2023年文明单位创建倡议书范本.docx

文明单位创立建议书范本 　　文明单位创立建议书范本一 　　全队职工及家属： 　　创立文明单位是全队干部职工、家属的共同心愿，是实现我队持续和谐开展的必然要求。2023年，是我队争创宿州市第六届“文明单位〞的关键一年，文明创立工作处于攻坚阶段。为进一步培育文明风气，全面提升我队文明创立水平，争取早日跨入省级文明单位行列，队党委特向全队职工、家属发出如下建议： 　　一、大兴学习之风，建设学习型单位。领导班子带头加强学习，积极创立学习型党委，党委中心组每月进行一次理论学习，不断提高理论素质。队、矿级领导结合分管工作，注重学习专业技术知识，提高领导工作的本领和水平，每年至少提交一篇论文或调研报告;广阔职工要积极学习文化业务知识，不断增强自身素质，做学习型职工。 　　二、增强责任意识，共创和谐文明机关。大力弘扬文明用语、文明办公、文明待客等文明风气，争创文明科室;倡导节俭的工作方式，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，人人都为创立文明机关作奉献。 　　三、遵守公民根本道德标准，自觉践行社会主义荣辱观。遵纪守法，维护社会治安，不打架骂人，不违反消防规定，不参加封建迷信、黄赌毒和邪教活动;邻里和谐，尊老爱幼，相互关爱，急难相助，不传闲话，不闹纠纷，当爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民。 　　文明单位创立建议书范本二 　　文明单位创立工作是事关全局各项工作稳步推进的重要表达;是实现我市环保事业又好又快开展的必然要求。自1995年以来我局连续八届被授予省级文明单位称号目前，创立进入关键阶段，为进一步掀起我局创立新高潮，把文明创立工作提升到更高水平，希望全局广阔干部职工积极配合文明单位创立工作，谨向全体干部职工及家属提出以下建议： 　　一、从我做起，积极参与文明创立。要在思想上与区局党组始终保持一致，增强争创工作的主人翁意识和责任意识;主动宣传文明新风，争做文明职工，竭力维护环保队伍良好形象，关心单位建设开展，形成人人想、人人干、人人为争创文明单位做奉献的良好气氛。 　　二、遵守社会公德，争做文明公民。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。讲文明、讲卫生、讲科学、守法纪、尚美德、树新风，辞别一切不文明行为。提高公共卫生和环境保护意识，保护环境，节约资源，培养良好的习惯，保持工作和生活环境整洁、优美，争做道德高尚、举止文雅的好公民。 　　三、爱岗敬业，争创一流业绩。大力弘扬“爱岗敬业、乐于奉献〞的高尚精神，立足本职岗位，比学习、比奉献，争创一流业绩。 　　四、遵守家庭美德，共创和谐社会。倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭节约、邻里团结的传统美德，移风易俗，方案生育，提倡文明、健康科学生活方式，热心公益事业，共同创立更加美好的和谐社会。 　　五、环保节约好。从一点一滴做起，在生活中要厉行节约，杜绝奢侈、浪费现象。 　　六、平安落实好。要严格遵纪守法，严格执行平安操作规程，严格遵守平安生产的规章制度，杜绝违法行为和平安事故发生。 　　七、四个远离好。远离黄色下流物品;远离赌博行为活动;远离毒赌;远离邪教。 　　八、自律三管好。管住自己的嘴，不说粗话、脏话，不随地吐痰;管住自己的手，不乱扔垃圾，不损害公物;管住自己的脚，不乱穿马路，不践踏草坪。 　　让我们立即行动吧，为了我们共同的目标;让我们加倍努力吧，为了我们美丽的家园;让我们手挽手，心连心，弘扬传统美德，树立文明新风，人人争做文明使者，个个争当创立标兵，为文明单位创立奉献力量!