2023年度安全教育培训计划.docx

年度平安教育培训方案范文 　　扎实做好平安工作，确保广阔居民的生命、财产平安，确保生活生产系统平安。那么具体的工作方案怎么制定呢下面是办公室小编带来关于年度平安教育培训方案范文的内容，希望能让大家有所收获! 年度平安教育培训方案范文(一)　　为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针，提高新入场员工平安意识和平安素质，预防各类平安事故的发生，确保东莞东站房改造工程按期顺利完工，根据平安生产法、建设工程平安生产管理条例等法律法规的要求，结合广铁集团的相关规定和要求，特拟定2023年度平安教育培训方案。 　　一、平安教育培训对象 　　1、工程部各级管理人员。即工程经理、副经理、总工程师、平安管理人员 　　2、各部门工程技术管理人员和班组长。 　　3、施工现场作业人员。即木工、钢筋工、混凝土工、架子工、特殊工种、技岗人员、普通工。 　　4、新入场人员、转岗人员、 　　二、平安教育培训内容及方法 　　1、工程经理、副经理、工程总工、平安管理人员。 　　(1)平安教育培训内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、标准和标准，平安生产管理知识、方法与平安生产技术，以及工程部平安检查制度和建筑平安检查标准。 　　(2)平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 　　(3)平安教育培训时间安排：内部培训安排在年初的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。 　　2、各部门管理人员及班组长 　　(1)平安教育培训内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、标准和标准，平安生产管理的根本知识、方法与平安生产技术，以及以及工程部平安检查制度和建筑平安检查标准。。 　　(2)平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 　　(3)平安教育培训时间安排：内部培训安排在年初的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。 　　3、施工现场作业人员 　　(1)平安教育培训内容：平安生产根本常识，平安生产方针、政策及法律、法规等的根本常识，平安生产操作规程、从业人员平安生产的权利和义务，工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识，个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置，平安设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等，事故应急救援预案的演练。 　　(2)平安教育方法：召开平安例会、张挂平安宣传横幅、标语、标志、图片、观看平安教育光碟、平安讲座录象以及进行平安操作方法演示和各种应急预案演练。 　　(3)平安教育培训时间安排：根据在建工程进度进行安排，每月不得少于一次平安教育培训。 　　4、新入场人员、转岗人员 　　(1)平安教育培训内容：平安生产状况和工程部各种规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。岗位平安操作规程，生产设备平安装置，劳动防保护用品的正确使用。 　　(2)平安教育方法：召开平安例会、观看平安教育光碟以及进行本岗位平安操作方法演示。 　　(3)平安教育培训时间安排：进入施工现场前 　　三、平安教育培训学时要求 　　1、工程经理、副经理、工程总工以及平安管理人员每年必须参加不少于40学时的平安教育培训。 　　2、各部门管理人员及班组长每年必须参加不少于20学时的平安教育培训。 　　3、施工现场作业人员每年必须参加不少于40学时的平安教育培训。 　　4、新入场人员必须接受不少于24学时的平安教育培训且考核合格后，方可上岗操作，转岗人员必须接受不少20学时的平安教育培训且考核合格后，方可上岗操作。 　　四、要求 　　1、希望各班组高度重视，按时参加培训。 　　2、具体实施由工程技术部门负责组织人员进行施工方案、平安技术交底，工程安质部进行平安操作规程和法规培训。将培训考试资料、授课影像、培训记录等资料留存工程部安质部备查。 　　3、不能按期参加平安教育培训活动，需提前告知工程安质部，详细说明原因并另行安排时间培训教育。 　　4、每次培训结束后，需对培训效果进行考核。 年度平安教育培训方案范文(二)　　为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针，提高新入场员工平安意识和平安素质的状况，并根据建筑施工企业平安教育培训的需求，结合我工程部施工生产情况，特制定我工程部2023年度平安教育培训，具体内容如下： 　　一、教育培训对象 　　工程经理、专职平安员、特种作业人员、班组长以及其他人员 　　二、平安教育培训方法 　　内部强化培训、工程部负责人组织的培训。 　　三、教育培训时间和地点 　　1、内部培训时间和地点： 　　时间：2023年3月1日——3月31日 　　地点：施工现场会议室 　　2、工程部培训根据要求按时参加。 　　四、内部教育培训内容 　　1、平安文明施工条例、各工种平安作业规程、平安生产奖罚制度等平安管理规章制度； 　　2、危险源辨识以及处理方法； 　　3、特种作业人员操作规程； 　　4、平安生产事故的预防以及平安应急救援预案的建立、落实与更新； 　　5、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容 　　岗位平安操作规程， 　　五、平安教育培训目的 　　强化平安生产和保护他人意识，提高管理人员平安管理水平，提高作业人员平安操作技能以及施工人员的平安意识，搞好平安生产。 　　六、教育培训实施措施 　　1、建立培训、考核与使用相结合的制度 　　凡 上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对工程部提供培训时机未按要求接受培训的工人按工程部有关培训管理规定进行处分。逐步形成人才考 核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善工人培训管理规定，加强工人培训工作的监控力度，保证按工程部所需落实各项培训工作。 　　2、要重视工人培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，并要根据工程部的工人培训方案制定出实施方案方案，并对工人培训实施情况进行监控。 年度平安教育培训方案范文(三)　　为了标准平安生产工作，提高效劳区员工的平安素质，带动整个公司平安生产管理的提升，降低或防止生产性意外伤害事故的发生。切实搞好平安生产培训教育工作，特制定2023年平安生产培训方案。 　　一、培训目标 　　1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率到达100%以上； 　　2、企业全员接受平安培训达标率100%； 　　3、平安管理人员平安培训率到达100%； 　　4、生产经营单位主要负责人平安培训率到达100%； 　　5、广场工作人员平安培训率到达100%； 　　6、特种作业人员培训率到达90%以上，复培复审完成率100%。 　　二、培训内容 　　1、根本知识：平安生产的概念、方针，平安生产的法律法规依据，平安生产管理方法、平安管理员工作标准、平安生产管理规定、消防平安管理制度。 　　2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、平安达标标准等专业知识和操作技能。 　　三、培训方案 　　1.一月：平安生产的法律法规依据 　　春节期间平安措施及应急预案 　　防盗、抢事件应急预案 　　对象：效劳区全体员工 　　2.二月：平安生产管理制度。对象：效劳区全体员工 　　加油站消防平安制度。对象：加油站员工 　　平安管理员工作标准。对象：管理人员 　　3.四月：消防平安学习制度 　　平安生产事故应急预案 　　对象：效劳区全体员工 　　4.五月：消防平安应急预案 　　初起火灾的扑救与人员疏散逃生 　　消防设施种类及使用情况 　　对象：效劳区全体员工 　　5.七月：食品平安知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工 　　防洪抢险应急预案效劳区。对象：全体员工 　　6.八月：员工在平安生产中的权利与义务 　　防雷击应急预案 　　山体滑坡及泥石流应急预案 　　对象：效劳区全体员工 　　7.十月：“黄金周“期间平安生产应急预案 　　冬季道路平安保畅应急预案 　　对象：效劳区全体员工 　　8.十一月：冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工 　　除雪防滑应急预案 　　员工在平安生产中的权利与义务 　　冬季平安生产管理方法 　　对象：效劳区全体员工