分享
2023年教务处教务处第二学期工作计划3.docx
下载文档

ID:1176191

大小:10.62KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-04-18

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 教务处 第二 学期 工作计划
教务处范文之教务处第二学期工作方案   结合学校工作方案,深化贯彻落实学校的开展策略,本学期以提高教育教学质量为中心,提高高考升学率和根底年级再上新台阶为工作重点,接着深化开展教法研究和教学科研工作,进一步狠抓教学常规治理检查和落实工作,努力创新教学方法,优化课堂教学,扎实推进“让课堂学生动起来〞的课堂方式。提升教学质量,促进师生共同开展。学校在上新台阶!   一、加强教学工作的精细化治理,努力提高教学质量   1、严格执行教务处学期初的教学方案,确保良好的教学秩序。   严格执行教学方案,各年级、各备课组老师要严格制定本学期教学方案,教学目的,教务处备案,同时教务处将分阶段组织各跟年级领导进展检查;教务处每天严格检查早读、上课、晚自习辅导情况,对违规常规教学的相关老师严肃处理;教务处同时对不同年级的授课方式进展不定时的抽查和对学生进展咨询卷调查,对没按要求的老师要谈话,以便更好地提升教学质量。   2、进一步标准教学常规。   (1)备课。强化各年级备课组的作用,发挥集体备课的优势。要求老师把重点放在对教材的分析把握和对学情的研究熟悉上,凸显新课程理念,要注重重点、难点的打破以及设计意图,课后反思撰写。35岁以下老师不仅采纳多媒体导学案上课,还要有详细的教案。要进一步明确集体备课的意义,作为集体备课,要共同研究制定备课内容、教学目的,确定教学重点、难点的把握,知识点、技能训练的要求,确保大家有一个统一的、较高的施教起点,在此根底上,研究教学方法,尤其要突出教学环节设计对教学目的的有效性、课堂提咨询的质量和练习的精心设计,真正发挥集体备课的作用。教务处要通过随堂听课或专门组织抽查进展催促检查与考核。   (2)上课。课堂教学要面向全体学生,以学生开展为本,抱着对学生负责的态度,积极引导学生进展自主性学习、研究性学习,做好学科间的整合,注重学生动手实验和实践操作,恰如其分地施行因材施教,不断进展有效性课堂研究,提高课堂的有效性。   (3)作业与修改。作业布置方式多样,数量适当。作业要及时批阅,作业修改中尤其要加强对学生订正后的检查,要注重通过作业觉察咨询题,处理咨询题。高三作业有教辅材料、作业手册、作业本、纠错本、咨询题本五种作业,但学校要求老师至少要详细修改一种作业,其他作业要检查,学校跟班领导两周检查一次;所以高一、高二我们也倡导有纠错本,教务处按教学常规例行检查。   (4)辅导。对晚自习辅导,各位老师要依照授课班级学生特点,接着实在抓好分层辅导和 “高三希望生〞帮扶工作。详细要求是:高一、高二可依照教学需要灵敏安排,但高三年级必须做到学校一再要求的过关辅导,学校领导随时检查。对早读的辅导,教务处每天检查,语文和英语老师必须跟班辅导,内容自定。   (5)考试。本学期能够说是个考试学期,大型考试有三月份的高二水平考试,高三三月和四月的两次宝鸡市质量检测,六月份的高考和中考,高一高二的期中和期末考试,另外,教务处还安排了高一高二的2次月考和高三年级的7次考练。   全体老师要进一步强化“过程认识和质量认识〞,认真及时地做好平时的检测工作,以考促教,以考促学,通过科学的分析,认真总结教学得失,及时调整教学策略,使教学更加有的放矢,努力提高教学质量。   (6)常规检查。全体老师要超周上传电子教案,教务处每周一检查并公示,同是35周岁以下的青年老师还有书写教案,教案书写要符合要求。教务处月检的方式强化常规治理,对高一高二的作业每月检查一次,35岁老师教案每月检查一次,高三作业每两周检查一次,以养成良好的教学适应。   (7)积极开展其他活动。本学期教务处初步安排,在学期中高一高二年级各进展一次朗读会或演讲竞赛,时间待定,有安排的老师积极组织学生参加各级各类竞赛活动,激发学生的兴趣,增长学生的见识,扩大学生的视野,加强竞争认识。   二、其它工作   1、治理好图书室、阅览室,实验室等专用教室和教学设备设备,图书的治理,健全规章制度,发挥效益,强化学生的动手才能的培养和拓宽学生的学习视野。   2、加强学生电子学籍的科学标准治理。   3、加强全校老师的绩效工资的核算工作,尽量做到科学、标准,不出错误,尽量做到让绝大多数老师满意,并按学校要求每月15号之前公示;加强全体老师的晚自习辅导、周六补课、晚晚自习值班等费用的核算工作,做到在每月的15日之前公示上一个月的结果。   4、教务处人员要加强本身建立。要不断学习,更新观念,提高素养,团结协作。树立为老师效劳的认识,做好教学治理等工作。   方案假设有不周之处还望学校指正,我们将谦虚接受,并积极按时完成,同是也提请校长、各处室、全校老师监视。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开