2023年工会劳动保护工作计划.docx

工会劳动保护工作方案 工会劳动保护工作 一、劳动保护的概念劳动保护是指为了保障劳动者在生产劳动过程中的平安与健康，从法律、技术、设备、组织制度、教育培训等方面所采取的一系列综合措施。 指导思想：以贯彻建筑法和平安生产的法律、法规及建筑施工平安检查标准为主线，坚持“平安第 一、预防为主〞的方针，坚持管生产必须管平安的原那么，夯实“企业负责〞的根底，形成平安生产自我约束机制;深入开展施工现场平安达标活动，积极开展文明施工、创立文明工地活动，为企业经济开展创造良好的平安环境。 二、工作目标 ： 1、杜绝死亡事故，控制重伤率为施工总人数的0‰，一般事平均月频率为施工总人数的1‰。 2、平安防护达标率20230，，其中优良率95，以上。 3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。 三、工作方案： 1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合落实平安生产责任制，充分发挥工会监督作用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作台帐。 2、积极参与和配合平安部门根据季节特点、生产特点而开展的各类平安生产竞赛活动，不断提高职工的平安生产意识。 3、坚持开展平安生产检查活动，制止各种违章指挥和违章操作、无视平安生产的现象，消防事故隐患，保障职工平安健康，防止和减少伤亡事故。检查活动，原那么上每季度组织一次，但视情况可临时增加活动。 4、严格执行。事故报告制度，认真参与做好事故的调查、分析、处理工作，对事故的责任人要按规定严肃处理。 6、组织工会劳动保护监督人员的业务学习，熟悉有关法令、条例，提高工作责任性业务水平。同时，要加强对职工平安卫生知识教育和技能培训，提高劳动者的自身保护能力。 做好劳动保护工作，保护员工在生产工作中的身体健康和生命平安，为员工创造一个平安、卫生的良好工作环境，是工会必须认真抓好的一项重要工作，它充分表达了社会主义制度的优越性，是我们党和国家一贯的方针政策。为此，特拟定公司劳动保护工作方案，以便工作的顺利开展。 四、指导思想和任务 1、工会劳动保护工作的指导思想是“平安第—，预防为主，群专结合、依法监督〞。依靠员工群众广泛开展群众性的监督检查，积极预防各类事故的发生。通过经常性地查隐患、堵漏洞、搞整改，到达消除各种不平安因素，逐步改善劳动条件，控制和减少各类伤亡事故及各种职业病的发生，保护员工在劳动生产过程中的平安和健康，促进生产力的开展。 2、工会劳动保护工作的主要任务 （1）、向员工宣传党和国家有关劳动保护的方针、政策、法规，宣传平安技术和工业卫生科学知识，教育职工严格执行平安生产的各项规章制度。 （2）、监督和协助行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定，建立和健全各级岗位平安生产责任制。及时解决生产中出现的有关平安卫生方面的问题，不断改善职工的劳动条件。（3）、组织或协同行政进行平安生产检查，对事故隐患和职业危害作业点建立档案、监督整改。根据劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定，对新建、扩建、改建和技术改造工程工程实行监督。 （4）、催促企业行政按照国家规定发放劳动保护用品和定期对职工进行健康检查。监督协助行政落实女职工和未成年工特殊保护有关规定。 （5）、参与本单位集体合同、劳动合同中劳动平安卫生条款的协商与制定，并对执行情况进行监督检查，听取职工在劳动平安卫生方面的意见，建议和要求，向有关方面反映情况。 6、参加伤亡事故调查，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，总结教训，监督、协助企业采取防范措施。 7、发现违章指导，强令工人冒险作业或在生产过程中发现明显的重大事故隐患和严重职业危害，危及职工生命平安紧急情况时，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员要求采取紧急措施，立即从危险区内撤出作业人员。建议无效情况危急时，即应支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。 五、参与工伤事故的调查处理对本单位发生的重大伤亡事故，工会要参与调查处理： 1、立即救护受伤者，并催促行政采取措施制止事故的蔓延扩大。 2、催促行政保护好事故现场，做好事故现场情况的记录。 3、立即向上级工会报告事故概况，同时催促行政及时向企业主管部门、劳动部门和上级工会，如实作出报告。对隐瞒未报，工会有责任举报。 4、参加事故调查小组，做到“三不放过〞。——事故未查清原因和责任不放过;——职工群众和事故责任者未受到教育不放过;——未制定和采取预防事故的措施不放过。 第二篇：工会劳动保护简答题 1、何谓工程技术措施（平安技术措施）。即通过劳动保护平安设施、平安设备、平安装置、平安检测和监测、防护用品等平安工程与技术硬件的投入，实现技术系统本质的劳动保护及平安。 2、我国工会劳动保护方针及知道思想是什么。工会确立了“平安第一，预防为主，群防群治，防治结合〞的劳动保护方针及“平安第一，防护为主，群专结合，依法监督〞的指导思想。 3、何谓劳动保护法规。广义，我国保护劳动者利益的全部法律标准。狭义，国家为了改善劳动条件，保护劳动者在劳动过程中平安与健康所采取的各种措施的法律标准的总称。 4、法律责任的种类有哪些。广义的法律责任与法律义务同义。狭义，行为人由于违法行为、违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的法律后果。（法律责任种类：行政责任、刑事责任、民事责任） 5、法律责任的认定原那么有哪些。