位、关键环节、主要矛盾，切实把工作做实、做细，不留死角死面。通过排查做到三个"心中有数"，即对过去排查出来的未解决的矛盾纠纷心中有数;对本次排查出来的矛盾纠纷及时解决情况心中有数;对可能影响本村稳定的重大、复杂、疑难纠纷心中有数。在排调中，做到早发现、早控制、快调处，努力形成“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交〞的信访维稳工作格局，切实维护广阔人民村民的根本利益，有效控制村民上访和群体性事件的发生。 2023年，在xx村人民调解委员会的不懈努力下，共排查调处矛盾x起，调处成功x起，调解成功率100%，无民转刑案件、无重大群体性事件的发生，没有一件因民间纠纷引发的群体性上访、群体性械斗或民转刑案件，人民调解作用得到充分发挥，取得良好的社会效果。 三、严抓防控体系，把平安打造到位 (一)加强对重点人员的教育引导。对辖区内重点人群进行登记造册，通过网格长、村民小组长加强对本村重点人员的管理，形成动态管理台账，建立对重点人员的关心、帮扶体制。一是建立定期走访制度，对重点人员进行定期走访，了解思想动态，宣传政府相关政策;二是加强组织引导，加强重点人员的思想教育，引导重点人员积极向党组织靠拢，坚决拥护党和政府的相关政策法规;三是形成工作合力，引导重点人员参与村级各项工作中，提高重点人员主人翁意识。 近年来，xx村安置帮教等重点对象无一人重新犯罪，为社会治安综合治理的开展奠定了良好的根底。 (二)坚持做好普法依法治理工作。调处已发生的矛盾和纠纷，只是治"标"，更重要的治"本"工作那么要通过抓好公民的普法学习教育来提高公民学法、知法、用法、守法的自觉性，从而更加有效地防止或减少人民内部矛盾和纠纷的发生。按照这一思路，xx村利用“3·15〞消费者权益保护日、“4·15〞全民国家平安教育日、“6·26〞世界禁毒日、“12.4〞宪法宣传日等，广泛开展了法律进村、进学校活动。有效提高了公民遵纪守法、依法办事和诚信待人的意识，从而在一定程度上减少了本辖区矛盾纠纷的发生和村民集体上访。 (三)建立和完善治安防范机制。xx村完善了应急处置机制，成立应急队伍，构建了“人防〞网络;对重点区域进一步落实物防措施;确保大街小巷和治安重点地区、复杂路段安装摄像头等技防设施。“人防、物防、技防〞三位一体平安防范机制，为xx村的稳定开展营造了良好的社会环境，有效提高了村民的平安感。 四、加强平安建设，把气氛营造到位 一是落实xx镇综治委下发的扫黑除恶实施方案、黄、赌、赌〞工作方案等，加强对村重点地段、重点部位的巡逻控制，长期对防火防盗、防自然灾害和防交通事故进行宣传;二是做好维护妇女儿童等弱势群体的权益工作，利用“3.8妇女节〞、“6.1儿童节〞、“重阳节〞等节日，加大对弱势群体的人文关心和物质帮扶，为有困难的群众开展法律援助、心理疏导等，努力维护弱势群体的合法权益。“三零〞村的创立工作是一项长期工程，需要我们在工作中不断的加强和深化，要充分发挥党的组织协调作用，大力营造人人参与、各负其责、齐抓共管、协调配合的气氛。在今后的工作中，xx村将以求真务实的作风，扎扎实实地推进“平安村〞建设，为xx村的开展创造一个良好的环境。 三零单位创立工作汇报材料4篇2 乡镇 　　按照县委、县政府关于开展“三零〞创立工作要求，我乡高度重视，积极开展大排查大化解大整治工作，现将落实情况汇报如下： 　　一、强化组织领导，严格落实责任。 　　一是强化组织保障。省、市、县委召开“三零〞单位创立工作发动部署会议后，我乡立即召开党委会议传达学习，专题研究创立工作，成立领导组，制定实施方案，召开发动会议，进行安排部署。二是强化党建引领。选派乡机关优秀干部韩东红到新组建的行政村玉石沟村担任支部书记、村务小组长;选派年轻干部党政秘书孙泽军到河神烟村担任第一书记，开展软弱松散党支部整顿工作，对开展“三零〞创立提供保障。三是强化责任落实。乡党委牢牢扛起主体责任，层层分解任务，全乡各行政村、各驻乡企业、单位全部成立了领导小组，制定了具体的创立措施方法。 　　二、强化宣传发动，广泛摸排防控。 　　一是积极开展“三零〞创立大排查。全体乡村干部积极行动，进村入户广泛开展宣传发动，摸底排查，全乡共排查出重大矛盾纠纷问题11件(其中合家垴村7件，6件为采煤沉陷区治理问题、1件为贷款养鸡户问题;新村1件为个体运输户运费问题;墨镫村3件，1件为贷款养鸡户问题、1件为运输户车队押金问题、1件为三元福达煤业占地问题)。排查出高陡边坡平安隐患问题3件，涉及河神烟、青草烟、合家垴3村19户37人。截止目前，全乡无各类平安事故发生。对排查发现的问题全部建立了台账，明确了整改措施、整改时限和责任人。二是开展重点人群大排查。辖区内有吸毒史人员89人(其中企业外地35人)，刑满释放人员22人、社区矫正对象1人，出租屋登记重点人员33户100人，全部进行了备案登记。三是开展基层根底大排查。对涉黑涉恶村干部群众进行法治教育和市场经济知识培训，对乡机关干部职工和村“两委〞干部全部进行了尿检。加强党群效劳中心、新时代文明实践站(所)及全乡“雪亮工程〞视频监控等阵地功能建设，发挥了积极作用。 　　三、强化台账管理，建立长效机制。 　　一是健全重点区域信息联防机制，整合群防群治力量，开展经常性平安稳定大检查。二是开展法律进村活动，标准党务村务和“三重一大〞决策程序公开运行机制，防止因决策不当、违规操作引发矛盾甚至群体性事件。三是强化网络平安防控，防止舆情事件发生。四是坚持自治、法治、德治“三治〞融合开展，以“一约五会〞“一栏五榜〞为载体，制定移风易俗村规民约，开展“十星级文明户〞等道德模范评选活动，推动基层治理方法科学有效。五是探索建立农村积分考评奖惩制度，把“三零〞创立工作纳入目标责任考评体系。 　　总之，我们一定要在县委的坚强领导下，深入开展“三零〞创立工作，为全乡脱贫攻坚、乡村振兴和全面小康如期实现创造平安和谐稳定的社会环境。 三零单位创立工作汇报材料4篇3 公安局 　“三零〞单位创立工作开展以来，平鲁公安分局党委高度重视，专题研究、专项部署，切实把开展“三零〞单位创立作为建设平安平鲁升级版的重要举措，高标准定位、高质量要求，坚持抓好“四个统筹〞、牢牢把握“四个度〞，认真履行公安机关为蹚出转型开展新路保驾护航的政治责任，有力推动“三零〞单位创立工作向纵深开展。 　一是抓好“高〞与“底〞统筹，站位有高度。坚决学习贯彻最“高〞指示，将习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神作为开展“三零〞单位创立工作的根本遵循和指引方针，自觉站在讲政治高度狠抓工作落实，在全局开展“学习领袖指示，推动‘三零’创立〞主题实践活动，将总书记讲话精神与“三零〞单位创立工作深度融合。坚持以人民为中心的工作“底〞色，深刻理解“三零〞单位创立活动的宗旨和目的，最大限度为人民群众创造平安稳定、安居乐业的社会环境，结合全区实际出台平鲁公安分局“三零〞创立便民利民10条措施，将工作细化量化，做实做细。 二是抓好“大〞与“小〞统筹，认识有深度。树立“大局观念〞，坚持“稳定压倒一切〞，明确要做“稳定器〞不当“催化剂〞，要做“灭火器〞不当“导火索〞的职能定位，坚持稳妥用警、标准用警，成功处置多起群体性村企纠纷，确保了辖区内国家和省、市重点工程顺利施工。坚持“小处着眼〞，从每一个街道、社区，每一个企业、村庄着手，兼顾每一个“小单元〞利益，保障每一个“小单元〞平安，真正做到“大〞与“小〞的有机统筹，既保障大多数群众合法权益不受侵犯，确保全区大局稳定，又保障企业顺利施工，创造良好的营商环境，全力实现“大社会〞的“零事故、零上访、零案件〞。 三是抓好“多〞与“少〞统筹，调处有温度。牢固树立“民生〞理念，在处置群体纠纷调处中，坚持与群众“零距离〞接触，直接将阻工现场设为“调解室〞， 与群众“面对面〞、“手握手〞、“心与心〞交谈，做到多一些“民心〞、少一些“官气〞，多一些“耐心〞、少一些“脾气〞，多一些“真心〞、少一些“浮气〞，让广阔群众真实感受到公安民警的热情和温度，积极推动矛盾纠纷调处化解。对于超出公安机关职权范围的矛盾诉求，分局党委统筹公安与其他职能部门的关系，积极与其他责任单位沟通协调，采取领导带头、包片包组、责任到人的工作机制，利用晚上逐家逐户“家访〞，让群众看到公安机关解决问题的决心和态度，切实提升人民群众的满意度和平安感。 四是抓好“宽〞与“严〞统筹，打击有力度。分局党委将处置群体矛盾纠纷工作与“扫黑除恶〞专项斗争紧密结合，下大力气加大对一批典型案件及时侦办，对于隐藏在群体矛盾纠纷中的一些有组织、有预谋违法犯罪活动坚决严厉打击。案件侦办中，严格坚持“宽严相济〞政策，对大局部受人指使、不明真相的老人、儿童及病残人员坚持从“宽〞处理，及时送返回家，但对调查证实的挑头人员，坚决依法从“严〞打击，有效维护法律尊严。 当前，全省“三零〞单位创立工作正在如火如荼开展之际，平鲁公安分局将致力统筹“三零〞单位创立与公安业务工作的关系，将“三零〞单位创立作为工作重中之重，瞄准活动既定目标，不断总结工作经验，推开工作落实做细，助推全区“三零〞单位创立工作稳步推进，结出硕果。 三零单位创立工作汇报材料4篇4 公司 　　为贯彻落实党的十九届六中全会关于“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体〞“构建基层社会治理新格局〞“推动社会治理和效劳重心向基层下移〞精神，省委决定在全省范围开展“零上访、零事故、零案件〞村(社区)、企事业单位创立工作。忻州公司认真贯彻落实大地控股重大决策部署，把“三零〞创立作为忻州公司开展的主要抓手，纳入2023年工作要点和公司领导班子目标责任考核内容，推进公司开展再上新台阶。 　　这项工作是省委因应形势开展、顺应群众期盼、致力治晋兴晋强晋作出的重大决策，对于提升基层社会治理能力、建设更