责任法定原那么；责任自负原那么；因果联系原那么；法律责任与违法行为相适应原那么；责任平等原那么；过错原那么；连带责任。 6、劳动者在劳动保护方面的五项义务： ①遵守有关劳动保护的法律、法规、规章和制度； ②认真执行岗位责任制和平安技术操作规程； ③服从生产指挥，遵守劳动纪律； ④保护劳动保护设施，正确使用劳动防护装置和用品、用具； ⑤发生事故时，积极抢救，保护事故现场，并如实向有关部门报告。。 7、劳动保护监察制度的根本特征有哪些。法定性、强制性、行政性、专门性。 8、工会参加劳动保护争议的途径有哪些。工会参与劳动争议处理试行方法规定： 1.工会依法参加劳动争议协商、调解、仲裁工作； 2.职工因劳动权益受到侵犯向人民法院起诉的，工会应当给予支持和帮助； 3.参加劳动争议调解、仲裁工作的工会代表应当遵纪守法。公正廉洁，不得滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂、泄露秘密和个人隐私。 9、职工代表平安生产岗位巡查时主要内容有哪些。查平安制度；查设备管理；查设备检修；查事故隐患；查职工个体防护和作业现场。 2023、劳动保护主要工作制度有哪些。会议制度，宣传教育制度，平安检查制度，劳动保护专项制度，防病防疫专项教育工作制度，信息反响工作制度，职业卫生工作制度。 11、管理的五个根本特征是什么。管理是一种社会现象；管理的“载体〞就是“组织〞；管理具有一定的任务和职能；管理的核心是处理各种人际关系；管理的本质是创新。 12、处理平安事故的重要原那么有哪些。“四不放过〞原那么，事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；有关领导和责任者没有追究责任不放过。这事处理平安事故的重要原那么，“四不放过〞缺一不可。 13、平安生产检查的内容是什么。查思想、查制度、查机械设备、查平安设施、查平安教育培训、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故的处理等。 简答题补 1、劳动保护的三大措施是什么。工程技术措施、平安教育措施、平安管理措施。 2、我国目前平安生产管理体制是什么。近一个时期，我国平安生产形势非常严峻，党和政府提出了进一步加强了平安生产管理的力度，并提出了劳动者主动参与、社会广泛支持的新思路，现已逐步形成了“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持〞的管理格局。 3、劳动保护中的三方协商机制是指哪三方。国家监察、企业（用人单位）负责管理、群众监督的三方机制。 4、劳动保护立法的根本原那么是什么。在我国的宪法中有明确的规定：劳动者享有劳动保护的权利（42条）；劳动者有休息的权利（43条）；国家保护妇女的权益（48条）儿童受国家保护（49条） 5、工会在劳工保护监察制度中的作用是什么。劳动保护监察条例规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当听取工会组织的意见和建议。 6、根据（jgj59-99）平安生产检查评分不合格有哪几种情况。检查评分汇总表得分值小于70分；或有一份表未得分，且检查汇总表得分值在75分以下；起重吊装检查评分表或施工机具检查检查评分表未得分，且汇总表得分值在80分以下。 7、国际劳工组织是哪一个国际组织的专门机构。国家劳工组织作为联合国的一个专门机构，旨在促进社会公正和国际公认的人权和劳工权益。 论述题 1、工会为什么要维护职工劳动报合法权利。 维护职工的合法权益是工会的根本职责。 ①履行根本职责是由工会的性质和特点所决定的；②履行根本职责的重要理论根底；③履行根本职责是法律赋予工会组织的根本权利；④履行根本职责是实践“三个代表〞的重要表达；⑤履行根本职责是当前复杂形式的迫切需要；⑥工会维护职工合法权益的主要手段是参与和监督。 2、平安技术交底的根本要求有哪些。 ①逐级交底制度，承包单位向分包单位、分包单位工程工程的技术人员向施工长、施工班组长向作业人员分别进行交底；②交底必须具有明确、针对性强；③技术交底的内容应针对分局部项工程施工作业人员带来的潜在危险因素和存在的问题；④应优先采用新的平安技术措施；⑤每天作业前，各施工班组长应当针对当天的工作任务作业条件和作业环境，就作业要求和施工中应注意的平安事项向作业人员进行交底，并将参加交底的人员名单和交底内容记录班组活动记录中；⑥各工种的平安技术交底一般与分局部项平安技术交底同行。⑦对施工工艺复杂、施工难度较大或作业条件危险的，应当进行各工种的平安技术交底；⑧双方在书面平安技术交底上签字确认，主要是防止走过场，并有利于各自责任确实定。 3、施工临时用电平安根本要求有哪些。 ①工程经理部应制定平安用电管理制度；②工程经理应明确施工用电管理人员、电气工程技术人员和各分包单位的电气负责人；③临时用电设备在5台（含）以上或设备总容量在50kw（含）以上者，应编制临时用电工程施工组织设计；临时用电设备在5台以下和设备总容量在50kw以下者，应制定平安用电技术措施和电气防火措施；④地下工程使用220v以上电气设备和灯具时，应制定抢点进入措施；⑤工程工程每周应对临时用电工程至少进行一次平安检查，对检查中发现的问题及时整改；⑥电工作业应持有效证件，电工等级应与工程的难易度和技术复杂性相适应。电工作业由二人以上配合进行，并按规定穿绝缘鞋、带绝缘手套、使用绝缘工具，严禁带电接线和带负荷插拔插头等；⑦在建工程与外电线路的平安距离应符合jgj46-88第3.1.2条规定；⑧施工现场的机动车道与外电架空线路交叉时，架空线路的最低点与路面的垂直距离应符合jgj46-88第3.1.3条规定；⑨对达不到标准规定的最小距离时，必须采取防护措施，增设屏障、遮拦或停电后作业，并悬挂醒目的警告标识牌；⑩起重机不得